纪检监察调研课题情况汇报

目录/提纲：……
1、建立健全制度体系
2、加强廉洁教育
3、严抓作风建设
4、突出节点提醒和诫勉教育
5、开展批评与自我批评
6、开展纠风专项整治
7、拓宽监督渠道
一是思想认识不到位
……
纪检监察调研课题情况汇报

尊敬的各位领导：
大家好！
首先，欢迎督导检查组各位领导莅临公司检查指导工作！下面我结合公司工作实际情况，就“把握运用监督执纪‘四种形态’的思路、措施和体会”向各位领导汇报如下：
监督执纪“四种形态”是全面从严治党新常态下对党内监督工作的重要理论创新，是落实把纪律挺在前面、推进执纪监督工作转型升级的方向指引。天承公司纪委聚焦主责主业，有效运用“四种形态”，突出抓早抓小，强化监督执纪问责，勇于揭短亮丑，敢于动真碰硬，在践行“四种形态”上取得了一定成效。同时，在工作中也遇到一些难
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作日中午饮酒”、“进一步转变工作作风”，狠抓领导干部作风建设，从领导自查、职工监督、畅通监督举报等方式多角度加强对党员干部的日常监管，坚持小过即问、小错即纠，推动咬耳扯袖、红脸出汗常态化。
4、突出节点提醒和诫勉教育。每年对新聘任的和民主评议后2名领导干部进行任前廉洁谈话和诫勉谈话，加强廉洁从业教育和监督检查。同时，抓好春节、端午、中秋等重要节日节点的廉洁预警，提前下发《通知》，严明廉洁纪律要求，并将节日期间作风问题列入执纪审查的重点，坚决抵制各类违规违纪行为，使“廉洁警钟”常敲不懈。
5、开展批评与自我批评。通过民主生活会、组织生活会等方式，在领导干部中深入查摆问题，开展批评与自我批评。同时进行“双向约谈”， 通过和党员干部的交流谈心、专项谈话，发现干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，及时给予教育、提醒和帮助，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识，起到“红脸出汗治病”的作用。
6、开展纠风专项整治。以《准则》和《条例》为依据，以违反中央八项规定精神和“四风”问题为重点，组织开展公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、关联交易和利益输送等问题的专项整治活动，及时发现和纠正“四风”和违反中央“八项规定”苗头性、倾向性问题，重点查处违规违纪问题，有效运用监督执纪“四种形态”，切实抓早抓小，用纪律管住全体党员。
7、拓宽监督渠道。在各单位、部门及各党支部聘任了19名党风廉洁建设监督员，并通过设立意见箱、公开举报电话和邮箱，广泛接受员工对重点环节、重要岗位、重要人员的监督，严格杜绝在纪律检查、效能监察、廉洁建设等方面的风险，实现监督对象由少数向全覆盖转变，形成整体监督合力。
虽然在“四种形态”方面我们做了不少工作，但面对纪检监察工作的新形势、新任务、新要求，还有许多问题和不足之处，如：
一是思想认识不到位。“四种形态”是对纪检监察机关提出的新理念、新要求，纪检监察人员在思想认识上还不能完全跟上，在实际工作中，对“四种形态”在思想上还需要一个不断适应的过程。
二是纪检队伍整体力量和综合素质还有待提高，在从严监督执 ……（未完，全文共1813字，当前仅显示1152字，请阅读下面提示信息。收藏《纪检监察调研课题情况汇报》）