2018年党建工作落实情况

目录/提纲：……
一、工作开展情况
1、落实党委主体责任
一是建立完善党建工作机制
二是严肃党内政治生活
4、强化第一责任人职责，提升管理人员质量
二是注重政治理论教育
5、推进全面从严治党向纵深发展
二、下一步打算
五是以服务基层为切入点，把作风建设的要求_到党员教育、管理、监督的各个环节
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2018年党建工作落实情况

2018年以来，在市委、组织部和上级工委的正确领导下，二热电集团始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从落实责任、制度建设、强化监督、思想教育等方面入手，层层压实基层党建责任，现将有关情况汇报如下:
一、工作开展情况
1、落实党委主体责任。
一是建立完善党建工作机制。3月27日召开党委务虚会，研究审议《2018年度党建工作目标方案》和《2018年纪检工作目标方案》，为年度党建工作定下总基调。
二是牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，健全完善“党委抓党建、书记抓党建”的责任落实机制，实施基层党组织书记抓党建突破项目，带头克服“就党建抓党建”的问题。
三是严格履行党委参与企业重大决策机制、监督机制，坚持“三重一大”决策制度，加大重点领
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是严肃党内政治生活。（1）落实组织生活会制度，开展组织生活会和民主评议党员活动，广大党员通过开展批评与自我批评，建立整改问题清单，对评议不合格党员进行诫勉谈话；（2）以支部为单位扎实推进“主题党日”活动，采取“2+*”模式，即交纳党费、学党规党章和系列讲话加上结合城市党建工作开展的社区服务、党建活动等，截止6月份，各支部平均开展社区活动6次，走访服务社区群众达800余户。
三是培育基层党建示范点，组织各基层党支部创建“亮点工程”，从党建工作机制、党员教育管理、基层组织生活开展以及党员和党组织发挥作用等具体工作中发掘新课题，完善党员直接联系员工的制度，培育“服务型”“创造型”党员，增强党建活动力，推广典型示范点（项目）并给予奖励。
四是将“大学习、大调研、大改进”活动深入推进到各支部，由党委中心组带头，各支委班子联动，分别组织理论学习4次，开展基层调研8次，并以党建材料自查自纠工作为契机，对党委存档党建材料逐一核查，对存疑及不规范材料及时整改，4月对辖属各支部党建材料进行全面检查，共查摆出问题13项，普遍共性问题4项，目前已全部完成整改。
4、强化第一责任人职责，提升管理人员质量。
一是开展基层党支部书记述职测评，总结各支部书记上年度履职情况，查摆分析各支部在基层党建工作中存在的问题，不足，并制定切实可行的整改措施及年度党建工作计划，推动基层党建工作落实落地，将党支部书记履行抓基层党建“第一责任人”职责情况作为季度、年度支部考核重要指标。
二是注重政治理论教育。（1）坚持中心组学习制度，年初制定学习配档，每月按制定计划内容组织集体学习；（2）落实领导干部讲党课制度，每季度由党委班子成员自拟课件为党员干部讲党课，目前讲授党课4人次，参加学习人员达200余人次；（3）分期邀请党校教授、宣讲团对公司党员干部进行党建理论培训，目前共组织脱产培训16学时（4个半天），参加培训人员600余人次。
5、推进全面从严治党向纵深发展。
一是把管党治党责任作为最根本的政治责任，强化主责主业意识，突出政治引领；建立党组织、主要负责人、班子成员党风廉政建设责任清单，同步细化具体任务、目标要求和主要措施，建立台帐，每月调度。
二是从严教育管理监督干部，四月份印制发放《落实中央八项规定精神相关制度汇编》，由各部室负责人带领员工学习学习各自分管业务领域内的法规规定，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。紧盯关键节点和重要节假日，下发有关严明纪律要求的通知，编发“廉政早提醒”短信612条。同时整合内部、外部的监督力量加大监督，出台《工程建设“廉洁十严禁”》并于各公司、物资、招标部门组织工程建设外协单位签署《廉洁合作承诺书》。
三是深入开展“作风提升年”党建突破项目，严格落实“凡提四必”等要求，加大治庸治懒力度，狠抓工作落实，提升执行力。
四是深入开展党风党纪教育和廉洁文化教育，4月25日组织184名党员干部开 ……（未完，全文共2478字，当前仅显示1575字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年党建工作落实情况》）