街道党工委书记履行全面从严治党主体责任情况述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作情况
一是做实教育培训
二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一是坚持问题导向，夯实基层基础
二是发挥“关键少数”“关键作用”
三是带头公开接访和信访包案
一是建立约谈制度
二是建立并落实监督问责机制
一是坚持好干部标准优化配强干部队伍
二是加强后备干部队伍建设
一是从严落实八项规定精神
二是预防和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题
二、存在问题
一是第一责任人责任落实不深入
二是推动全面从严治党向下传导不到位
三是党员干部教育管理有待加强
三、下步整改方向
一是认真履行第一责任人职责
一要务”，带头遵守党规党纪
二是健全责任传导机制
三是持之以恒的抓牢党员干部管理
……
党工委书记履行全面从严治党主体责任情况述职报告
**街道党工委书记

按照区党工委要求现将一年来全面从严治党主体责任落实情况报告如下：
一、履职工作情况
(一)从严履行“第一责任人”责任，着力抓班子带队伍
按照全面从严原则统筹抓好班子建设，一是把政治建设摆在首位，健全完善党工委领导机制，每周召开书记办公会、党工委扩大会部署调度工作，坚持党工委对街道工作的领导；二是以思想建设为统领，定期与班子成员谈心谈话，引导班子成员筑牢理想信念、强化“四个意识”，带头维护党中央权威，带头全面贯彻落实省委、市委、区党工委决策部署，保持领导班子步调一致讲大局，令行禁止听指挥；三是以作风建设为保障，开展班子廉政专题教育和反腐倡廉学习教育19次，与班子成员签订责任书，定期进行廉政谈话，带头落实中央八项规定精神和各项党纪党规，班子政治生态风清气正。
街道领导班子在服务大项目、创城等9条工作线上合力攻坚、担当作为，展现了高度的凝聚力向心力，有力推动了街道向更
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建工作存在的难点问题。坚持“书记抓、抓书记”，盯紧农村党支部书记责任落实，健全完善村党支部书记向党工委报告党建工作制度。
三是带头公开接访和信访包案。建立班子成员工作日公开接访制度，班子成员按照值班表到信访办坐班接访。建立信访包保化解制度，定期调度推进情况，并包保化解了上访4年的刘瑞芳案，今年街道12个信访积案化解9个，化解率达到市区要求。
(四)扎紧制度笼子，构建长效机制
一是建立约谈制度。立足抓早抓小、教育为先实施 “谈话制度”，对发现的个别党员干部贯彻落实中央八项规定精神认识不够、执行不力的，尽早与其谈心，及时了解思想和心理动态，2017年对相关党员干部进行提醒谈话6次、诫勉谈话5次，收到了良好的警示效果。
二是建立并落实监督问责机制。明确了重点工作督察、工作效能督察和工作纪律督察3项内容，督察结果在全街道范围内进行通报。先后对**山海汇、**旅游小镇等重点工程项目及创城等工作进行专项督察11次，对工作纪律履行情况督察40余次。
(五)从严选人用人,倡树正确的用人导向
一是坚持好干部标准优化配强干部队伍。坚持“党管干部”原则，结合职员制改革，紧紧围绕街道实际工作和岗位需要，新聘任职员12人，调整岗位18人，充分激发干部队伍活力。根据重点工程、旧村改造等中心工作需要调整***等6个村的“两委”班子，村和城市社区“两委”换届推选两委班子成员232名，为农村干部队伍充实了一批政治素质过硬、带富能力强、在群众中有较高威望的优秀人才。
二是加强后备干部队伍建设。针对部分农村干部出现断层、人才匮乏难选的现实问题，公开民主选拔76名后备干部，引导后备干部参与村中心工作及复杂突发事情处理，后备干部能力明显提升，村级后备力量逐渐加强。
(六)坚持“严”字当头，狠抓作风建设
一是从严落实八项规定精神。成立作风整顿和能力提升办公室,对机关干部工作作风和村干部工作日中午禁酒执行情况共抽检40余次，通报8人次。紧扣时间节点对各项纪律规定执行情况突击检查9次。严格执行公务接待和厉行勤俭节约制度，对公车管理情况进行全方位摸排和督查。印发《婚丧喜庆事宜承诺书》，对婚丧喜庆事宜宴请情况进行排查备案，督促党员干部廉洁办理红白喜事。
二是预防和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。街道党工委全力支持纪委执纪，多次主持召开专题会及时听取案件情况汇报，协调解决工作中的困难和问题，对腐败行为零容忍，对案件全程关注，围绕扶贫惠农、土地征收等领域，全面梳理问题线索，从严直查快办。共受理信访举报件23件次，已办结20件次，3件次正在办理中。立案10起，处理违纪党员6人，并给予相应的党纪处分，其余4人的党纪处分正在办理。
二、存在问题
一是第一责任人责任落实不深入。作为街道党工委主要负责人，虽然主观上认识到了责任落实的重要性，但行动上往往只按中央和省委、市委、区党工委的要求作了“规定动作”，规定之外的其他举措相对欠缺，对如何更有效的督察落实思考少、办法少、创新少。
二是推动全面从严治党向下传导不到位。对村党组织全面从严治党工作抓得不够紧、不够实，村党支部负责人落实主体责任主动性和自觉性还不强，个别村干部落实从严治党行动不坚决，签订的责任书流于形式。
三是党员干部教育管理有待加强。对党员干部的教育管理没有做到一以贯之、一抓到底，主观上觉着自己会上强调了、纪律上抽查了党员干部就能真警醒、真落实，但实际上有的党员干部还存在松懈、侥幸和麻痹心理，在村级重大事项决策程序、重点工程推进等工作中还有不规范现象。
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