2018年组织生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）政治纪律方面
一是维护党的政治纪律存在“从宽”的问题
二是执行民主集中制原则存在“脱节”的问题
三是落实党内组织生活制度存在“缺席”的问题
（二）形式主义方面
一是急功近利，急于求成
三是照搬照套、脱离实际
四是抓落实、抓督办不到位
（三）官僚主义方面
一是与群众联系不紧密
二是关心爱护干部不够
三是民主意识不强
（四）享乐主义方面
一是因循守旧，缺乏创新
二是求稳怕乱，担责不够
（五）奢靡之风方面
二、存在问题的主要原因
（一）理想信念有所弱化
（二）宗旨意识有时淡薄
（三）党性修养有些放松
（四）制度标尺执行不严
（五）创新意识有所淡化
三、整改措施和努力方向
一是坚定信念讲政治
二是善学笃学提能力
三是服务群众增感情
四是严守制度讲规矩
五是做人忠实守正道
……
2018年组织生活会个人对照检查材料

根据安排，今天我以一名普通党员身份参加机关支部组织生活会，这对我来就是一次锤炼党性、从严修身、提升境界的宝贵机遇，希望同志们多提宝贵意见，我都将认真接受，并扎实整改。现从对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）政治纪律方面。我在遵守党的政治纪律方面态度是坚决的，也始终在思想上、政治上、行动上同以_同志为总书记的党中央保持高度一致，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。但对照党组织的要求和人民群众的期望，自我检查还有一定的差距。一是维护党的政治纪律存在“从宽”的问题。作为一名党员干部，社会上对有关敏感的问题说三道四，自己有时只是左耳进右耳出，没有用行动来加以抵制。二是执行民主集中制原则存在“脱节”的问题。在安排工作的时候，往往一次研究七八个事项，没
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真正深入基层、深入一线调查研究，满足于听汇报、看资料，与普通群众接触少，对基层群众的心声和需求没有真正了解和掌握。即使下去调研也是走马观花，看几个现场，开个座谈会，与群众沟通联系的机会甚少。二是关心爱护干部不够。有时批评同志不讲方法，简单直白，很少顾忌干部个人的想法，对干部思想状况了解不够，与干部的谈心大多停留在任前谈话；有时到中心、支队调研，没有考虑到基层干部的工作实际和压力，一看到“不顺眼”的地方，就对他们批评责备，鼓励少、鼓劲少。三是民主意识不强。在班子交流沟通上，互相交心通气的制度体系建设还有所欠缺，对一些重大问题、重要决策，未广泛征求意见，有的事项因时间关系就直接就表态了，在发扬民主集中、科学决策等方面存在差距和不足，根本上还是权力观有偏差。
（四）享乐主义方面。一是因循守旧，缺乏创新。在一些领域和工作中缺少追求一流、敢试敢闯、求新求变的精神，仍然是沿用“萧规曹随”的办法，有不得罪前任领导的心态。带头发挥班子积极性和创造力不够，不立新目标、缺乏新动力，喜欢纵向比、不愿横向比，创造性开展工作的办法不多。二是求稳怕乱，担责不够。在队伍建设上，有时把注意力更多的放在求稳、求和气上，有不得罪人，不批评人的好人主义思想，有时也用“稳扎稳打”和“宁可少做、不能做错”等来找借口，实质上是缺乏担责担难的担当精神。
（五）奢靡之风方面。过紧日子、苦日子的意识有所淡化，对于厉行勤俭节约嘴上强调得多，行动上带头落实还不够，反对铺张浪费的弦绷得不紧。八项规定出台前，不同程度存在办公用房超标、公车管理不严、财政纪律不严等现象。
二、存在问题的主要原因
从深层次分析上述问题的原因，根源主要归纳为以下几个方面:
（一）理想信念有所弱化。共产党员的先进性来自于改造主观世界的自觉性和严肃性，理想信念的坚定来自于学习的自觉和理论的清醒。一直以来，我都注重用理论知识武装头脑，对改造主观世界常常自我感觉良好，稳扎稳打的心态占了上风。轻主观世界改造，自我要求降低了，考虑群众利益和全局利益少了，放松了对人生观、世界观和价值观的持续改造。
（二）宗旨意识有时淡薄。_总书记指出：“我们讲宗旨，讲了很多话，但说到底还是为人民服务这句话。”随着职务的升迁和工作环境的变化，也滋生了一些庸俗的观念，无形中拉远了与群众的距离，宗旨意识有所淡薄，那种“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感减少了。没有始终如一地把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准，坚持以人为本、执政为民的理念做得不好，缺乏为民服务的公仆情节。
（三）党性修养有些放松。我自己随着身份、地位的变化，工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性在减弱、自觉性在降低、持续性也随之在慢慢放松。
（四）制度标尺执行不严。执行制度缺乏“钉钉子”的精神，习惯于“阵地战”的工作方式，导致有些工作没有做到经常抓、深入抓、持久抓，有的问题时而“死灰复燃”。考虑到基层工作环境、条件、待遇相对较差，从心理上对干部的要求松了一些、宽了一些。在落实党 ……（未完，全文共3233字，当前仅显示1633字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年组织生活会个人对照检查材料》）