县抓党建促脱贫工作实施意见

目录/提纲：……
一、切实增强抓党建促脱贫的责任意识
二、落实县级领导包镇包村工作责任
三、明确镇（街）党委主体责任
四、夯实驻村帮扶工作队责任
五、选好管好用好第一书记
六、选优配强村“两委”班子
七、建立农村党员联系群众制度
八、发展壮大村级集体经济
九、强化督查考核
十、总结经验示范引领
……
**县抓党建促脱贫工作实施意见

为了全面贯彻落实党的十九大精神和_总书记关于脱贫攻坚工作的重要指示，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面提高“党建保障脱贫、脱贫提升党建”工作水平，根据县委《关于进一步加强脱贫攻坚工作的若干规定》，特提出如下实施意见。
一、切实增强抓党建促脱贫的责任意识。全县脱贫攻坚工作已进入最后冲刺阶段，确保2018年实现全县脱贫摘帽目标，各级党组织必须进一步强化责任意识，增强思想自觉和行动自觉，通过抓党建促脱贫攻坚，使县委的决策部署转化为全县各级党组织和广大党员干部奋发有为坚决打赢脱贫攻坚战的具体行动，进而用实实在在的脱贫攻坚工作成效促进基层党建全面提升、全面过硬，实现双促共赢。
二、落实县级领导包镇包村工作责任。包镇（街）、包村县级领导对所包镇（街）、村脱贫攻坚工作负重要领导责任，
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负主体责任，团结、带领、组织群众落实帮扶措施，保障脱贫攻坚工作顺利推进。驻村帮扶工作队要成立临时党支部，由队长兼任临时党支部书记，在村级脱贫攻坚工作中充分发挥战斗堡垒作用。
五、选好管好用好第一书记。刚性执行《**县第一书记管理考核办法》，加强对第一书记工作情况研判，及时充实加强第一书记力量或召回调整人员，重点选派后备干部，对因工作不力召回重派的第一书记，坚决追究派出单位一把手的责任，并由原单位重新选派，没有合适人选的，由单位副职担任第一书记，确保人选质量。严格执行驻村工作制度、“民情日记”、“工作日志”、“十个必须”、驻村考勤、定期汇报等各项制度，从严管理第一书记。把村干部评价和群众满意度作为考核第一书记的基本依据，奖优罚劣。
六、选优配强村“两委”班子。结合村“两委”换届，认真开展村级班子综合研判，对不胜任、工作打不开局面和经常走读、外地居住的村干部一律进行调整处理。按季度对村“两委”班子进行考核，并严格按照村“两委”班子脱贫攻坚绩效考核制度兑现村干部绩效工资，将原实行的村干部轮流坐班制度调整为村干部坐班制（坐班时间按镇机关干部上下班时间执行），切实加强对村干部的管理。开展农村党支部书记助理招聘工作，优选和培养村级班子后备人选，建立动态村级后备干部库，增强村“两委”班子带领群众脱贫攻坚的战斗力和执行力。每年至少组织村支部书记、村主任、村级后备干部集中培训两次，培训内容突出脱贫攻坚政策、党建基本知识等方面，培训采取课堂讲授、现场观摩、座谈讨论等灵活多样的方式，并有计划地安排“走出去”培训，全面提升村“两委”班子促进产业开发、推动乡村振兴、发展集体经济、推进移风易俗、维护_、培育“三农”队伍等方面工作的水平和组织、带动群众脱贫致富的能力。
七、建立农村党员联系群众制度。坚持“三会一课”制度，每次集体学习会后要结合脱贫攻坚工作组织党员开展义务劳动，促进“三为民零距离”活动成为常态。深化完善农村党员承诺、民主评议制度，把党员联系贫困户工作作为党员承诺和民主评议党员的重要内容。落实每名农村党员联系2户贫困户，在自身脱贫致富的同时，宣传好党的扶贫政策，重点做好扶志工作，教育引导贫困户克服等、靠、要思想，激发内生动力，增强勤劳致富的信心，树立正确的贫富观和荣辱观；对懂技术、会经营、善管理、带动能力强的党员，可鼓励带动所联系贫困户发展产业，并传授技艺技能，帮助贫困户依靠自己的能力发展产业，形成党员携手帮带贫困户共同致富奔小康的生动局面。建立村“三委”班子成员就近联系5-6户群众制度，宣传党的政策、调节邻里纠纷、维护农村稳定。
八、发展壮大村级集体经济。把发展壮大集体经济作为一项重大紧迫的任务来抓，镇（街）党工委、驻村帮扶工作队临时党支部要加强调研指导，帮助制定发展村级集体经济的思路和措施；村“两委”班子要积极推进集体产权制度改革，建立村集体经济合作组织，采取资源开发、自创自营、投资入股等模式，盘活资产资源，壮大集体经济，确保每个村年集体经济收入稳定在5万元以上，不断增强村级党组织的凝聚力，提高带领群众脱贫攻坚的实力 ……（未完，全文共2602字，当前仅显示1654字，请阅读下面提示信息。收藏《县抓党建促脱贫工作实施意见》）