市税务局履行党建、全面从严治党主体责任情况汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、工作亮点
（一）强化思想认识，纵合横通抓落实
（二）深入开展理论学习，多渠道提升党员意识
（三）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
（四）加强意识形态工作，积极开展党建教育
（五）培养党员干部群众意识和服务能力
（六）抓好“关键少数”强化人才支撑
三、存在风险及问题
四、今后工作措施
（五）建立工作保障机制
……
市税务局履行党建、全面从严治党主体责任情况汇报

局党委：
市税务局挂牌成立以来，在省、州局党委和市委市政府的正确领导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，推进党建和全面从严治党向基层延伸，为征管_改革和税收事业发展提供了坚强保障。现将主要工作情况汇报如下：
一、基本情况
国税、地税机构合并后，税务局现有科室14个，分局7个，在职干部职工220名。因“三定”方案刚刚下达执行就位，党的基层组织未及重置选举，依然由原国税6个党支部，地税3个党支部构成。全局现有党员223名，退休党员85名，其中原国税132名，退休党员45名；原地税91名，退休党员40名，政府派遣人员中党员8名。
二、工作亮点
（一）强化思想认识，纵合横通抓落实。国家税务总局凯里市税务局挂牌成立后，市局联合党委即严格按照省、州局联合党委的要求，全面部署扎实开
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入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；多层次、多角度积极开展省委十二届三次全会精神宣讲活动（宣讲场次12次，受众人465人次），有效巩固了学习教育成果，使“两学一做”常态化制度化落地落实。
（四）加强意识形态工作，积极开展党建教育。按照上级部署，8月份我局制发了意识形态工作方案，加强干部理论学习的意见；组织全局党员认真学习王军、于春生同志在全国税务系统党建工作会议讲话；及时召开“新时代新担当新作为”研讨会、“不忘初心，牢记使命”主题教育研讨会；围绕改革三个“对标”要求，组织开展了“争当黔税先锋 • 奋力建功立业”承诺践诺活动；参加全州税务系统党建知识竞赛活动并取得好成绩。学习和工作中，广大党员以强烈的“四个意识”，高度思想政治觉悟，思想行动上始终自觉地同上级保持高度一致。
（五）培养党员干部群众意识和服务能力。积极培养党员群众意识和服务能力，切实当好“四有”合格党员，引导党员围绕优化营商环境、服务企业、助推经济发展等热点，为建言献策。7月份以来，结合“三个一”活动的开展，党员干部共提出意见建议10余条，在深化“放管服”改革、推行涉税事项“一厅对外、一窗联办”工作中，非税收入调研学习中，党员干部和基层党组织均起到引领方向、凝聚共识、推进落实的作用。
（六）抓好“关键少数”强化人才支撑。一方面抓住原国税地税各党支部接续落实好党建和全面从严治党责任，落实好“支部建设年”活动各项工作要求，一方面在这过程中考察识别干部，为重新设置选举产生新的支部工作打基础，力争把会抓党建、能干业务、主动作为、德才兼备、廉洁自律的干部选拔到党支部书记等重要岗位，厚植干事创业浓厚氛围。
三、存在风险及问题
由于征管_改革任务重，头绪多，不可否认，在党建和全面从严治党责任的落实中也存在一些不足和问题。
(一)压力传导不够到位，责任意识递减。尤其是税收工作一线，落实主体责任主动性和自觉性还不强，还停留在学习、领会、表态阶段，没有接地真抓。
(二)存在“号召喊在上面，工作在党办”的现象。少数支部、部门责任意识不强，没有亲力亲为执行推动，党建工作大多在机关党委（党办），支部没落实，部门似无关。
(三)方法途径单一。通常是开会、讲课、表态、提要求，以“文件落实责任”。个别领导干部，特别是新任年轻干部，对党建和全面从严治党责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。
(四)虽有述责述廉内容泛化。考核工作缺乏量化标准具体指标，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映主体责任落实情况。
(五)责任追究形式化。责任追究限于通报批评、诫勉谈话，没有按照条例给予必要的追责和纪律处分。
四、今后工作措施
(一)落实落细党建、全面从严治党主体责任。深刻领会主体责任对推进党建和全面从严治党的极端重要性，自觉增强政治意识、责任意识、担当意识，把“支部建设年”各项工作落实落细，真正肩负起全面从严治党的主体责任，把从严治党与实际税收业务工作紧密结合，形成领导重视、全体党员干部积极参与的工作格局。
(二)尽快设置选举完善基层组织。通过党支部设置选举工作， ……（未完，全文共2630字，当前仅显示1672字，请阅读下面提示信息。收藏《市税务局履行党建、全面从严治党主体责任情况汇报》）