目录/提纲:……
一、构建“四条通道”,抓好矛盾纠纷排查发现机制
一是设立镇群众接待室
二是实行矛盾纠纷排查调处报告制度
三是充分发挥综治中心的作用
四是开展干部下乡排查
二、实行“四大模式”,构建多元调处矛盾纠纷格局
一是组建一支党委政府牵头,部门站所参与的镇级矛调领导机构
二是运作一个上接法律,下接地气的人民调解中心
三是发挥一支介入便捷、灵活快捷的村级矛调组织重要作用
四是推行一套引导合理、服务跟进的移送判决机制
三、采取“四项措施”,切实解决重大疑难矛盾纠纷
一是摸清底数
二是反复协调
三是取得支持
四是教育_
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乡镇平安建设经验交流材料:学习创新枫桥经验 把矛盾化解在基层
***位于三县区相交地带,辖28个行政村,总人口4.2万人,是全县的人口大镇、区位重镇和经济强镇,也是全县的上访大镇。近年来,镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府关于深化平安建设的各项决策部署,以坚持和发展“枫桥经验”为引领,以解决影响人民群众切身利益的突出问题为突破口,全面提升基层社会治理水平,为脱贫攻坚、经济社会发展提供了重要保障。我们主要做法是:
一、构建“四条通道”,抓好矛盾纠纷排查发现机制。
发现问题是解决问题的前提,我们把排查作为治理矛盾的基础,坚持常态化管理,常规化运作,建立了四条流畅无阻的矛盾发现渠道,力争做到“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。”一是设立镇群众接待室。由
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农村,矛调人员生于斯、长于斯,对本村人、事、物耳熟能详、了如指掌,同时又置身全村村民的监督之下,纠纷事项足不出村便可及时介入,是依靠群众,化解矛盾的重要力量。28个村全部建立了人民调解委员会,所有调解员由县司法局统一培训备案,并落实“以案定补,以人定补”制度,调动了调解积极性,提高了调解效率。据统计,一年多来,400余件矛盾纠纷通过村级调解组织得到圆满调解,村级调解组织切切实实的发挥了化解矛盾的“主人翁”作用。四是推行一套引导合理、服务跟进的移送判决机制。对于一些通过召开听证会、矛盾化解讨论会等渠道仍然不能成功调处的矛盾纠纷,通过镇法律顾问做好释法解疑工作,指导和帮助当事人进入司法诉讼程序,通过司法诉讼主张权利、解决问题,避免发生越级上访。如道棠村2起企业占地、高家沟村5起债权索要、姚家岭1起占地索赔益、家村1起邻里纠纷案例,经过司法程序申诉法院进行判决,当事人均认可了法院的判决,公正解决了当事人诉求。
三、采取“四项措施”,切实解决重大疑难矛盾纠纷。
以和为贵,防止矛盾激化,促进乡村和谐,始终是我们的宗旨。煤矿采空区移民搬迁是滋生我镇矛盾的主要源头,全镇13个行政村、42个自然村地处煤矿采空区,安置采空区移民搬迁约需安置房4413套,而因资金、土地等因素的制约,煤矿采空区移民搬迁举步难艰,因该问题而形成的不稳定因素较为突出。2017年以来,我们将推进煤矿采空区移民搬迁工作这项民生工程,列为社会治理、维护稳定的1号议事日程,党委书记、政府镇长亲力亲为,有力推进。一是摸清底数。我镇采空区移民搬迁已启动数年,情况十分复杂。为此,我们集中开展了为期半年的采空区移民搬迁“大清查、大核对”,核清了全镇采空区移民搬迁的真实情况,为全面推进移民搬迁提供了决策依据;二是反复协调。煤矿采空区移民搬迁资金由搬迁户、上级补助和相关煤矿三大主体资金构成,重点是煤矿出资部分难于落实。就此,我们不厌其烦与煤矿协调,引起了煤矿的高度重视,部分煤矿业主被我们为民务实的协调精神所感化,举一矿之能全力推进,使采空区移民搬迁取得了长足进展;三是取得支持。对部分难点煤矿,积极申报县委,县政府出面进行协调,有效推进了难点煤矿的移民搬迁问题。四是教育_ ……(未完,全文共2332字,当前仅显示1482字,请阅读下面提示信息。
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