目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面:一方面政治敏锐性还不够
(二)政治纪律和政治规矩方面:一方面对民主集中制的认识不到位
(三)作风方面:一方面律己意识还不够强
(四)担当作为方面:一方面责任意识有待加强
(五)组织生活方面:党内政治生活还存在一定不足
(六)落实全面从严治党责任方面:一方面抓基层党建工作还不够到位
二、产生问题的原因分析
1、主观世界的改造还不够深入
2、为民服务的意识还不够强
三、今后的努力方向和改进措施
(一)加强政治理论学习,坚定理想信念
(二)强化宗旨意识,为群众多办好事实事
(三)加强党性修养,增强队伍整体战斗力
(四)加强责任意识,增强工作实效
……
2018乡镇民主生活会领导班子对照检查材料
根据县纪委、县委组织部部署要求,**镇领导班子认真学习__及_一中、_、_全会精神,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_内监督条例》,聚焦反对“自以为是”“勇于担当、务实有为”,根据干部群众意见,结合班子思想和工作实际,镇领导班子召开会议认真
总结,深入查摆了班子问题,认真分析问题原因,制定了
整改措施。下面,我代表镇领导班子作
对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面:一方面政治敏锐性还不够。对_思想路线、方针政策学习不够透彻,理解不够深刻、不全面,一定程度上束缚了领导干部的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维,以致对遇到的苗头性、倾向性的新问题缺少超前预判,解决的办法不多;有的领导干部党员责任意识还不够强,有时不能及时地站出来,与错误思想、不良现象作斗争。另一方面理论学习不深入。镇领导干部在思想理论学习上抓得还不够紧,理论学习不够扎实,学习的自觉性还不够强。多数同志多忙于业务工作,静下心来学习理论、思考问
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问题的积极性和主动性还不够高。
(四)担当作为方面:一方面责任意识有待加强。有的领导干部还存在不敢担当,不愿负责的问题,重担面前还存在相互推脱,怕担事的现象。遇事情先考虑自己的问题,该拍板的不拍板,该推进的不推进。怕担责任,遇到困难就推拖,绕着走,要不就把问题上交主要领导,解决问题坐、等、靠,缺乏主动性和能动性。另一方面工作督导落实还不够及时。有的领导干部多以会议安排代替落实,说得多、做得少,满足于会议安排部署了,缺少有效地指导和监督,导致落实效果欠佳。如在
农村文化大院建设工作中,只简单的通过会议安排部署,规定标准,没有具体的指导措施和督促,导致镇村干部对文化大院工作不够重视,设施建设和完善进度慢。
(五)组织生活方面:党内政治生活还存在一定不足。近几年,经过开展_群众路线教育实践活动及践行“三严三实”、“两学一做”学习教育,班子成员经受了严格的党内政治锻炼,党内政治生活明显加强。但是在抓好党内组织生活方面仍存在一些不足,如对基层党支部督查不严,党支部组织生活随意化现象仍然不同程度存在,好人主义、_主义、形式主义等不良风气尚未根本杜绝。有的党支部组织生活制度执行不够到位,致使“三会一课”等一些党内生活制度停留在纸上。学习教育还存在讲究形式、走过场的现象。在领导班子组织生活中,成员之间批评与自我批评氛围还不够浓,有时碍于情面,互相批评还不够直接、主动。
(六)落实全面从严治党责任方面:一方面抓基层党建工作还不够到位。多数领导干部都把过多的精力放在经济建设、项目建设上以及一些事务性工作上,对抓好党建工作在思想上虽然都有了明确的认识,但总感到党建工作“虚”一些,抓起来有劲使不上,主动性相对不如抓经济、抓招商、抓建设等具体工作,导致党建责任落实不到位的问题依然存在。在抓基层党组织建设中也依然还存在一些问题,如党员干部工作和带头能力不强,村级活动场所基础设施建设还不够完善,等等。另一方面领导干部“一岗双责”落实的不够严格。分管领导对于分管范围内党员干部的教育、监管抓得不严,有时存在“无伤大雅”的错误思想,对苗头性的问题发现不及时,警示不严厉,造成个别干部心存侥幸心理,发生违纪问题。2018年有4名基层党员因违纪被处理。
二、产生问题的原因分析
1、主观世界的改造还不够深入。对_理论知识学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉,尤其对当前的各项规定、纪律要求学习不深,把握不准,理想信念弱化,导致世界观、人生观和价值观这个总开关把得不再牢靠。随着生活条件的不断改善,模糊了高尚的精神追求,根源就在于思想观念、精神状态等主观世界改造的放松。
2、为民服务的意识还不够强。对群众路线、群众观念认识还不到位,在处理“对上负责”与“对群众负责”关系时做的不够好,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识,落实到行动上有所欠缺,不够积极主动。真正接触群众和深入实践不够,问需于民流于形式,对群众诉求反应不敏感、反馈不及时,导致一些决策和工作与群众期盼存在差距,根本原因就在于服务群众的意识还不够强,积极性和主动性有待提高。
3.党性修养锻炼还不足。镇党委对党性锻炼重视不够,对党建工作的重要性认识不够,往往侧重业务工作,而忽视政治思想教育,导致部分领导干部追求物质享受等不良风气还有所存在。在党组织生活中,组织制度执行不严格,自我批评不严格,开展批评不经常,缺少直面矛盾、解决问题的勇气,导致“团结—批评—团结”的武器没有运用好。班子成员谈心谈话制度坚持得不够好,一些倾向性、苗头性的问题得不到及时的指出、反思和纠正,其根源就在于党性锻炼还不够。
4.进取精神和责任意识有所欠缺。对工作的热情有所减退,缺乏干劲和责任心,只求过得去,不求过得硬。工作上,更新观念、创新工作方法方面的意识淡薄,沿用老办法,固守老经验,站位不高,眼界不宽, ……(未完,全文共4056字,当前仅显示2049字,请阅读下面提示信息。
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