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2017年度民主生活会上的发言材料

发表时间:2018/8/22 10:57:02
目录/提纲:……
一、存在的问题
1、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
3、对党忠诚老实方面
4、担当负责方面
5、纠正“四风”不止步方面
一是形式主义仍然存在
二是官僚主义出现反弹
6、严格执行廉洁自律准则方面
二、原因分析
一是理论学习不主动、不及时
二是从严治党不严格、不到位
三是业务工作不钻研、不创新
四是自我批评不全面、不系统
五是联系群众不密切、不深入
三、改进措施和下一步打算
一是加强理论武装,坚定理想信念
二是转变工作思路,主动以上率下
三是提高自我认识,正视自身问题
四是强化服务意识,深入基层调研
五是弘扬家庭美德,注重家风建设
……
2017年度民主生活会上的发言材料

一年来,我认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想、《_谈治国理政》(第一卷、第二卷),如实报告个人事项,坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,针对2016年度民主生活会、“两学一做”学习教育活动中查摆出的问题切实落实整改,并通过学习党的十九大精神,加深了中央关于全面从严治党的理解和把握。在会前我对照召开民主生活会有关通知要求,立足自身思想、工作、学习和生活实际,与班子成员谈心谈话8次,征求意见8条,与同事谈心谈话10次,征求意见建议12条,与群众谈心谈话5次,征求意见建议6条,现将情况汇报如下:
2016年专题民主生活会召开之后,我认真反思、立即行动,针对查摆出的问题逐项整改落实,一是理想信念方面,克服以往“卡着点”到现场的不良习惯,全年参加“三会一课”、“两学一做”学习教育活动共计36次提前到场做好准备;二是政治纪律和政治规矩方面,认真履行一岗双责,对于社会上不当的政治言论及时进行纠正5次;三是担当作为方面,安排专人负责,有效推进全区水资源管理相关工作,2
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略771字,正式会员可完整阅读)…… 
畏难情绪,遇到问题能推就推,和群众联系少,调研不深入。在环保攻坚行动中,对于出现的新情况、新问题比如入河排污口排查摸底情况,未能及时的调查了解和深入分析,单纯依靠相关街道、园区上报的数据进行分析,导致没有完全真实的反映问题。
5、纠正“四风”不止步方面。一是形式主义仍然存在。例如,在全面实行河长制工作中,总是以会议落实会议、以文件落实文件,开会说了、通知下了就不管不问了,导致干多干少、干好干坏一个样;二是官僚主义出现反弹。例如,参加“三会一课”、“两学一做”查摆问题时,不能正确摆正自己的位置,在批评和自我批评环节总是变相自我表扬,耳听心不乱,表态多、行动少,没有从内心深处意识到整改。
6、严格执行廉洁自律准则方面。对家庭、家风的建设不重视。
下面汇报一下我的个人事项:我的妻子**,**区环保局主任科员,即将面临退休;我的女儿***,未婚,目前在**银行工作。两人均不是移民,也未曾经商。在过去的一年里,我家没有重大投资事项,目前我拥有住房1套,位于芝罘区,面积80平方米,是合法房产,没有福利房、经济适用房等多占超标现象;我的办公面积约16平方米,没有配备秘书及公车。巡视反馈和接受组织约谈函询情况,没有;被问责和因“四风”问题被查处情况,没有。
二、原因分析
一是理论学习不主动、不及时。从1985年入党至今已33年了,总觉得自己也算是老党员了,受党的教育和培养多年,人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成,个人道德标准和党性修养的基础已经打得不错了,对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习,在处理一桩桩、一件件复杂工作中已经形成了习惯,基本不会越界,更不会犯错。在平日学习政治理论时往往浅尝辄止,不主动、及时补充自己的政治理论,发现问题、分析问题、解决问题的能力不高。
二是从严治党不严格、不到位。首先,抓党建意识淡漠,一岗双责落实不到位。潜意识认为我只是党委委员,管好分管工作人员就够了,别的自然由支部书记和其他党委委员负责,管一阵放一阵、严一阵松一阵,管不到位,严不到份,部署安排多、督促检查少,从严治党的压力传导层层递减;其次,把业务工作和党建工作割裂开来。重业务轻党建,重单位轻家庭,主体意识和问题意识薄弱,因对象马上面临退休,孩子又在外地工作,放松了对家风建设的要求,没有推动从严治党向纵深发展。
三是业务工作不钻研、不创新。我2014年才开始分管水利工作,对于一个全新的领域,我没有及时高效的掌握业务知识,图安逸、混日子、熬年头的思想却根深蒂固,总是沉浸在过去的功劳簿上,不思进取,安于现状。例如,在今年的环保攻坚行动中,高强度、高密度、高时效的工作任务大量涌来,部分涉及法律方面的知识自己总觉得“看过多遍、大概掌握”,却不敢咬硬,导致工作事倍功半。不能熟练掌握的业务,总是找各种原因拖着没有具体钻研,也暴露出了自己“不求满分但求及格”的工作短板。
四是自我批评不全面、不系统。主要还是放不下领导的架子、拉不下面子,开展自我批评往往轻描淡写、避重就轻、敷衍了事,追根究底就是怕丢面子、抓辫子、打棍子;开展相互批评时遮遮掩掩、不痛不痒、一团和气,不敢真碰硬、真交锋,“老好人”思想作祟,不敢得罪人,怕遭到疏远孤立、伤了和气、影响人缘,工作难开展,觉得多一事不如少一事,究其原因,还是没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性,党性修养不够高。
五是联系群众不密切、不深入。对从群众中来、到群众中去的群众路线理解不深,我从事农业工作32年了,早些年常常下乡,区里的沟沟叉叉都摸得门清,现在作为分管领导,总觉得每项工作都有具体的工作人员去抓,不用什么事都亲力亲为,就出出主意、点点题,督促检查几次就可以了,总是从客观上强调工作忙、任务重,过于依赖工作人员,自己却很少直接到田间地头与群众沟通,缺乏深入实践和研究。
三、改进措施和下一步打算
一是加强理论武装,坚定理想信念。积极主动学习党的十九大精神,坚定学习好领会好贯彻好_新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑、指导实践,在学懂、弄通、 ……(未完,全文共4285字,当前仅显示2164字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年度民主生活会上的发言材料》