脱贫攻坚干部教育培训工作总结

目录/提纲：……
一、做到培训内容精准有用
二、做到培训对象精准有别
三、做到培训方式精准有效
一是进一步增强“四个意识”
二是进一步提升政治站位
三是进一步将扶贫工作相关政策学懂弄通做实
四、我县针对扶贫干部教育培训的后续工作情况
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做好“三个精准”探索“四个转变” 扎实推进脱贫攻坚干部教育培训工作

为切实打赢全省脱贫攻坚战，进一步做好扶贫干部教育培训工作，造就一支高素质专业化扶贫干部队伍，根据省委组织部、省扶贫办联合印发《关于进一步抓实聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训工作的通知》（黑组通字[2018]27号）的有关要求，县委、县政府主要领导高度重视并立刻安排部署相关工作，为适应新阶段精准扶贫、精准脱贫新形势、新任务需要，培养造就能够切实担当脱贫攻坚历史重任的新型干部人才队伍，以问题为导向，突出实效实用，对全县各乡镇党政干部、县扶贫业务骨干、驻村工作队、村扶贫专干、村两委干部、致富带头人等开展了多批次、多层次、多样式培训，实现了能力提升，统一了思想认识，传导了压力、压实了责任，为推进全县脱贫攻坚工作提供了人才保障。
一、做到培训内容精准有用
我县结合自身实际情况，认清形势，适
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80期，参训2150人次。
三、做到培训方式精准有效
我县根据培训对象、培训专题、班次大小，实施差别化培训方式，充分运用课堂讲授、现场教学、情景模拟、体验式、结构化研讨、学员论坛等教学方式提升培训效果。
县扶贫办抽出大量扶贫业务骨干人员组织各乡镇党政领导、扶贫系统干部、驻村第一书记、驻村工作队队长、帮扶干部、村两委人员，在县内及各乡镇开展了20期针对扶贫开发业务的培训会。培训内容：一是进一步增强“四个意识”。我们经常讲增强“四个意识”，这不是抽象的，而是具体的，不能只停在口头上，必须落实到具体行动上；二是进一步提升政治站位。不折不扣地完成脱贫攻坚各项任务，是全党的重要使命、是各级各部门义不容辞的政治责任，必须从讲政治的高度认识当前的工作，强化责任担当，把抓好做好脱贫攻坚工作作为同省委保持高度一致的政治任务、作为检验“四个意识”的重要标准、作为党委政府的头等大事和第一民生工程；三是进一步将扶贫工作相关政策学懂弄通做实。打好脱贫攻坚战，必须以_扶贫开发战略思想为指引，以中央、省委、市委、县委各级政府颁发的相关扶贫政策为基础，真正学懂弄通做实，做到内化于心、外践于行。
县委组织部积极聘任省市知名专家以及实践经验丰富、理论水平较高的党政领导干部、专业技术人员、本土优秀人才担任兼职教师，组织乡镇党政领导、乡镇扶贫干部、驻村第一书记、驻村工作队队长、村两委人员、村级脱贫致富带头人，举办了《嫩江县脱贫攻坚和乡村振兴专题》培训班。培训内容为，把发展壮大村级集体经济作为“书记工程”，主动担当作为，做好资源、产业、项目“三篇文章”，探索“九种发展模式”，不断增强农村集体经济实力，促进了村级党组织领导核心地位和服务群众作用的巩固提升。
县委组织部组织驻村第一书记、驻村工作队队长、村两委人员、村级脱贫致富带头人在嫩商网运营中心举办2018年首期农村“电商”服务站负责人及党员骨干培训班。培训结束后在嫩商网工作人员引导下参观、体现嫩江首个无人售货超市的日常运营。培训中提出农村各类组织尤其是农村基层党组织、群团组织要抢抓机遇，提高政治站位，密切沟通配合，党员干部要在推动农村电子商务高质量发展中发挥先锋模范作用，要积极主动把自己培养成新型职业农民，树立互联网思维，强化政策和业务学习，充分运用互联网技术发展农村新产业新业态、带头帮扶贫困群众脱贫增收致富。
四、我县针对扶贫干部教育培训的后续工作情况
我县结合自身实际培训情况，由县委书记杨剑波主持召开的扶贫开发领导小组第六次会议上认真研究并集体讨论通过了“2+3”工作制度和《嫩江县脱贫攻坚责任实施细则（试行）》、《关于严格落实脱贫攻坚帮扶责任的通知》。我县自2018年6月20日至2018年9月30日，实施百日攻坚战，对全县帮扶干部实行“2+3”工作制。
嫩江县扶贫“2+3”工作制是嫩江县委、县政府关于严格落实脱贫攻坚帮扶责任的一项重要的创新制度。“2+3”工作制即所有帮扶干部每周至少两天下乡开展扶贫政策宣传、打扫贫困户房屋卫生、解答信访疑问等帮扶工作（原则上规定为周四、周五两天），其他三天正常上班。此制度县委、县政府要求各帮扶单位、帮扶干部严格执行，特别是帮扶单位“一把 ……（未完，全文共2694字，当前仅显示1712字，请阅读下面提示信息。收藏《脱贫攻坚干部教育培训工作总结》）