公司2018年度纪检监察工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）不断完善惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设
1、加强组织协调，强化监督责任的落实
2、狠抓廉政宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线
二是开展了“清风·廉洁双节”廉政集中教育活动
3、内化于心，外化于形，强力推进廉政文化建设
4、组织开展新任科级干部集中廉政教育活动
5、把握重要节点开展好廉政谈话和约谈工作
6、健全组织机构，不断完善阵地建设
7、扎实开展了公司“以案促改”工作
8、深入开展了巡视整改工作
9、充分发挥效能监督职能，促进干部作风的转变
10、领导干部婚丧嫁娶事宜及时进行备案
二、存在的问题与不足
三、工作意见和建议
四、2019年工作思路和工作重点
（一）理顺工作思路，明确工作重点
（二）突出源头参与，强化过程控制和效能监察
（三）以内控体系运行助推纪检监察工作开展
（四）加强纪检监察队伍自身建设
……
公司2018年纪检监察工作总结

2018年以来，公司纪委全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委、省市纪委全会精神，认真落实集团党委、纪委和公司党委工作部署，紧紧围绕公司中心工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，强化监督执纪问责，着力建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，推动正风肃纪和反腐败工作深入开展，为公司各项工作顺利开展提供了坚强的纪律保证。现将工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）不断完善惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设
1.加强组织协调，强化监督责任的落实。一是年初下发了《公司纪检监察工作要点》，对全年的党风廉政建设和监察审计工作、合同运行监管、内控法务工作进行了总体部署。公司党委纪委与公司党政班子成员、各单位班子及党委（党总支）书记、部室负责人层层签订了《2018年度党风廉政建设目标责任书》，层层传导了压力，促进了“两个责任”落实；二是严格执行集团公司《 关于执行党纪政纪处分决定的暂行规定》精神，进一步明确了纪检
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写廉政春联、发送廉政短信等活动；以落实“巡视整改”及“帮圈文化”专项排查等内容为主题召开了党员干部专题民主生活会；发挥家庭助廉的积极作用，组织党员干部及家属在集团警示教育基地集中接受教育，发送了廉洁从业倡议书，签订了党员干部家属家庭助廉承诺书；举办了“廉洁亲情寄语”征集活动，制作了家庭助廉摆台；组织各单位人员参与“谈改革开放成绩，讲反腐倡廉故事”主题征文比赛和书画摄影作品展览，收集作品90余件；根据目前各部室人员状况，对公司各部室效能公示牌的内容进行了更换；加强了廉洁文化体系建设，及时更新了党风廉政建设工作动态，强化了工作交流。
3.内化于心，外化于形，强力推进廉政文化建设。公司坚持“围绕和服务中心工作”的原则，以培育廉政从业价值理念为根本，以加强廉政制度建设为支撑，以丰富多彩的廉政文化活动为载体，立足当前，着眼长远，着力打造与中华民族优秀文化相承接，与时代精神相统一，与现代企业制度相适应，与惩防体系和文化相协调，与企业经营管理和制度体系相融合的具有公司特色的廉政文化体系，确立了“风清气正,廉洁高效”的目标愿景，“干净做事，清白做人”的廉政准则，“清廉为荣，贪腐为耻”的荣辱观，“权为责用，利为企谋”的权力观，“教育为先，防范未然”的教育观等廉政文化理念及廉政誓词。开展了丰富多彩的廉政文化建设活动，使廉政文化理念深入人心，增强了廉洁自律意识，形成了不愿腐的自觉。
4.组织开展新任科级干部集中廉政教育活动。今年，根据工作需要，公司各单位新提拔任用干部较多。公司纪委先后组织机关及各矿开展了党委书记上 “双节”专题廉政党课活动和新任干部及家属到集团公司廉政教育基地、泉店矿廉政教育基地开展集中廉政教育活动。集中观看了廉政警示教育专题片，重温入党誓词、集中廉政宣誓、发放家庭助廉倡议书、签订廉洁从业家庭助廉承诺书、进行了以案促改廉政知识测试及集中廉政谈话，为新任干部正确履职打好“预防针”，筑牢了廉洁“防火墙”。
5.把握重要节点开展好廉政谈话和约谈工作。各级党委、纪委主要负责人能够切实履行“第一责任人”的责任，针对单位中存在的违规违纪问题对相关人员也就行了约谈，切实起到了监督、教育、挽救、保护党员干部的作用。在元旦、春节、清明节、端午节等传统节日前夕，纪委书记通过视频会议等形式及时向广大党员干部传达节日期间党风廉政要求，累计进行廉政谈话7次。6月21日，纪委书记王启良对各单位关键岗位人员和新提拨任用人员集中进行了集体廉政谈话。9月18日，公司纪委书记对矿班子及成员因未履行好职责进行了集体诫勉谈话，达到了红红脸出出汗的目的。
6.健全组织机构，不断完善阵地建设。按照集团公司纪委要求，公司党委建立健全了纪检监察组织机构，凡设党委的单位均设立了纪委，设立党总支、党支部的，均配设了纪检委员，并于今年7月获集团公司纪委批复。目前，公司共设有纪检委员7人，其他专兼职纪检监察人员35人，公司纪委和监察审计部共设有5个科室,各矿厂（含机电部）均设有纪检监察科。
为落实“两个责任”，加强对党员干部的日常教育和监督管理，公司纪委制定了《关于在公司推进运用监督执纪“第一种形态”制度化常态化建立约谈机制的实施方案》，并拟在6单位建立了立约谈室，按照集团公司纪委规定的标准配齐必要设施及设备。目前，各单位约谈室选置工作已经结束，约谈室设施、设备技术参数已经确定，招议标工作近期进行，有望如期投入使用。
7.扎实开展了公司“以案促改”工作。以案促改工作开展以来，公司纪委不断提升政治站位，强化责任担当，紧扣主题，抓住关键，强警示、求实效，扎实推进以案促改制度化常态化。为加强学习，我们为全体党员干部配发了专门的以案促改工作学习记 ……（未完，全文共5600字，当前仅显示1967字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2018年度纪检监察工作总结》）