国土资源局局长组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
一是新举措、新办法不多
二是工作深度、力度不够
三是工作实效性、成效性不强
二、原因分析
一、忧患意识不强烈
二、大局意识不强烈
三、进取意识不强烈
三、整改措施一、强化赶超意识，在争创一流上下功夫
二、强化创新意识，在提质增效上下功夫
二是创新_机制
三是创新工作方法
三、强化实干意识，在维护权益上下功夫
四、强化大局意识，在服务保障上下功夫
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国土资源局局长组织生活会对照检查材料

根据此次组织生活会要求，我深入学习了党的十九大精神，_新时代中国特色社会主义思想等，认真对照党员标准，紧密联系自身工作实际，从履行职责、组织生活、工作作风等方面查找突出问题，深入剖析原因，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在问题
一是新举措、新办法不多。自己参加工作多年，在几个乡镇干过，这几年又在机关从事了几年工作，形成了一种惯性思维，一遇到事情就不自觉的联想到老经验、老路子，总认为以前的精神财富和知识积累能够有效指导自己处理事务，没有结合新时期的新工作、新形势、新要求来看，创新意识不够强烈，缺乏有破有立、探索进取的工作精神，对以后的新政策缺乏应有的思想探讨和准备。例如，这几年国土部门出台的新政策、新举措还不多，一些上级文件虽然落实了，但是没有在区级层面更深层次的进行挖
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一些成绩。但是，和其他兄弟县（市、区）相比，和苏南等工作先进地区相比，自满自足、自我乐观、夜郎自大等问题也涌现出来，没有认真对待差距、承认不足，忧患意识不强烈，一些优势工作有被赶超的趋势，而有的弱项工作也没有行之有效的工作举措。
二、大局意识不强烈。国土工作目前涉及面广，关联性强，在贯彻中央路线方针政策上，往往存在片面强调本地区本部门情况的特殊性，有时候会出现各自为政、分散主义。对上级的路线方针政策和工作部署理解还不够透彻，大局观树立得不够强烈，有的工作从本位主义的角度出发，进行有利于保护自身利益的解读；对同级单位或其他部门，工作主动性还不够，协作和配合还需要进一步加强；对下属和基层，有时候给予的关怀和教育引导不够。
三、进取意识不强烈。工作中主动想事、善于谋事、勇于干事的动力不足，还一定程度地存在畏难情绪，在困难面前敢于攀登、不畏艰难的爬坡精神不够，有时候工作方法简单，创新意识不够，只安于表面，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。特别是对于难点工作，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大，思想还不够解放，创新意识还有差距，工作思路不够开阔。
三、整改措施
一、强化赶超意识，在争创一流上下功夫。近几年，我们不断适应新形势，想方设法破解难题、争先创优，取得了一定的成绩，特别是去年荣获区特别贡献奖，今年土地节约集约利用获省政府通报表彰。但在看到成绩的同时，更要冷静客观地分析当前的严峻形势，切忌沾沾自喜，自我满足，荣誉属于过去，未来任重道远，要进一步强化赶超意识，树立争创一流的精神，把发展的步子迈得更好更快。在违法用地整改、批而未供地块处置等弱项上要提高工作标准，加大破解难题的力度，争取在考核督查中不掉队；在强基固本工程、行政审批制度改革和党建等普遍性工作上，要努力打造自身“品牌”和“特色”，争取走在队伍前列。
二、强化创新意识，在提质增效上下功夫。作为部门主要负责人，要带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，克服因循守旧、畏惧变革的思想观念，积极应对新常态下的新形势和新挑战。一是创新思维方式，践行绿色发展理念，更加注重土地节约集约利用、推进生态国土建设，实现土地经济、社会、生态效益同步提升。二是创新_机制。对上级出台的政策，要结合地方和工作实际，及时出台对应制度和运行机制。例如要加快服务乡村振兴战略、国土资源信息化建设等方面的_机制创新，提高工作质效。三是创新工作方法。不断提升精细化管理水平，更加注重办事效率、以人为本和换位思考，依靠群众、典型引路和学习外地的方法等，提高决策和执行的科学性和有效性。
三、强化实干意识，在维护权益上下功夫。务必树立正确的政绩观，发扬求真务实精神，脚踏实地干事业，真正做到想干事、敢干事、会干事、干成事，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。着力解决被征地农民保障、涉土信访、不动产登记等群众反映强烈的突出问题，保障群众合法权益；加快推进农村宅基地和农房不动产登记试点，实现乡镇不动产登记站全覆盖，最大限度惠民、利民、便民；持续优化窗口 ……（未完，全文共2614字，当前仅显示1661字，请阅读下面提示信息。收藏《国土资源局局长组织生活会对照检查材料》）