意识形态工作检查考评方案

意识形态工作检查考评方案

意识形态工作极端重要，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。根据上级党委关于意识形态工作的部署要求，为进一步做好我*意识形态工作，保证意识形态工作在我******的落实落地落细，经县******党委研究，决定加大对我******各单位意识形态工作检查考评工作力度，特制订如下检查
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略264字，正式会员可完整阅读）……　
各单位，各单位要对照县******关于意识形态工作各项部署要求和检查考评细则，认真组织开展好意识形态工作。
2.县******领导班子成员要经常性的对分管联系单位意识形态工作安排部署、检查督办。检查考评领导小组对各单位意识形态工作要进行经常性的检查监督指导，发现问题、指出不足、督促整改。每半年开展一次考评，平均得分为该单位年度最终得分。检查考评办法主要是实地查看资料、现场测评、平时掌握情况三结合。
3.为兑现意识形态工作“五纳入”要求，从县******对各单位年终绩效考核“队伍建设”总得分中直接扣除意识形态考评最终得分所扣分数。
4.意识形态工作检查考评实施细则中“否决事项”适用《******队伍建设绩效考核实施办法》第七条、第八条之规定和《******宣传及涉警yq引导工作考核办法》第五条、第十六条、第二十条之规定。因同一原因被扣分，在意识形态工作考评中已扣除分数的，不再在其它考评中重复扣分。
三、检查考评内容
详见《******意识形态工作检查考评细则》。
四、考评结果应用
1.考评结果划分为三个等次，95分以上为优秀，90—94分为合格，89分以下为不合格。
2.对单位意识形态工作主体责任人失责或履职不力、开展意识形态工作不力，最终考评得分在89分以下的，******党委书记或纪委书记要亲自约谈支部书记和分管* ……（未完，全文共1167字，当前仅显示742字，请阅读下面提示信息。收藏《意识形态工作检查考评方案》）