2018年上半年组织生活会_支部班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、查摆的主要问题
（一）支部战斗堡垒作用不够明显
一是理想信念不够坚定
二是政治敏锐性还不够强
（二）“四个意识”和“四个自信”不够坚定
三是落实制度还不够规范，表率作用发挥不明显
（三）工作作风有待进一步加强
一是学习研究不够深入
二是在解决问题时，调查研究不深入，统筹把握问题不够
三是对下属的关心培养还不够，谈论工作多，关心关爱少，强调安排多，交心谈心少
（四）自我要求不够严格
一是心存顾虑，缺乏攻坚克难的勇气
二是对支部_员、干部执行作风建设安排部署多，督查检查少
三是在征集意见、方式方法的渠道上创新不足
（五）发挥作用方面仍有空间
一是_建责任体系还有待进一步完善
二是主动积极作为意识不强
五是加强制度约束和教育引导
二、原因分析
二是个人自学方面缺乏自觉性
三是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险
四是习惯于用会议安排工作，传达会议文件精神多，深入检查、狠抓落实的少
六是思想还不够解放，习惯于惯性思维，谋划工作不深入
七是深入一线了解情况少，习惯于在办公室想事做事
八是对主体责任缺乏充分的认识
三、今后的努力方向和改进措施
（一）提高思想认识，明确整改方向
（二）加强_建工作，保证整改质量
（三）丰富_建活动，突出鲜明主题
（四）创新形式，强化部门人员的监督管理
一是支部将“……
2018年上半年组织生活会_支部班子对照检查材料

2018年上半年以来，_支部深入学习贯彻_的十九大、十九届二中、三中全会精神和_总书记在十三届全国人大广东代表团审议时的重要讲话精神，深入基层队伍，认真听取群众的意见和建议，采用谈话谈心、问卷等方式收集的群众意见和建议，重点对照支部战斗堡垒作用强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严的总体要求深入查摆具体问题，发现主要存在的问题如下。
一、查摆的主要问题
（一）支部战斗堡垒作用不够明显
一是理想信念不够坚定。对共产主义理论学习不深、理解不够，有时会影响实际工作的开展。二是政治敏锐性还不够强。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够深，未能保持高度的警惕性和鉴别力。
（二）“四个意识”和“四个自信”不够坚定
一是存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和单位的决策部署上，考虑本部门利益
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略665字，正式会员可完整阅读）……　
，对广大_员、群众重视家庭、家教、家风，弘扬传统家庭美德，廉洁修身、廉洁齐家方面的引导工作还不够。
（六）2018年省委巡视巡察反馈问题整改方面和单位_建工作检查反馈问题整改方面
1._建工作虚化弱化方面
经过上半年的巡视巡察整改，_支部的_建工作逐步规范化和细化。但任存在一些问题：一是_建责任体系还有待进一步完善。虽然将_建工作考列入了重要议事日程，但与业务工作和中心工作相比，重视程度还不够，分工还不够细化；二是主动积极作为意识不强。有时习惯上级布置什么就完成什么，对如何创新_建工作的主动性和首创意识还不够，过于依赖上级组织的布置和推动。
2.在管_治_政治责任落实不力方面
在管_治_方面，_支部政治责任落实不到位，导致出现***事件。事后，_支部认真进行反思剖析，举一反三吸取教训，加强对_员的管理力度，贯彻落实从严治_主体责任清单，并多次组织学习相关文件，严格落实_风廉政建设责任制，综合运用“四种形态”，构建抓早抓小工作机制，严格落实日常考核制度，杜绝“老好人”思想，对违反纪律和制度的职工一律从严处理，坚决避免类似事件再次发生。
3.部门管理存在薄弱环节
支部坚持抓_建强队建的工作理念，针对巡察反馈问题进行整改：一是积极培育和践行社会主义核心价值观；二是加强开展谈心谈话工作，提高部门人员的职业认同感、单位归属感和集体荣誉感；三是加强教育培训工作，做好“传、帮、带”工作；四是加强部门日常管理，贯彻落实各项制度，及时掌握下属的思想动态；五是加强制度约束和教育引导。
4.在班子自身建设仍需要加强方面
根据反馈问题清单，在政治理论学习不够系统和落实双重组织生活制度要求做得不够两大方面。班子不断加强自身建设了，推动支部学习科学化规范化常态化。每次召开_支部会前，组织支部_员集体学习_内法规和规范性文件。支委成员每人每年要制定学习计划，明确学习目标、内容和时间安排，提出保证措施，务求学深弄通做实。严格贯彻落实新形势下_内政治生活若干准则，支委成员要落实双重组织生活制度，按时参加支部“三会一课”、组织生活会等_内政治生活。
二、原因分析
针对上述对照材料，产生问题的原因主要有以下几个方面：一是对支部_员同志的要求有所降低存在抓修养不如抓行动、抓思想不如抓工作的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。二是个人自学方面缺乏自觉性。三是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。四是习惯于用会议安排工作，传达会议文件精神多，深入检查、狠抓落实的少。五是批评时还是碍于情面，不愿过于严肃，怕伤和气，更多的时候是以提醒代替批评，缺少了批评的力度。六是思想还不够解放，习惯于惯性思维，谋划工作不深入。七是深入一线了解情况少，习惯于在办公室想事做事。八是对主体责任缺乏充分的认识。
三、今后的努力方向和改进措施
支部针对存在的不足和问题，在进一步开展_的各项活动中，不断深入学习贯彻_的十九大、十九届二中、三中全会精神和_总书记在十三届全国人大广东代表团审议时的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，全面贯彻落实_的十九大各项决策部署，紧跟单位发展步伐，坚持以问题为导向，结合单位的管理理念，沿着“一年促规范、两年上台阶、三年创一流”的路径，制定整改措施，落实解决办法，确保把存在的不足和问题肃清并改正，打造新时代“忠诚担当、崇德尚法，公正廉洁”的队伍。
（一）提高思想认识，明确整改方向。
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