公司2018年基层党建工作要点

目录/提纲：……
一、将十九大精神的学习贯彻与**公司生产经营工作相结合，广泛深入开展学习教育活动
1、深入学习贯彻落实十九大精神
2、落实好八钢公司巡视问题的整改工作
4、利用中心组学习、三会一课、党课专题培训等形式组织好集体学习
7、加强党建工作责任制落实情况的督查和通报
8、加强管理人员队伍的作风建设
一是注重平时对管理人员履职、重点任务的完成，关键事件的处理等方面表现的评估
二是配合公司开展好2017年度基层单位选人用人公信度测评
三、抓好基层党务工作者队伍建设
一是开展党建知识竞答二是创新党支部主题党日活动
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**公司2018年基层党建工作要点

2018年组织工作要以十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想为指导，以领导人员作风建设和提升基层党组织战斗力为主线，以集团巡视问题整改为重点，聚焦公司双轮驱动战略和商业计划书，聚焦基层基础管理，聚焦_机制建设，党政同种一块田，为实现八钢公司、**公司生产经营目标和全体职工美好生活目标提供坚强的组织保证。
一、将十九大精神的学习贯彻与**公司生产经营工作相结合，广泛深入开展学习教育活动。适时做好相关制度的修订和完善，实现党政同种一块田。
1、深入学习贯彻落实十九大精神。**公司党委编制方案，将十九大精神的学习落实到具体工作中。按照上级要求，策划组织好“不忘初心、牢记使命”专题教育活动和领导班子及领导人员专题组织生活会，做好相关制度的修订完善工作。
2、落实好八钢公司巡视问题的整改工作。**公
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层单位选人用人公信度测评。
9、建立完善领导人员后备人选队伍，**公司党委根据领导人员队伍整体情况，完善后备人选推队伍，确定基于继任者的队伍建设，制定培养计划，做好培养工作。将天山雄鹰、党支部书记、中队长队伍建设作为后备人选的后备队伍进行培养。
三、抓好基层党务工作者队伍建设。
10、抓好党群工作者任职资格，党支部书记任职资格的管理工作，优化党群工作者在领导人员后备人选的比重，加强培养锻炼。
11、举办党支部书记研修。每半年一次基于人员效率提升，进一步提升基层党务工作者适应变化变革的能力，特别是做职工思想工作的意识和能力，加强工作研修、交流工作经验、共同进步提升。重点组织好机关党支部书记培训。
四、搭建好基层党组织创造价值平台，进一步规范党建基础工作，形成抓好基层党建、牵引经营目标的工作机制。
12、进一步规范基层“三会一课”制度，严格执行公司“三会一课”制度，重点做好人员双重组织生活的督导检查和党小组的规范设置，强化政治性、严肃性。开展特色党课及三会一课的征集活动。
13、策划季度组织生活设计和主题党日活动主题，为基层做好指引和借鉴，规范组织生活设计、提升组织生活质量、增强党员组织意识。2018年必须将党组织绩效评价促安全管理提升、党建基本知识竞答等内容纳入主题党日活动中，尤其是要结合本单位年度生产经营指标，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用，促进全年工作的推进。
14、结合实际工作、贴近岗位特点，围绕难点重点工作开展各项主题实践活动。以党支部绩效评价为中心，一是开展党建知识竞答；二是创新党支部主题党日活动。
15、做好全国党建系统和宝武党建云联网及管理工作，确保两个系统的衔接。定期检查党建云数据的完整性和及时性，确保数据准确、符合要求。（党委月抽查、季度评价）按实际工作完成节点做好各项工作在党建云系统的准确录入，并纳入月绩效评价中。三会一课录入后提醒党员在“评论区”留言。
16、加强基层党组织述评考的检查督导，以述职报告为重点，确保符合要求，同时对程序流程进一步规范，切实发挥述评考的提升、强化和评价作用。
17、做好基层党组织换届及“两代表一委员”的管理，根据基层组织换届的时间节点，做好换届党组织的提醒和指导、监督工作。同时实时关注“两代表一委员”其日常表现和思想状况、工作情况，对于出现离职、辞职或违规违纪的按照规定要求处理。
18、持续开展形势任务教育，每月一次。各级管理人员率先垂范，主动深入基层班组和员工面对面交心谈话、答疑解惑。2018年编制季度领导下基层调研计划，各党支部严格按计划提前与领导沟通，认真完成，并分级做好调研记录及整改反馈工作。
19、进一步推进党员登高计划活动。按照“两学一做”学习教育常态化制度化有关要求，以做“四讲四有”合格党员为重点内容（讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为），结合**公司生产经营管理实际，党员制订登高计划。
1）年初，党员在党支部的指导下，通过微信登录“宝武党员”制订年度登高计划，每季度党员对实施情况进行自查（每季度5日前完成自查）；半年，党支部对每位党员登 ……（未完，全文共3315字，当前仅显示1675字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2018年基层党建工作要点》）