基层党组织书记培训班研讨课发言提纲

目录/提纲：……
一、党组织情况
二、党建亮点
（一）组织建设**了20名新进人员，其中有中共党员11名
2、积极组织开展形式多样的活动
一是1月*组织党员开展“交通督导，文明出行”志愿者服务活动
二是正月十五开展元宵节联欢活动
六是参加“四城联创”万人誓师大会，志愿服务**城市建设
（二）作风建设
2、认真落实领导干部“一岗双责”
一是切实体现支部书记的带头作用
二是充分发挥党支部成员的分管作用
3、严把“人情件”、“办快件”关口
（三）队伍建设
1、加强队伍建设，提高整体素质
2、推行“党员积分制”强化党员日常管理
三、多措并举，打造“一次办妥”政务服务品牌
（一）凝心聚力,充分发挥党建引领作用
1、加强政治理论学习，提升政治站位
（二）抓业务建设，打造“一次办妥”政务服务品牌
1、强化大厅建设提效能
2、多方面培训提能力
3、多层次协作解难题
（三）到（十）的出台，解决了17项疑难问题的办理
4、完善制度提管理
5、多措并举提服务
四、存在问题及对策
（一）存在问题
（二）解决对策
……
基层党组织书记培训班研讨课发言提纲

2018年上半年，**中心党支部在局党组的正确领导和大力支持下，坚持以党的十九大精神为指导，以“两学一做”主题教育活动为抓手，积极组织开展各项活动，扎实有效地推进中心支部建设，紧紧围绕年度重点工作，用心推进思想政治建设、组织建设、作风建设和队伍建设，提升党员干部的整体素质，推动**登记各项工作顺利开展。现将不动产登记中心支部党建工作介绍如下：
一、 党组织情况
不动产登记中心支部下设*党小组，共计*名正式党员，其中在职正式党员*名，退休党员*；支部设支部书记1名，副书记1名、组织、宣传、纪律委员各一名。中心全体党员高擎党旗，紧抓党建，团结带领职工队伍迎难而上、主动作为、创新机制、聚焦服务，用心投身到*产统一登记工作中去，充分发挥作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是组织党员分阶段学习《党章》、《党的十九大报告》、《党员积分管理制度实施方案》、《党支部组织生活18条规范》及其他党的方针政策，加强党性修养。二是严格落实“三会一课”制度，领导班子成员以普
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大会，志愿服务**城市建设。七是组织观看“马克思诞辰200周年纪念大会”，坚持以马克思主义思想作为行动指南，在工作中认真履行职责，推动**登记事业的发展。
（二）作风建设
1、以加强廉政教育为先导，采取“两学习两结合”的方式夯实勤政廉政思想基础。采取“两学习两结合”的方法，学习专项治理“回头看”、纪律教育月、转变作风优化环境促发展、作风建设深化年、以案促改、不动产登记专项整治等作风建设系列活动文件精神；学习**局长在全市国土系统“转变作风抓落实、优化环境促发展”动员会上的讲话；结合长沙市不动产登记中心“百人窝案”和“**委书记王成兵突击暗访办事大厅”等典型案例，在全中心开展以案促改教育活动，取得了良好的效果。
2.认真落实领导干部“一岗双责”。一是切实体现支部书记的带头作用。中心一把手严格要求自己，带头坚持廉洁自律，带头遵守组织纪律、财经纪律和工作纪律，做出好的榜样。工作上负总责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，决不当“甩手掌柜”，在组织领导上发挥好统揽作用，切实履行好“第一责任人”的责任。二是充分发挥党支部成员的分管作用。要求每个支部成员不仅要自己成为党风廉政建设的模范，还要分别承担起分管科室的党风廉政建设责任，严格履行“一岗双责”，既分工又协作，相互补台不拆台，形成“齐抓共管”的良好氛围。
3、严把“人情件”、“办快件”关口。在窗口建立《**记簿》，凡是需加快办理的都要经分管领导审批，防止登记人员与**机构和信贷员发生利益输送的情况。
（三）队伍建设
1、加强队伍建设，提高整体素质。一是对《考勤和休假制度》和《绩效考核管理办法》进行了重新修订，坚持用制度做尺子，严格规范工作人员的登记行为和服务标准，实行日考核、日通报，每月公布职工考勤情况及百分考核情况，发现问题，通报整改。二是采取集中培训、科务会、以老带新、“双平行”考核岗位大练兵等多种形式，组织全体干部职工进行政治理论及业务学习，激发大家学习的主动性和积极性，不断提高思想认识和业务素质技能。
2、推行“党员积分制”强化党员日常管理。为全面加强党员管理，进一步加强党员队伍建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实发挥好党员的先锋模范作用，中心党支部认真组织学习《关于试行党员积分管理制度的实施方案》，积极探索实施党员积分制管理，激发党员的奉献热情。
三、多措并举，打造“一次办妥”政务服务品牌
（一） 凝心聚力,充分发挥党建引领作用
1.加强政治理论学习，提升政治站位。坚决做到维护党中央权威和_同志的核心地位，坚决贯彻落实局党委的各项决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、担当意识和责任意识。
2.针对工作环境嘈杂、窗口少、工资低、业务难题、加班加点等职工出现的思想波动，定期开展交心谈心活动。中心主任与班子成员谈、班子成员与科长谈、科长与科员谈。通过分级分层谈话，消除了职工不稳定和畏难情绪，形成了团结紧张、有序向上的良好氛围。
（二）抓业务建设，打造“一次办妥”政务服务品牌
1、强化大厅建设提效能。一是按照国家、省、市“一次办妥”改革工作要求，将原来分散于3个地方的不动产登记窗口，集中到行政服务中心一楼，极大地方便了办事群众。二是实行“综合受理、集成审批”，将业务分为权籍调查、受审登记、查询查封、咨询预审和收费发证等模块，合理调整工作人员和工作区域，打造*产登记“一次办妥”焦作品牌。
2、多方面培训提能力。采取集中培训和自学相结合的方式，学习十九大精神、_系列讲话精神及_新时代中国特色社会主义思想，不断提高干部职工政治理论水平。在搞好系统应用培训、法律知识讲座等集中学习的同时，中心还要求各科室每天小结、周讲评，以老带新倾心“传帮带”，并结合工作实际和自身情况开展自学，坚持利用琐碎时间弥补和更新 ……（未完，全文共4049字，当前仅显示2045字，请阅读下面提示信息。收藏《基层党组织书记培训班研讨课发言提纲》）