局_组书记“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题和不足
（一）政治立场和政治规矩方面
一是从严自律学习不够
二是对政治纪律认识不够深，有时政治敏锐性不够强
四是理想信念有所淡化
（二）政治立场和政治规矩方面
一是作为_组书记履行_风廉政建设“第一责任人”意识不够强
二是对责任理解还不透彻
三是压力传导不够到位，责任意识层层递减，落实主体责任的主动性和自觉性不强
四是落实责任方法单一
（三）坚持_管干部及匡正选人用人导向方面
（四）严以修身、用权、律己及家风家教家规方面
一是修身不够自觉
二是用权不够规范
三是律己不够严格
（五）_认识理解及担当实干方面
二是“干事有激情、有思路，但急于求成、好大喜功，注重规模声势和形式
三是重短期利益，轻长远发展
四是担当作为方面
五是拼搏进取精神减退
二、问题的剖析
（一）理想信念还不够坚定
（二）宗旨意识树得不牢
（三）纪律观念有所松懈
（四）_认识理解有偏差，权力观价值观利益观错位
（五）领导干部的思想境界和言行决定家风建设的成败
三、整改措施
（一）坚定理想信念，提升_性修养
（二）加强政治理论武装，坚定政治立场
（三）落实从严治_责任，筑牢廉洁防线
（四）抓班子带队伍，做表率，培养好作风
（五）严格执行_章规定，选拔忠诚干净担当的干部
……
局_组书记“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会个人对照检查材料

　　根据**组电明字〔****〕**号文件要求和_组统一安排，按照_总书记关于“坚定不移肃清**等人腐败案件的毒害”重要指示精神和省委《关于坚决全面彻底肃清**案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》，认真开展谈心谈话，主动征求意见，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻自我剖析，找问题症结，明确整改方向。现结合自身岗位实际进行对照检查如下，欢迎大家提出批评意见。
　　一、存在的问题和不足
　　（一）政治立场和政治规矩方面。一是从严自律学习不够。学风不浓，学习上存在形式主义，平时虽然经常学习有关_章_规_纪的文章，但学习还不够系统和全面，_章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深，有时政治敏锐性不够强。有时认为自己在行动上与_的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略687字，正式会员可完整阅读）……　
话和组织处理。比如在机关上下班制度、接待制度的管理上，执行力度不够严格。二是对责任理解还不透彻。对全面从严治_是重大政治责任，主体责任是份内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻。三是压力传导不够到位，责任意识层层递减，落实主体责任的主动性和自觉性不强。具体行动和措施还多停留在学习领会表态阶段。在抓落实方面有时存在着缺位现象。四是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、提要求。比如：与机关科室、下属单位和干部职工的业务工作考核、激励机制相比，对_建工作和_员履职情况考核、考评机制还不到位。
　　（三）坚持_管干部及匡正选人用人导向方面。过去一段时间，在选人用人中不同程度地存在重才轻德、以才蔽德、以绩掩德等现象，一些德才兼备、踏实干事、不跑不要的干部有时受到冷落，需要下大力气纠正和扭转这种现象。在公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部方面有欠缺。没有严格坚持五湖四海，有时存在以个人亲疏好恶划线、以地域行业划线的现象。必须按制度规矩行事，做到有规必依、执规必严、违规必究，一碗水端平、一把尺子量到底，不打折扣、不“放水”，自觉维护政策制度的严肃性，切实解决搞小山头小圈子小团伙等问题。必须坚持_性原则，不以背景定取舍，不“和稀泥”、不当“和事佬”。过去一段时间，_组没有很好地履行选人用人责任，有时简单以票取人，有时少数人说了算，使得_管干部原则在一定程度上被弱化。_总书记多次强调要坚持_管干部原则，强化_组织的领导和把关作用。健全完善集体讨论决定任用干部的制度和机制，坚决防止个人或少数人说了算。
　　（四）严以修身、用权、律己及家风家教家规方面。一是修身不够自觉。表现为对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，理论学习制度缺乏系统安排，学习的针对性不强。二是用权不够规范。表现为个别事项决策时，没有充分听取班子成员的意见建议，有“一言堂”现象；在执行“三重一大”、“四个不直接分管”、“末位表态”制度方面落实上有时还不到位。三是律己不够严格。表现为坚持原则不够，自律意识有时不强，对一些“小毛病”不以为然，对自己防微杜渐方面缺少经常反思。四是对领导干部是身份特殊的关键少数，不能以普通百姓一家一户的风尚风气来论认识不深刻。究其实质家风是领导干部个人作风的延伸和折射；_总书记曾指出，领导干部的家风，不是个人小事，家庭私事，而是领导干部作风的重要表现，领导干部的家风关乎_风政风民风，是从严治_的现实需要。经营好家庭、涵养好家教、培育好家风，是贯穿领导干部一生的必修课。
　　（五）_认识理解及担当实干方面。一是过去为了让领导对自己分管工作的亮点和特色加深印象，在一些汇报材料中有夸大和粉饰的成分。二是“干事有激情、有思路，但急于求成、好大喜功，注重规模声势和形式。”如在省际间和区域性的粮食产销合作会注重参加客商规模、签订粮食购销合同数额、数量，很少关心实际履行合同、协议书的效果。三是重短期利益，轻长远发展。往往注重考虑任期内出成绩，热衷于短平快的政绩，对粮食流通事业长远发展计划思考不多。重上级评价，轻群众认可。有时错误地认为成绩是做给上级看的，只要上级认可就是政绩，否则无论干了多少事情，上级不认可辛苦也无功。四是担当作为方面。安于现状，创新意识不强。如：我市的粮食产量和收购量多年来居全省第一，业务工作也一直处于全省前列，受过去计划经济时决策不科学投入多、收效差的影响，现在不愿意动脑子、下功夫，帮助粮食加工企业延伸产业链条，精深加工，改变收原粮卖原粮的现状。责任担当不够。有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如对一些难度大的 ……（未完，全文共5490字，当前仅显示1927字，请阅读下面提示信息。收藏《局_组书记“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会个人对照检查材料》）