乡镇领导班子巡视整改聚焦九个问题专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
二是学习党的十九大精神持久性不足
一是思想认识还不够深刻
二是与违反纪律规矩行为斗争的还不够有力
三是对圈子文化缺少足够的警惕性
（三）抓党建思想认识方面
一是认识不到位
二是进取精神和创新精神不强
三是不能正确区分党建与业务的关系
（四）选人用人方面
（五）党内政治生活不严肃，领导班子民主会质量不高方面
（六）落实意识形态工作责任制不到位方面
一是对意识形态领域的复杂性认识不够
三是意识形态人才建设滞后，缺乏专业工作队伍，资金投入也不到位
（七）脱贫攻坚政治站位，精准扶贫方略方面
一是工作作风还有待改善
二是有厌战情绪
（八）全面从严治党主体责任不力方面
一是思想认识还没完全到位
二是压力传导不够到位
三是日常监督管理不够严
（九）对巡视整改重视方面
一是问题整改反思不够
二是对巡视认识有偏差
三是是整改成效巩固还需加强
（一）理论学习不够深入
（二）政治觉悟有所降低
（三）党性修养有所放松
（四）宗旨意识有所淡化
（五）担当精神有所弱化
（一）坚定落实“两个维护”
（二）持续深化理论武装
（三）不断增强执政本领
（四）坚定全面从严治党
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乡镇领导班子巡视整改聚焦九个问题专题民主生活会对照检查材料

同志们：
根据中央第一巡视组巡视我省的反馈意见，以及**文〔**〕**号文件，**镇班子聚焦九个问题进行了认真查摆,下面由我代表**镇班子作对照检查报告，报告分存在问题，原因剖析，努力方向三个部分,整个报告约需16分钟左右。
第一部分：存在问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。
一是全面系统把握_新时代中国特色社会主义思想不够，对总书记一些重大论述学得还不深不透,如对_总书记2014年调研指导河南工作时提出的乡镇工作“三结合”的内涵、重大指导意义认识不够深刻。二是学习党的十九大精神持久性不足。随着时间推移，班子成员的学习热度、力度都有所降低。三是不能处理好业务与学习的关系，存在重业务、轻学习的思想，墨守成规,习惯老套路,老办法,凭经验办事，只顾埋头做事，理论与业务知识更新不够，工作缺少创新。
(二)践行四个意识方面。
虽然在认识层面，**班子能够坚定不移践行“四个意识”，做到“两个维护”，但落实到具体工作、体现在实际效
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略752字，正式会员可完整阅读）……　
关爱也不够，往往是以干代训，没有制定系统的培训计划。其次是选人用人的制度不完善。比如在此次村委换届中，由于缺乏明确的退出机制，极少数群众公认度不高、反映较差的干部因缺乏手段难以 调整下来。
（五）党内政治生活不严肃，领导班子民主会质量不高方面。
开出高质量的民主生活会，是严肃党内政治生活的重要内容，关键是用好批评和自我批评这一思想武器。回顾历次民主生活会，班子成员在自我批评方面，基本上能够做到深入剖析、不留死角，但在批评他人方面，心存顾虑，怕提重了会引起批评对象不高兴，离“兰考标准”有一定距离，不能完全做到辣味十足、不留情面，存在以工作建议代替批评意见的情况，红脸、出汗的效果还不是很明显。
（六）落实意识形态工作责任制不到位方面。
相比党建与业务工作，**镇班子在落实意识形态工作责任制方面存在不足。一是对意识形态领域的复杂性认识不够。对生活中与网络中一些负面言语，没有从政治的高度去认识，没有到其言论背后隐藏的目的和严重，警惕性和鉴别力需进一步提高。
二是对意识形态工作领导责任的自觉性、主动性不够，对党员干部监督、管理不够到位，没有形成工作合力的良好局面，没有形成齐抓共管的工作格局。三是意识形态人才建设滞后，缺乏专业工作队伍，资金投入也不到位。
（七）脱贫攻坚政治站位，精准扶贫方略方面。
**镇虽然把大量精力投入的脱贫攻坚工作上，以脱贫攻坚统领经济社会发展全局，但仍然存在一些不足。一是工作作风还有待改善。有些班子成员对扶贫工作投入精力不够，思考不够，未能深度参与所包村的各项规划与实施，对所包村所有的贫困户情况不能做到一口清。二是有厌战情绪。随着脱贫攻坚攻坚战不断深入，班子成员长时间、高强度投身扶贫第一线，有时有厌战情绪与麻痹思想，私底下也有发过牢骚的现象。三是有本领恐慌现象.当前，脱贫攻坚已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的关键时期,但对一些如对老弱残贫困户脱贫难、户容户貌改善难等硬骨头拿不出有效的手段与办法，有本领恐慌现象。
（八）全面从严治党主体责任不力方面。
一是思想认识还没完全到位。部分班子成员认为从严治党是党党委与纪委的事，没有把自己摆进从严治党大局中去。对自己分管的部门与村要求宽松软，怕要求严了同志们有情绪，怕影响其它工作。二是压力传导不够到位。在层层传导压力、逐级压实责任、推动全面从严治党向基层延伸上做得不够。有当老好人不想抓，指导督促党的建设不够严格、创新举措不够多。三是日常监督管理不够严。对干部职工中存在的党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，发现不够及时、制止不够有力。如对个别同志不能严格执行请假、请示和报告等问题大多是在早会上通报一下，没有更强有力的手段。
（九）对巡视整改重视方面。
**镇认真对照巡视反馈意见，细致梳理自身存在问题，研究制定了整改措施，保证应改必改，应改全改，确保巡视成果见到实效，但还存在一些问题，一是问题整改反思不够。在对国家、省、市、县巡视巡察反馈问题整改过程中，存在就问题整改问题的现象，挖掘深层次原因不彻底，举一反三，触类旁通不够。二是对巡视认识有偏差。存在“怕”被巡视的思想，担心巡视后交办问题会让人“掉一层皮”，对巡视能促进各项工作规范提升的积极意义认识不足。_总书记多次强调，巡视发现问题的目的是解决问题。三是是整改成效巩固还需加强。尽管我们通过以案促改，强化警示教育，建立相关制度等手段来加强整改效果，但对于一些长期性、顽固性问题，整改成效巩固不好，导致一些问题前治后弹，出现反复，长效机制建设还有待深化。
第二部分：原因剖析
认真分析存在的上述问题，从思想层面追根溯源，主要有以下几个方面的原因。
（一）理论学习不够深入。平时注重推进工作，理论学习相对较少，特别是对_新时代中国特色社会主义思想没有学深学透，一些重大理论、重要政策以及新知识在学习上时断时续、时紧时松，知行结合不紧密，给实际工作带来了影响。
（二）政治觉悟有所降低。向党中央、总 ……（未完，全文共4181字，当前仅显示2112字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇领导班子巡视整改聚焦九个问题专题民主生活会对照检查材料》）