两学一做四个意识准则条例个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）与“两学一做”的要求还有差距
一是政治思想理论学习不够
二是党性修养还需加强
（二）践行“四个意识”的能动性还需进一步强化
一是在遵守政治纪律、政治规矩方面还存在不足
二是调研工作和思想工作还不够深入细致
（三）落实党风廉政建设主体责任和监督责任还需进一步加强
二、问题产生的根源剖析
（一）从思想上讲，理论学习和思想建设还需加强
（二）从党性上讲，宗旨意识和理想信念还需加强
（三）从工作上讲，以人为本观念和实践还需加强
三、整改措施和努力方向
（一）加强完善学习，提高综合素质
（二）增强宗旨意识，改进工作作风
（三）坚持创新引领，增强工作实效
（四）严守行为规范，做好合格党员
……
两学一做四个意识准则条例个人对照检查材料

按照市委、东湖高新区党工委和集团公司党委关于开展“两学一做”活动的统一部署，我积极投身到“两学一做”教育活动中，将学习贯彻党的十八届六中全会精神和深入学习_总书记系列重要讲话精神相结合，认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。对照《准则》、《条例》和_总书记系列重要讲话精神，结合本人思想和工作实际，按照“四个合格”的基本要求，以“四个意识”为标准，认真梳理，深查细找自己在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的差距和不足，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后努力方向和改进措施，形成以下对照检查材料。
一、存在的主要问题
本人虽然能够在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责，自觉遵守政治纪律和政治规矩、践行“四个意识”，强化个人修养，认真履职尽责，敢于担当作为，但是对照党章、对照《准则》和《条例》、对照_总书记系列重要讲话精神的要求，我感到自己在一些方面还存在着差距，需要在活动中边学习、边整改、边完善、边提高。
（一
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身份不相符合的行为和言论的情况。但是认真反思存在的不足，对政治纪律认识不够深。认为自己在思想行动上与党中央保持高度一致就可以了，对社会上一些过激或错误的言论由坚决抵制，到久而久之出现麻痹思想，职责意识和政z-m感性需要加强。
二是调研工作和思想工作还不够深入细致。开展“两学一做”学习教育，目的就是要引导党员干部坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，保持共产党人政治本色，做合格党员。虽然自己能够从全局谋事，但是对分管工作更加全力以赴、精益求精，也更有办法，对分管以外的工作深入了解、把握力度不够，与其他同志在思想上、工作上的沟通不充分。调研工作和思想工作还不够深入细致。由于工作要求较高、时间紧、任务重，压力大，一心想着如何尽快完成，仍存在与领导交流比较多、与员工直接沟通比较少；贯彻工作任务多，思想交流比较少，一般交流多，深入交流少。往往比较注重如何把握原则、贯彻工作要求，对做好思想工作重视不够。
（三）落实党风廉政建设主体责任和监督责任还需进一步加强。
虽然高度重视反腐倡廉和党风廉政建设工作，但是对于分管企业和工作主要还是集中在业务管理和指导上，认为执行党纪党规是党委和纪委的工作，与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。对分管企业反腐倡廉和党风廉政建设工作落实具体指导不够，满足于会议指导和报告要求以及个别交谈，有时存在等待上级指示精神和工作安排的情况，主动承担主体责任和监督责任的主观能动性还要进一步增强。
二、问题产生的根源剖析
（一）从思想上讲，理论学习和思想建设还需加强。
只有不断地加强政治理论学习，才能坚定正确的理想信念，提升自身的党性修养。在巨量和复杂的工作中，虽然坚持完善学习和学以致用，有力地推动了工作的开展，但还存在一定程度的实用主义，相对于业务知识及其理论研究，对政治理论的学习不够全面和深入，理论联系实际还有待于进一步加强，利用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的自觉性和实践能力有待进一步提高。理论上、认识上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有做到理论和认识上的成熟才能做到政治上始终保持清醒和坚定。
（二）从党性上讲，宗旨意识和理想信念还需加强。
党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。在党员干部密切党群关系、干群关系方面工作方法比较简单。客观地讲，由于分管工作较广，更多地专注于工作开展、原则贯彻和目标实现，时间精力都有限，也会影响到联系群众、关心群众；但从党性上讲，是对党的群众路线的重要性认识不足，尤其是对做好新形势下的思想政治工作，对在工作中更加注重员工、调研时更加贴近群众的方式方法研究和实践不够，有时将领导满意不满意放在首位，弱化了实事求是、科学发展的导向，在工作中应当更加广泛深入地汲取群众的智慧。
（三）从工作上讲，以人为本观念和实践还需加强。
对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够，思考不多，对干部职工在想什么、需要我们做什么，了解比较少。虽然组织过专门听取群众意见建议会议，与员工的交流也不算少，但对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够，对干部职工的思想和生活情况了解不够全面。与基层、分管部门和单位的关系上，更多的时候还是体现在管理与被管理观念上，充分听取群众意见、建议不够，有针对性的疏导有待加强，帮助干部职工解决实际困难不够及时和充分。
三、整改措施和努力方向
（一）加强完善学习，提高综合素质。
确立终身学习的观念，认真学习并努力践行《党章》、《准则》、《条例》、《系列讲话》，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，努力做到“四个合格”，切实践行“四个意识”。牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观和事业观，以讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为鞭策自己，提高政治敏锐性和政治鉴别力。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作 ……（未完，全文共4214字，当前仅显示2128字，请阅读下面提示信息。收藏《两学一做四个意识准则条例个人对照检查材料》）