2018年上半年党建及党风廉政建设工作汇报7000字

目录/提纲：……
一、概况及特点
二、落实党建及党风廉政建设责任主要做法
（一）扎实落实上级党组织重大决策部署和工作要求
（二）不断加强领导班子建设
（三）打造强有力干部人才队伍
（四）夯实基层组织建设，不断提升组织力
（五）持之以恒推进党风廉政建设和反腐败工作
（六）抓好企业文化与宣传工作，建设具有特色的“四型梯调”文化体系
（七）坚持党建带群建，逐步提升群团工作水平
（八）纪检监察工作
三、存在的不足
……
2018年上半年党建及党风廉政建设工作汇报7000字

按照会议安排，向各位领导汇报*****党委2018年上半年党建工作及党风廉政建设责任落实情况。汇报主要从三个方面进行：一是新“三定”实施后党群组织概况，二是我局党委、纪委落实党建及党风廉政建设责任主要做法及特色亮点，三是存在的不足。
一、概况及特点
伴随去年底新“三定”实施，今年3月份昆明调控我局筹建处成立以及水资源研究我局整体划转到*****，按照_“扩大基层党组织覆盖面”精神，我局坚持“四同步，四对接”，上半年进行了党支部设置、支委增补选等一系列工作。同时坚持党建带群建，群团组织也进行了相应的调整、换届选举等。
目前，我局共有员工305人，党员192人，35岁及以下青年146人，具有团籍团员青年46人。设直属支部8个，党总支1个（下设支部5个），设分工会9个，设团支部4个。确保了党群组织在我局各个区域、各个部门的全覆盖，也确保了每个党群组织班子的健全。
二、落实党建及党风廉政建设责任主要做法
按照公司文件要求，今天的汇报不图大而全，而是对照公司党建工作清单及本次检查考核项目清单，对我局落实党建及党风廉政建设责任主要做法进行汇报。
（一）扎实落实上级党组织重大决策部署和工作要求
对_、上级党组织等召开的重要会议、下发的重要文
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略888字，正式会员可完整阅读）……　
党委组织27名党务工作者、党员和优秀青年代表到革命圣地井冈山开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是公司范围内首个到常住地以外组织开展党员教育专题培训班的二级单位。培训班取得了很好的反响与效果，培训归来后，各党支部参训人员撰写了体会文章，党委书记先后参加了部门的主题党日活动，支部把专题培训班的成果分享到了大家。
（二）不断加强领导班子建设
坚持民主集中制原则。印发了《我局党委议事规则（试行）》，为保证党委决策的民主化、科学化、规范化提供了制度保障。目前，我局党委共召开会议16次，涉及议题43个，其中“三重一大”议题28个，我局党委充分发挥了把方向、管大局、保落实的领导作用。
高质量召开领导班子民主生活会。经过充分准备，我局党委于2018年1月30日召开了专题民主生活会，公司纪委书记姚金忠到会指导。会后及时报送情况报告，研究确定领导班子民主生活会整改落实方案、征求到的具体意见建议的整改落实措施并认真推进。目前，民主生活会整改落实方案中明确的34项整改措施，每一项整改措施都已完成或阶段性推进了对应的具体事项。
2月份，我局党委领导班子集中到各部门进行了系统性的调研，6月份党委书记、纪委书记到成都调控我局调研，开展现场办公、到部门走访、与党政主要负责人谈心谈话等。
主要做法：调研有计划、有组织，主题明确、形成成果。
上半年两次集中策划的调研都是有计划有安排，主题很明确。年初主要是结合内部管理、生产管理体系和年度重点工作谋划推进，6月份主要是结合党建检查、党风廉政宣传教育月、班组检查和巡视整改工作“回头看”等进行。两次调研都形成了对实际工作有切实指导意义的调研报告，调研报告中的一些内容推进落实后，取得了不错的实效。比如调研中了解到的，员工提到的汇编党建制度等建议，党群部开展着手制定党建业务流程、模板等；对员工提出的安全文件的学习较多但缺乏体系，生管部从4月起每月制定两期“安全集结号”，对学习内容要点进行归纳提炼。
（三）打造强有力干部人才队伍
坚持党管干部原则，贯彻落实党管人才原则。去年年底新“三定”实施中，我局建立了五湖四海、任人唯贤的鲜明用人导向，在优秀人才引进、竞争性方式实行岗位晋升、人才跨区域流动等方面取得实质性成效，今年上半年结合筹建工作需要，5名从电厂引进的调控储备人才已经全部调配到位。持续开展我局部门之间青年员工轮岗交流，上半年外部轮岗借调5人次（，集团市场部1人，公司经管部2人），我局内部轮岗借调共有6人次（综合部3人、水资源研究我局3人）。组织开展新进员工基础培训教材修编工作，从起点上输入企业发展理念、管理理念和文化理念。继续推进新员工课题研究，一是2017年新进员工课题研究目前进入结题答辩准备阶段，二是积极谋划2018年新进员工的课题选题立项。
主要做法：选送骨干到长江委防办、水利部信息我局挂职交流并固化为机制。
继前两年选送了4名骨干到******交流后，今年又推动了选派骨干到水利部信息我局挂职****同志挂职手续正在办理过程中。到水利部挂职的促成，除了培养更高层次的人才，还打通了国家部委、流域主管机构和我们调度企业之间链条化的沟通渠道，将对流域梯级调度产生很积极的作用。
（四）夯实基层组织建设，不断提升组织力
健_的组织。已经在开头概况介绍里面进行了汇报，我局的党组织设置、负责人调整、委员的增补选和分工等，都是及时进行。我局党委非常重视和支持党支部工作，水资源研究我局划转*****成立支部后，党委及时进行研究并明确我局赵主任为其党委联系人、生管部主任刘宇为其纪委联系人，为水资源研究我局快速融入我局的生产管理体系从党口提供了支撑。
持续完善党建工作运行机制。年初我局党委专题研究党纪工团工作，召开年度党群工作会，统筹发布年度我局组学习、党建、党风廉政建设、党建政研课题、宣传等年度工作计划；年中开展专项检查指导对半年工作进行全面梳理，计划7-8月份我局党委进行专题研究；过程中以党群工作例会及时进行过程性总结和部署；年末开展党支部书记述职评议考核。这个机制目前相对已经比较成熟，形成了从组织上贯穿我局党委-党总支-党支部，时间上贯穿全年，过程上贯彻计划-落实-总结-考核-反馈全过程，这个机制确保真正把各项工作落实到位。
支部认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度的同时，党建工作取得了较全面的进步。今年内部党建检查，未发现支部有硬性规定动作未完成的，反而支部的一些工作充分体现了其精心策划和组织实施，尤其以主题党日活动、主题实践活动为代表。
主要做法1：可持续化推进党群特色品牌行动。
2017年，我局首次实施了党群特色品牌行动，由我局党委委员牵头 ……（未完，全文共7105字，当前仅显示2495字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年上半年党建及党风廉政建设工作汇报7000字》）