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住建局第一责任人_员领导干部民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2018/8/29 16:15:21
目录/提纲:……
一、一年来的工作情况
(一)围绕中心抓落实
一是统筹协调抓好百城建设提质工程
二是积极推进城镇化进程
三是精准对接服务重点项目建设
四是贯彻《条例》加强传统村落保护
五是履行防汛工作职责
六是持续整治建筑工地扬尘
七是保质保量完成农村危改造任务
(二)突出职能抓落实
一是提升行业服务质量
二是规范招标投标管理
三是强化工程质量监督
四是狠抓建筑安全监管
五是深化勘察设计市场管理
六是加强造价和标准定额管理
七是推进建筑节能和墙材革新工作
八是注重依法科学行政
(三)关注民生抓落实
一是保质保量完成农村危改造任务
二是加强督办做好清欠工作
三是突出特色推进美丽乡村建设
四是扎实开展脱贫攻坚工作
(四)转变作风抓落实
一是认真学习贯彻落实_的十九大精神
二是继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化
三是持之以恒正风肃纪
四是推进_建和精神文明建设
二、存在的主要问题
(一)在坚定理想信念方面有差距
一是没有认识思想政治建设的重要性
三是静不下心来抓思想政治建设
(二)在严明纪律和政治规矩方面有差距
(三)在作风建设方面有差距
(四)在落实_的组织生活方面有差距
一是思想上重视不够
二是组织生活质量不高
(五)在落实全面从严治_方面有差距
三、产生问题的原因分析
(一)学习不够扎实
(二)_的意识不够强
……
住建局第一责任人_员领导干部民主生活会个人对照检查材料

根据〔2017〕162号《关于认真开好2017年度_员领导干部民主生活会的通知》的要求,本人紧紧围绕“认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以_同志为核心的_中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实_的十九大各项决策部署”这个主题,突出“两学一做”学习教育重点,着重对照_章和《关于新形势下_内政治生活的若干准则》《中国共产__内监督条例》等_内规定,结合个人思想和工作实际,广泛听取意见,认真进行_性分析,深入查摆问题,深刻剖析检查。现对照检查如下:
一、一年来的工作情况
(一)围绕中心抓落实。一是统筹协调抓好百城建设提质工程。二是积极推进城镇化进程。三是精准对接服务重点项目建设。四是贯彻《条例》加强传统村落保护。五是履行防汛工作职责。六是持续整治建筑工地扬尘。七是保质保量完成农村危改造任务。
(二)突出职能抓落实。一是提升行业服务质量。二是规范招标投标管理。三是强化工程质量监督。四是狠抓建
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略699字,正式会员可完整阅读)…… 
严明纪律和政治规矩方面有差距。作为_员领导干部,多年来,我始终把遵守_的政治纪律、政治规矩和组织纪律作为开展工作的政治准则,注重在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同_中央保持一致。但是与上级的要求相比,还存在一定的差距和不足:一是执行纪律的标准不高,纪律意识和规矩意识不是特别强,_内政治生活不是特别严格,贯彻执行民主集中制力度不够;二是组织观念、纪律意识不强,遇到急事、难题存在有应付思想;三是在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,对自己作为_员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。
(三)在作风建设方面有差距。我本人自觉持续加强了作风建设,但是与上级的要求相比还有不足:一是部署工作存在照抄照转,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,特别是一些务虚方面的工作总认为关系不大,仅做到传达学习,在创新深入抓落实上不够。二是深入实际进行调研指导的不够,习惯于“遥控指挥”,解决实际问题不够,在一些热点难点工作上,存在解决办法不多,工作联动不紧密,力量整合不到位,决心不够等问题。三是艰苦奋斗意识有所淡化,工作推进有的不到位,缺乏钉钉子精神,工作谋划不实,有时急于出成绩、走捷径。四是队伍作风建设抓的不严,局系统还存在“上班病”问题,个别工作人员还存在门难进、脸难看等问题,服务意识、服务能力、服务水平、工作效率还需进一步提高。
(四)在落实_的组织生活方面有差距。一是思想上重视不够。重点突出业务工作,总是认为经济工作“一枝独秀”就行,因此对抓_建工作重视程度不够,有时错误地认为_内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩,容易出现_建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是组织生活质量不高。面对新形势对_建工作特别是_内组织生活的新要求,总是习惯于以老眼光看问题、以老办法抓工作,在_内组织生活的组织策划和内容设计上与_员干部的实际需求结合不够。
(五)在落实全面从严治_方面有差距。一是作为第一责任人,对履行主体责任的认识还不够到位,执行_风廉政建设责任制不够严格,层层传导责任意识和压力不够,_风廉政建设工作出现“上热、中温、下冷”逐级递减现象。二是没有做到两手抓两手硬,作为政府经济管理部门,不自觉的在抓业务工作上多一些,抓_风廉政建设相对少了一些。三是对下属单位和人员管理还不到位,要求还不太严格,致使对个别单位和工作人员有失管、失察的情况。从市委巡察组反馈情况中可以发现,住建局系统_的领导、_的建设和从严治_等方面还有不少问题需要整改、巩固和提高。
三、产生问题的原因分析
通过与同志们交流、谈心,以及反思,认识到上述一些问题产生的主要根源有:
(一)学习不够扎实。上述诸问题的存在,很大程度上与政治理论的学习、与_章_规_纪知识的学习不够系统、不够深入、修养不到家有很大关系,对学习的紧迫性、重要性认识不足。学习存在片面性,求真务实的精神不够,自己平时过多把加强学习放在口头上了,缺乏系统性、经常性的学习,缺乏系统研究和深刻理解,没能用马列主义的立场和观点分析问题,没有坚持问题导向去认知和解决问题。对政治理论和_规_纪知识的学习掌握和运用不能得心应手,学用脱节,不能很好地学以致用,没有处理好工学关系,对理论政策、业务知识、_规_纪知识学习不全面,针对性、有效性不强,指导工作实践作用发挥不好。
(二)_的意识不够强。作为一名_员领导干部,对_风_纪学习思考不深入,放低了要求,以低标准要求自己。常以事务工作代替政治和_性锻炼,使自己的_性修养减弱了,要求放松了,考虑群众和全局不够,致使工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视 ……(未完,全文共3885字,当前仅显示1962字,请阅读下面提示信息。收藏《住建局第一责任人_员领导干部民主生活会个人对照检查材料》
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