目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距
1、学习贯彻不深入不扎实,学用“两张皮”
3、对意识形态工作的认识还未达到足够高度
(二)组织建设存在薄弱环节,党内政治生活不够严肃
1、在带头执行民主集中制方面有欠缺
2、谈心谈话不够深入
3、参加双重组织生活不够
(三)作风转变不彻底,担当意识不够强
1、工作作风不够实,抓落实要求不严
2、改革创新的劲头不足
3、形式主义、官僚主义现象仍有发生
4、狠抓“四风”的工作力度有待加强
(四)抓全面从严治党力度不够
1、落实党风廉政建设主体责任不到位
2、监督责任压的不实
3、纪律要求仍不够严格
(五)落实中央巡视整改不到位
1、整治“圈子文化”招法不多
2、整改措施落实不彻底
二、存在问题的原因
一是理想信念有所弱化
二是党性修养有所放松
三是责任担当有所下降
四是组织纪律有所松懈
三、整改措施
(一)坚持理想信念,锤炼坚强党性
一是把加强政治理论学习、提高党性修养作为一种强烈的政治责任
三是自觉规范组织生活
(二)坚持求真务实,推动科学发展
一是切实改进工作作风
二是强化责任担当
(三)坚持从严治党,狠抓廉政建设
一是以身作则,当好表率
二是管好班子,带好队伍
……
党委书记2018年中央巡视组反馈意见整改落实专题民主生活会个人对照检查材料
按照市纪委机关、市委组织部《关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题
民主生活会的通知》要求,围绕中央**巡视组关于**省的反馈意见和省委书记***在反馈意见会议上的表态
发言,对照初心和使命,对照“四个意识”和“四个自信”,我从五个方面进行了深刻反思,感觉自身还存在一定不足,自查出15个问题,深刻剖析了原因,制定了
整改措施,形成如下发言提纲。
一、存在的问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。
1、学习贯彻不深入不扎实,学用“两张皮”。自己能认真参加集中学习,但对_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神自学时间相对不够,主要精力都放在了抓具体工作上,学习效果不够深入全面,把握_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神还没有完全做到深入透彻和融会贯通,在理论与实践有机结合上做的不够。
2、贯彻党中央决策部署和_总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神不到位。能够按照_总书记对**提出“四个着力”和“三个推进”要求,认真落实“一带五基地”和“五大区域发展
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略803字,正式会员可完整阅读)……
的问题,致使个别决策不完全符合基层实际情况。
2、改革创新的劲头不足。思想解放的程度不深,在工作中过于思前想后、求稳怕乱。特别是党中央和国务院加大东北老工业基地振兴力度后,一些制约发展的_机制破除得不够彻底,导致发展动力不足。
3、形式主义、官僚主义现象仍有发生。在涉及项目准入、招商合作、民生工程等方面,为了推进项目建设、为了保证群众利益,有时想打“擦边球”、设法搞变通,执行标准时就高不就低。有时到基层
调研,乡镇、部门领导都会放下其他工作全程陪同,但考虑到基层干部的热情,我也没有及时制止,虽然是因为工作关系,但影响并不好。
4、狠抓“四风”的工作力度有待加强。认为通过开展学习教育、监督检查等方式,一些“四风”问题能够得到有效解决,忽视了一些“隐形”的“四风”问题,对加强机关作风建设还仅仅停留在提要求、传导压力上面。针对“四风”问题的根除和预防没能提出更加切实有效的办法,还是单纯依靠纪检部门通过专项督查来解决问题,我作为区委主要领导,思想重视不够、工作力度不足。
(四)抓全面从严治党力度不够。
1、落实
党风廉政建设主体责任不到位。作为党委书记,在抓党风廉政建设时招法不多、创新意识不强,有的领域仍然存在滋生腐败的隐患,
农村基层干部腐败问题仍然比较突出。同时,我对落实“两个责任”不力的党委和纪委负责人追究责任不够,多数只是给予通报批评、诫勉谈话和警示约谈,较少给予党纪政纪处分。“一案双查”执行力度不够。
2、监督责任压的不实。虽然有立党为公的思想,制定了相应的制度加以规范,但思想深处主要想的是保持大局稳定,维护团结协作的工作局面,对同志关爱多于苛责,侧面导致有的制度执行不够有力,更没有有效发挥y论监督和群众监督的约束作用,在带头开展党内监督上,示范作用还不够强。
3、纪律要求仍不够严格。虽然能够严格执行廉洁自律准则,始终保持在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节的问题上,对下级党员领导干部的纪律要求还没有达到严格、严厉的标准。导致个别党员干部没能充分理解纪律是规范行为修养的根本准则,对自己要求放松。比如,每次组织召开全区大会,我都会要求办公室反馈参会人员名单,可到了真正开会的时候,仍有个别干部出现迟到、找人替开会、无故旷会的情况,每次出现这种情况,我只是简单批评几句,从未真正做到高标准和严要求,导致不遵守会议纪律的现象仍然存在。
(五)落实中央巡视整改不到位。
1、整治“圈子文化”招法不多。“圈子”活动涉及个人生活,不少内容属于个人隐私,过多的干涉有侵犯之嫌,不宜监督。有的认为基层干部招商引资、发展经济任务重,自然要接触企业老板,其真实目的,局外人难以界定,无从监督。领导干部“圈子”的活动具有隐蔽性、私人性、复杂性,圈内人员之间又有相容性、保护性,监督起来难度大,所以办法不多。
2、整改措施落实不彻底。在省委巡视之后,巡视组指出了我区存在的薄弱环节,按照反馈意见,要求宣传部门对全区各部门的
意识形态工作开展了检查,虽然取得一定的效果,但距离党和国家的要求还存在差距,落实巡视整改的措施还不够实。
二、存在问题的原因
一是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于工作,导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展“两学一做”学习教育,发现自己与先辈先进的差距较大,对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够,造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
二是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己,总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自 ……(未完,全文共4467字,当前仅显示2257字,请阅读下面提示信息。
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