园区领导班子从严整改中央巡视反馈问题专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
一是政治理论学习深度不够
二是重大决策部署的执行力度不够
三是贯彻落实新发展理念不够
四是开拓创新意识不强
（二）政治建设乏力，一段时间_对宗教工作领导严重缺失方面
一是“三化”整治工作还需进一步加强
二是部分干部政治警觉性不高
（三）组织建设不够扎实，选人用人问题仍然存在，有些基层_组织软弱涣散方面
一是园区缺乏专业性干部队伍
二是园区非公_组织建设薄弱
一是纪律意识不强
二是服务企业意识不强
三是真抓实干作风有所消减
四是违反八项规定风险增大
二、产生问题原因分析
（一）思想理论武装抓得不实
（二）纪律执行不够严格
（三）服务意识树立不牢
（四）敢于担当精神不够
三、今后努力方向
（一）加强理论学习，提高政治站位，坚决执行上级决策部署
（二）强化组织建设，提升服务水准，不断优化园区发展环境
一是全力推进园区整合
二是围绕中心抓_建
三是打好防治污染攻坚战
四是强化“三化”治理工作
五是强化廉洁自律意识
（三）深入贯彻新发展理念，把好方向舵，不断推动园区高质量发展
一是做好精准发力，推动园区转型发展
二是严格执行市场准入“负面清单”，确保好项目、大项目落户园区
三是打造新兴产业，大力发展工业旅游
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园区领导班子从严整改中央巡视反馈问题专题民主生活会对照检查材料

根据县纪委、县组织部《关于开好从严整改中央巡视反馈问题专题民主生活会的通知》文件精神，园区领导班子围绕“从严整改中央第八巡视组反馈问题”主题，结合大学习大讨论大调研和“学查改”活动，通过广泛听取_员、干部和群众意见，深入查找领导班子在从严整改中央巡视组反馈问题方面存在的不足并进行了认真剖析，提出了努力方向和整改措施。
截止9月21日，共计收回征求意见反馈表45份，经过整理归纳，共征集到对园区领导班子意见建议12条，对领导班子成员及_员领导干部意见建议10条，现已分别反馈给班子及个人。
一、存在的问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神不够深入，落实县委、政府重大决策不够到位方面。一是政治理论学习深度不够。园区领导班子在学习_新时代特色社会主义思想和_的十九大精神上没有做到常抓不懈，虽制定了学习计划，但在后期执行中有所弱化；部分班子成员平时忙于园区日常事务，降低了对自身的学习要求，导致学习效果打了折扣；面对新经济、新征程、新情况、新问题、新要求，对学习内容缺乏深入思考，理论指导实践和服务企业的能力还
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食品范围外还冠以清真字样，园区部分企业建筑风格还带有阿拉伯风格。二是部分干部政治警觉性不高。有些领导干部马克思主义民族观z-教观树得不牢，强调民族特色，个别_员领导干部理想信念弱化，在节假日积极参加一些z-教活动。
（三）组织建设不够扎实，选人用人问题仍然存在，有些基层_组织软弱涣散方面。一是园区缺乏专业性干部队伍。园区整合只是简单的将三个片区的工作人员进行了安置，工作人员的工作能力、专业素养与岗位职责不匹配，影响了各项工作的推进。园区行政管理机构人才匮乏，智力服务能力不强。二是园区非公_组织建设薄弱。园区_建工作无论在内容上，还是方式方法上，与新形势新任务提出的新要求还有一定差距；对_建工作研究不深不透不实，方式方法传统、单一，工作视野偏窄，缺少新思路。
（四）纪律和作风建设不够严格，管_治_失之于宽、失之于软，违反中央八项规定精神问题比较突出方面。一是纪律意识不强。个别领导对下属有时存在“老好人”、“护犊子”的思想，对下属的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒不够、追究不够，不能严格按照规章制度办事。二是服务企业意识不强。服务企业“一对一”活动流于形式，存在着深入企业存于表面，帮企业解决问题不实、服务企业不够主动，还没有真正和企业打成一片，个人与企业亲和力度不够；工作协调整合力度不够，各类检查过于频繁，存在安监、环保等多部门重复下企业检查，影响了企业正常生产。三是真抓实干作风有所消减。抓工作务求实效的韧劲不足，比如在“三重”工作中，存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加强；落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致县委、政府的一些决策落实效果不好。四是违反八项规定风险增大。随着接触的企业家不断增多，个别领导思想观念不坚定，在帮助企业解决问题时，不能正确的把握自己，被拉拢腐蚀的风险也在不断增加；保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理，也曾出现讲享受、讲待遇、讲面子的现象。
二、产生问题原因分析
（一）思想理论武装抓得不实。对_新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对_规_纪、法律法规、基础理论学得不深，对_的创新理论学的不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持不够，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。学习方式方法不新，理论联系实际不紧密，学习的实效性不强。
（二）纪律执行不够严格。班子成员能够严格执行中央及区市县的各项纪律，不折不扣落实县委、政府的决策部署，但有时图一时轻松，简单开会发文了事，对决策的落实情况缺乏有效的监督检查；对社会上出现的一些不良风气，怕得罪人、怕评分差、怕撕破脸，没有按照_的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。
（三）服务意识树立不牢。班子成员服务企业的意识不强，部分同志随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高，与企业联系的时间少了，对职工疾苦的感受没有那么深刻直接，与群众的感情出现淡化趋向。宗旨意识不强，与企业家的感情不深，为企业服务思想不牢固，根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。
（四）敢于担当精神不够。班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时下企业调研流于形式，难以真正做到深入抓实；有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践，责任意识和担当精神不够。
三、今后努力方向
（一）加强理论学习，提高政治站位，坚决执行上级决策部署。一是园区领导班子要带头学习_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神，做到学透、悟透，切实领会精神内涵，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以深厚的政治理论指导园区又快又好发展。二是积极开展马克思主义民族观z-教观教育，引导_员领导同志树立正确的民族观、z-教观，内化于心，外化于心，重塑理想信念，巩固和发展民族团结总结和顺的良好局面。三是严格遵守政治纪律和政治规矩，进一步提高政治站位，自觉向上级_委的决策 ……（未完，全文共4474字，当前仅显示2259字，请阅读下面提示信息。收藏《园区领导班子从严整改中央巡视反馈问题专题民主生活会对照检查材料》）