盟委组织部2018年上半年工作总结和下半年工作安排

目录/提纲：……
一、着力抓好_新时代中国特色社会主义思想的学习教育
（二）认真抓好“两学一做”学习教育常态化制度化
（三）积极做好“不忘初心、牢记使命”主题教育前期筹备工作
（四）扎实开展领导干部正确发展观政绩观专题教育
二、有序推进嘎查村、社区党组织换届工作
三、切实加强干部选拔监管考核
（一）加强干部选拔任用
（二）强化干部教育锻炼
（三）加强干部监督管理
（四）强化干部考核评价
（五）积极做好公务员管理和档案工作
四、着力推进各领域基层党组织建设
（一）统筹推进各领域基层党建
（二）强化基层基础保障
（三）抓实基层党建述职评议考核工作
（四）切实加强党员教育管理
五、着力推动人才工作创新发展
（一）健全完善人才发展政策体系
（二）不断提升人才工作水平
（三）做好人才宣传和项目申报
六、着力深化党的建设制度改革
（一）加强谋划部署
（二）加快任务推进
（三）强化督察调度
七、着力加强组织部门自身建设
……
盟委组织部2018年上半年工作总结和下半年工作安排

半年来,在自治区党委组织部有力指导和盟委坚强领导下，全盟各级组织部门牢牢把握党要管党、全面从严治党这条主线，坚持在服务大局中明确政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中担当作为，统筹推进“选干部、配班子，抓基层、打基础，育人才、聚贤能”各项重点工作，全盟党的建设和组织工作取得积极进展。
一、着力抓好_新时代中国特色社会主义思想的学习教育
（一）认真做好党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想的培训和宣传工作。按照自治区和盟委统一安排部署，详细制定专题培训计划和实施方案，组织参训学员深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。截至目前，举办县处级干部专题轮训班6期，苏木乡镇党政主要领导干部蒙汉语示范班各1期，党外干部1期，共培训干部1231人，实现县处级干部培训“全覆盖”。充分发挥锡林郭勒党建网、锡林郭勒党员教育微信公众平台和“草原先锋”党建刊物等媒介平台作用，把党的十九大精神及时宣传贯彻到全盟各基层党员干部群众中，全盟共播出远教电视栏目18期。
（二）认真抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。及时转发《关于2018年全区推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略848字，正式会员可完整阅读）……　
及其办公室，组建了3个换届选举工作督导组，从成员单位抽调了9名干部，参与嘎查村“两委”换届督导工作。在嘎查村方面，按照“先支部后村委”的顺序，6月25日前圆满完成嘎查村党组织换届选举任务，换届后，共选举产生嘎查村党组织班子成员2597人，其中女干部 477人，少数民族干部1670人,30岁以下163人，大专及以上学历703人，党员中心户、致富带头人进入班子523人，当选正职123人，班子整体结构明显改善、队伍素质明显提升。在社区方面，如期完成了全盟162个社区党组织换届选举工作，产生新一届党组织班子成员712人，其中连选连任419人，女干部453人，少数民族干部245人，平均年龄41.3岁，具有大专及以上学历的人498人；新当选党组织书记162人，162个社区全部配备了专职副书记，社区班子结构进一步优化。
三、切实加强干部选拔监管考核
（一）加强干部选拔任用。结合推进干部交流工作，上半年调整干部2次，涉及处级干部共121人。处级领导干部58人，处级非领导职务干部28人，重新任命的驻盟直单位纪检监察组组长13名，到龄退休或年内退休的处级干部免职26名。切实加强换届后领导班子建设，以贯彻执行民主集中制为重点，进一步完善换届后班子议事规则和民主决策机制，进一步修订完善盟委、行署工作规则和议事决策制度，指导各地健全完善换届后旗（县市）委全委会工作制度、常委会工作制度、政府议事规则、集体领导和个人分工负责相结合等多项制度，切实推进了议事决策规则的制度化、规范化。
（二）强化干部教育锻炼。强化领导干部专业化能力，举办推进城市规划与改进城市管理、县处级干部大数据应用、生态文明建设和生态环境保护等专题培训班，培训干部160余人。举办为期2个月的全盟春季中青年干部专题培训班；组织中青年干部远赴湖南韶山进行为期一周的红色足迹教育培训，进一步加强党性修养；组织干部深入二连浩特市考察城市建设、口岸经济、街道社区等，激发干部做好工作的责任感和紧迫感。
（三）加强干部监督管理。认真开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，截至目前，共对182名领导干部报告个人有关事项情况进行了查核。其中，随机抽查99人，重点查核83人。根据查核结果，对4名领导干部进行了书面提醒，对2名领导干部进行了书面诫勉。随机抽查的99人目前正在比对抽查结果。认真做好领导干部经济责任审计工作。年初，根据重点岗位和领导干部任职时间，提出领导干部经济责任审计计划，经与盟审计局沟通，对12名处级领导干部安排了任期经济责任审计，切实做到对干部从严管理、从严监督。认真做好举报受理工作，截至目前，共收到“12380”举报11件。其中，自治区党委组织部转办7件，经查核，5件举报内容不属实,2件正在调查中；盟委组织部收到4件，经查核，举报内容不属实。指导各地认真做好事业单位超职数和超规格配备的干部整改消化工作，截至目前，我盟9个旗县市完成了事业单位超配和高配干部消化任务，共消化66名超配干部。
（四）强化干部考核评价。完成2017年度13个旗县市（区）、73个盟直单位的考核定等工作，评定突出等次领导班子29个，领导干部1003人，评定优秀等次197人，称职等次790人，不称职3人，不定等次12人，暂不定等1人。研究制定了《关于成立全盟脱贫攻坚专项工作考核领导小组的方案》、《锡林郭勒盟脱贫攻坚工作考核办法》，对全盟脱贫攻坚领域各类督查考核进行了统筹安排，对促进全盟脱贫攻坚各项工作责任主体履职尽责、担当作为提供了考核制度保障。
（五）积极做好公务员管理和档案工作。圆满完成2017年度公务员信息采集工作任务，截至2017年底，全盟公务员11445人，全盟参照公务员法管理人员 3620人。制定全盟干部人事档案指导意见，印发《关于切实加强干部人事档案管理工作的通知》，建立全盟干部人事档案集中管理及数字化工作月报告月通报制度，印发通报2期。完成盟委管理干部及党群系统科级及以下人员干部人事档案数字化工作。做好干部人事档案上报、接收及移交工作，向自治区党委组织部审核整理、制作数字档案报送14本领导干部档案；审核接收新提任人员干部人事档案50本。
四、着力推进各领域基层党组织建设
（一）统筹推进各领域基层党建。
一是农村牧区方面。大力发展壮大嘎查村级集体经济，研究制定《锡林郭勒盟发展壮大嘎查村集体经济2018—2020年实施方案》和《锡林郭勒盟关于发展壮大嘎查村集体经济的意见（试行）》，明确了 ……（未完，全文共10014字，当前仅显示2382字，请阅读下面提示信息。收藏《盟委组织部2018年上半年工作总结和下半年工作安排》）