公司党委党建工作考核评价暂行办法

目录/提纲：……
（一）坚持党要管党、从严治党
（二）坚持融入中心、服务大局
（三）坚持与时俱进、开拓创新
（一）组织人事主要考评党建工作责任落实、班子队伍建设、基层组织建设等情况
（二）党群工作主要考评宣传思想工作等情况
（四）群团工作主要考评党建带工建、党建带团建等情况
（一）平时督查
（二）述职考评
（三）综合考评
……
中共***公司委员会党建工作考核评价暂行办法

为深入贯彻落实全国、全市国有企业党的建设工作会议精神，进一步加强党建工作，促进党组织工作规范化、制度化，充分发挥公司党委领导作用，根据中共***集团党委《关于印发〈党建工作考核评价暂行办法〉的通知》(**党发〔2017〕162号)以及公司党建工作目标任务要求，结合公司实际，制定本办法。

第一章 总则

第一条　指导思想
坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略350字，正式会员可完整阅读）……　
工作新情况、新问题，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党建始终走在前、作表率。

第二章 考评内容、方式及结果应用

第三条　考评主要包括以下内容：
考评内容为公司年度党建重点工作，包括组织人事、党群工作、纪检监察、群团工作等方面。具体考核指标由公司党委每年根据党建重点工作确定并下达。基层党支部制定月度考核办法，机关部门及辅后单位将考核内容融入季度绩效考核同步考核。
（一）组织人事主要考评党建工作责任落实、班子队伍建设、基层组织建设等情况。
（二）党群工作主要考评宣传思想工作等情况。
（三）纪检监察主要考评党风廉政“两个责任”落实，执行“八项规定”精神和整治“四风”问题，反腐倡廉制度建设，开展监督检查和查核信访举报等情况。
（四）群团工作主要考评党建带工建、党建带团建等情况。
第四条　考评主要采取以下方式进行：
考核采取平时督查、书记述职、综合考核等方式。采用定量计分与定性评价相结合、日常工作和组织考核相结合的方法，客观评价公司党建工作状况，总结经验，找出差距，改进工作，不断强化党的建设。
（一）平时督查。各基层党组织要建立健全党组织日常活动档案，做好日常活动记录和自查工作，建立党建工作目标任务落实台账。公司党委结合日常工作开展，由公司相关部门根据考核指标，在日常工作中对基层党建工作进行督查，建立督查台账，督查情况作为综合评定的重要参考。
（二）述职考评。每年进行一次基层党组织书记落实全面从严治党责任述职。由公司党委领导、公司相关部门及进行述职的基层党组织书记进行现场评分，述职评分结果以0.5%计入党建工作考核总分。
（三）综合考评。综合考评由公司党委会集体研究。综合平时督查、述职考评和其他有关情况，公司党委会研究评定各基层党组织党建工作考核最终得分。
第五 ……（未完，全文共1546字，当前仅显示983字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委党建工作考核评价暂行办法》）