集团党委2018年党建工作情况报告

目录/提纲：……
一、把党的政治建设摆在首位，坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导
一是坚持党委中心组学习制度
二是严肃党内生活
三是严守党的政治纪律和政治规矩
四是进行党员党性锻炼
五是落实问题整改
二、用_新时代中国特色社会主义思想武装党员、干部，扎实推进党的思想建设
二是切实推动_新时代中国特色社会主义思想深入人心
三是扎实开展“大学习、大讨论、大改进”活动
四是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
五是牢牢把握意识形态工作领导权
六是深化精神文明建设
三、突出政治标准，着力建设干部队伍
一是抓党委班子自身建设
二是加强培训工作，加强绩效考核
四是严格监督管理
四、突出政治功能，提升党组织组织力
一是开展了班子民主评议和党组织书记述职评议考核
二是深入推进支部建设，表彰了3个优秀党支部，调整了3个党支部班子
五是亮出了30多个党员示范岗的牌子，党员的示范作用明显
五、坚持党管人才，激发人才创新活力
一是加大招聘力度
二是完善用人机制
六、把纪律挺在前面，扎实推进党风廉政建设
一是压实“两个责任”，层层传导压力
二是强化教育预防，提升廉政意识
三是坚持以审促廉
四是开展廉政风险防控工作
七、落实管党治党责任，全面从严治党
二是抓两结合两促进
三是抓好重大活动期间的安全稳定
八、存在的不足
一是个别基层党组……
**集团党委2018年党建工作情况报告

为深入推动全面从严治党责任的落实，根据高新区工委组织人事部的安排，近期，**集团党委对照《青岛红岛经济区（高新区）工委2018年党的建设工作要点》的29项要求，逐项进行自查，现将情况报告如下。

2018年，集团党委在红岛经济区（高新区）工管委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕集团发展中心，以坚持和加强党的领导，全面从严治党为主线，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真贯彻落实工管委的部署要求，充分发挥出了党组织领导核心、政治核心和党员先锋模范作用，为全面实现集团各项任务目标提供了坚强保证。

一、把党的政治建设摆在首位，坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

一是坚持党委中心组学习制度。今年集团企业两级领导班子要严格落实年度学习计划，2018年党委中心组集中学习10次，认真学习十九大精神和_系列讲话精神。利用微信公众号、公开栏、简报等平台，大力宣传党的十九大提出
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略726字，正式会员可完整阅读）……　
想武装党员、干部，扎实推进党的思想建设。

一是为每名党员配发了《党的十九报告》单行本和学习十九大精神笔记本，全体党员利用业余时间认真抄写报告原文，撰写心得体会，广大党员学习热情空前高涨。有167名在职党员抄写完成十九大报告原文。部分党组织将周五列为学习日，在工休时间组织党员学习十九大精神，做到了十九大精神进车间、进班组。
二是切实推动_新时代中国特色社会主义思想深入人心。集团党委制定党委学习计划，集中学习10次，将软任务当成硬指标来完成，利用集团公众微信号、简报、宣传栏等形式，把新时代中国特色社会主义思想宣传到位。
三是扎实开展“大学习、大讨论、大改进”活动。组织了一次务虚会，进行了两个专题的调研，出台了《**集团管理人员职级晋升管理办法》，打通了管理人员职级晋升通道；落实集团党委工作意见，督促各党委（总支、支部）制定了党支部考核细则，将党支部工作纳入考核，实现了党建工作考核全覆盖。

四是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“典型培树”、“三级联创”、“主题党日”等活动，坚持“三会一课”制度，党委共组织检查8次，各级党组织开展“内容丰富的主题党日”活动120余次，有效解决了党建工作虚化的问题。

五是牢牢把握意识形态工作领导权。**集团党委严格执行《意识形态工作责任细则》，严格落实责任制，签订了意识形态工作目标责任书，及时传达贯彻上级党组织关于意识形态工作的重大部署，营造集团风清气正的政治生态。
六是深化精神文明建设。以集团保持青岛市文明单位为切入，培育和践行社会主义核心价值观，推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，集团有60多名职工参加高新区义务献血活动，涌现出3起救人、拾金不昧等好人好事。

三、突出政治标准，着力建设干部队伍。

一是抓党委班子自身建设。针对民主生活会提出的问题，制定了党委及成员的问题清单、整改清单和责任清单，制定改正方案，并逐一落实。例：今年注重会议的实用性和实效性，明显减少了综合性会议，切实整改存在的形式主义的问题。

二是加强培训工作，加强绩效考核。共完成培训179次，其中内部培训153次，外训26次，培训人数1683人次。进行了全面的绩效考核，考核结果与班子成员的年薪挂钩，效果较好。
三是开展了民主推荐干部工作，按程序选拔出4名优秀干部，提拔到企业和部室领导岗位。
四是严格监督管理。严格执行干部个人事项报告制度，对原董事长因私出国事宜，严格执行程序，严格监督。

四、突出政治功能，提升党组织组织力。
一是开展了班子民主评议和党组织书记述职评议考核。

二是深入推进支部建设，表彰了3个优秀党支部，调整了3个党支部班子。制定了党支部考核办法，实现了党组织考核全覆盖。

三是开展了党员民主评议工作，进一步加强党员管理；四是开展“灯塔”答题活动，党员参与度达到98%；五是亮出了30多个党员示范岗的牌子，党员的示范作用明显。
六是按照高新区组织人事部发展党员的要求，突出年轻化和高学历这个重点，严格程序，提高发展党员质量，优化集团党员结构。

五、坚持党管人才，激发人才创新活力。
一是加大招聘力度。今年，集团党委集体研究人才招聘计划、方案、面试方式等，严格招聘程序，优选出了2名急需人才和9名优秀校园毕业生，其中有6名研究生。

二是完善用人机制。集团党委制定了《关于新招聘的大学生人才培养使用办法》，加大第三梯队人才的培养力度，增强企业发展的后劲。

六、把纪律挺在前面，扎实推进党风廉政建设。
一是压实“两个责任”，层层传导压力。集团和企业进一步完善了党委主体责任和纪委监督责任两个清单，扛起党风廉政责任。集团党委和纪委与6个企业党组织签订党风廉政责任状，层层传导压力。
二是强化教育预防，提升廉政意 ……（未完，全文共4034字，当前仅显示2037字，请阅读下面提示信息。收藏《集团党委2018年党建工作情况报告》）