2018年基层_组织书记_建工作报告

目录/提纲：……
一、强化学习教育，突出理论指导，形成长效机制
一是深入学习贯彻十九大精神
二是不断推进常态化、制度化教育
二、强化责任落实，突出健章立制，形成工作合力
一是加强管_职责
二是落实管_责任
三是完善管_机制
三、强化组织建设，突出堡垒建设，夯实_的基础
一是加强基层_组织班子建设
二是加强“两新”组织_建工作
三是选优配强人才干部队伍
四、强化组织生活，突出问题导向，加强_的建设
一是严格规范“三会一课”制度
二是创新开展“固定_日+”活动
三是坚决落实“四议两公开”制度
五、强化_建载体，突出典型培养，完善阵地建设
一是逐步完善基层阵地建设
二是大力加强典型支部建设
三是继续发挥_组织和_员作用
六、强化实践特色，突出目标任务，促进工作开展
一是开展“_建促脱贫”活动
二是壮大集体经济
三是推进干部作风整顿
七、存在的问题
一是抓_建工作用力不均衡
二是典型培养力度不大
三是教育活动实效性不强
四是_员结构不合理
八、下步思路和打算
一是进一步加强_的领导
二是进一步加强基层_组织建设
三是进一步培养先优典型
四是进一步储备后备力量
……
2018年基层_组织书记_建工作报告

在市委、市政府的正确领导下，认真履行_建工作职责，结合镇情实际，科学制定工作思路，推进_的建设，努力使_建工作服务于中心工作，促进各项工作的开展。现将_建工作情况报告如下：
一、强化学习教育，突出理论指导，形成长效机制
为贯彻制度落实，加强_员思想教育建设。一是深入学习贯彻十九大精神。坚持“固定_日”活动，及时将十九大报告、新_章等纳入中心组专题学习内容，班子成员带头学习、宣讲新理论、新章程，十九大以来，多次组织_员进行专题学习，_委书记在机关_员大会上讲_课2次，班子成员分别深入联系点讲_课1次。二是不断推进常态化、制度化教育。依托 “三会一课”制度，组织每周五集中学习，学时已达30小时，专题研讨学习“十九大”会议精神4次，观看相关视频教材4次，撰写体会600余篇，组织“十九大”理论测试1次，参考人员80余人，利用
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三盛酒业”_建示范点建设，深化基层_建工作。三是选优配强人才干部队伍。包村工作组全程跟踪，选优配强村_组织书记，村级后备干部、“三好”青年、“六有”后备人才有序培养，加大乡村干部培训力度，通过定期举办农业知识讲座，远程教育系统收看农业及业务培训，解放思想，开阔视野。
四、强化组织生活，突出问题导向，加强_的建设
为规范组织生活，激发基层_建新活力。一是严格规范“三会一课”制度。按规定召开了领导班子民主生活会，班子成员共查摆问题19个，已全部整改；严格落实双重组织生活制度，班子成员积极参加支部组织生活会和民主评议_员活动。二是创新开展“固定_日+”活动。将“固定_日”与理论学习、实践活动、队伍建设等紧密结合，上半年，_委中心组理论学习6次、_委书记讲_课2次、村_组织培训4次，干部集中学习20余次、义务劳动3次。三是坚决落实“四议两公开”制度。建立健全村集体经济民主决策机制，规范和完善民主决策的内容、形式和程序，对重大投资决策和建设项目，必须经过村民代表大会通过。坚持民事民决制度，通过议事定事，四季青村修建老云沟桥，维修村内道路、硬化路面2000延长米，整治边沟4000米。
五、强化_建载体，突出典型培养，完善阵地建设
为强化_建带动，提升_员先锋模范带头作用树立_建典型，一是逐步完善基层阵地建设。新建550平方标准化社区一个、更新村_组织办公场所一处，改造“江淮园”环境，更新部分文体活动设施，为_员提供室内（外）规范活动场所，提高了阵地建设水平。二是大力加强典型支部建设。重点在非公企业和社区_组织中培养典型，安排业务骨干指导_建工作，将三盛酒业设立为_建示范点、_员示范岗，发挥旗帜标杆作用，激发公司全体职工干事热情，以此带动全镇非公企业_组织建设。三是继续发挥_组织和_员作用。选派能力强、作风优的班子成员任驻村工作队长，吸纳村（社区）_员干部参与帮扶，建设四季青村绿色水稻基地1000亩，永远回族村棚菜基地200亩，通过多种渠道增加村集体收入221.5万元，32户贫困户实现稳定脱贫。
六、强化实践特色，突出目标任务，促进工作开展
为促进_建成果转化。一是开展“_建促脱贫”活动。_委深度谋划，组织村_组织建立“企业+支部+贫困户”模式，通过带资入企、金融贷款、务工、种植、养殖、庭院经济等实现产业全覆盖，47户实现产业叠加，年末可全部脱贫。二是壮大集体经济。大力优化营商环境，积极推进鸿展二期建设，经常深入企业提供服务、破解难题、助力发展；为确保招商引资精酿白啤酒项目落地，加班加点仅用20天即完成全部用地征收任务。积极为园区建设奠基，上半年完成鸿展北侧用地征收，可增加工业用地5.5万平方米；按照市委市政府部署将鸿展南侧200米列入棚改计划，现已完成前期调研。三是推进干部作风整顿。召开作风整顿动员会、推进会3次，全镇查摆、整改作风问题170余件。以“两学一做”、作风整顿为载体，强化_员政治意识、规矩意识，实行机关干部上下班“刷脸”考勤制度。
七、存在的问题
一是抓_建工作用力不均衡。抓机关_建工作严于村（社区），抓村（社区）_建工作严于“两新”组织；抓基层_建工作与抓中心工作关系处理的不够好，没有做到统筹 ……（未完，全文共3400字，当前仅显示1717字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年基层_组织书记_建工作报告》）