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园区_工委2018年度抓基层_建工作述职报告

发表时间:2019/1/9 20:14:48
目录/提纲:……
一、履职情况
(一)层层轮训,筑牢思想根基
(二)落实责任,凝聚组织战斗力
二是把指导企业_建作为驻厂员服务企业的重要内容
三是积极推进等六家企业_支部示范点的建设
(三)强化班子,提升_员发展质量
一是推进非公企业_支部顺利换届
二是及时组建和撤并_支部建置
三是_员发展重在求质
(四)规范活动,引导争先创优
1、规范落实“三会一课”制度
2、组织生活会重在自我剖析和提高
3、“主题_日”活动形式多样
5、通过_建巡查,推动_建工作上新台阶
(五)人才尊优,推进梯队建设
一是积极推进院士工作站建设的前期工作
二是加强高层次人才的引进
三是加快园区研发团队建设
四是加快技术操作人员的引进与培养
(六)对接扶贫,拓宽参与途径
一是精准对接贫困户
二是通过建立扶贫车间为贫困户解决人员就业问题
三是通过园区企业购销农产品来解决贫困户农产品销路
(七)紧抓廉政,落实“主体责任”
一是组织开展学习教育
二是建立廉政目标责任制,细化措施落实主体责任
三是开展工程项目财务专项审计
四是开展重点环节问题专项治理活动,从细节着手消除腐败发生
二、突出问题和原因分析
一是非公企业_组织存续不稳定
二是非公企业_员流动性大
三是非公企业_组织活动开展主动性不强
一是企业实际生产经营状况对_员流失和_组织存续产生直接影响
三、下一步工作目标……
园区_工委2018年度抓基层_建工作述职报告

根据安排,现将本人2018年度抓基层_建工作情况报告如下:
一、履职情况
(一)层层轮训,筑牢思想根基
以_新时代中国特色社会主义思想为引领,围绕学习宣传贯彻_的十九大精神这一主线,分阶段、分层次全面开展_的十九大精神集中轮训。其中,6月份组织副科级以上干部参加学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神轮训班;9月份举办工业园区学习_的十九大精神轮训班,组织园区非公企业支部书记、组织委员和园区机关干部共60余人参加集中培训;10月份安排园区31个非公企业支部各自开展学习_的十九大精神轮训, 280余名_员参训。
(二)落实责任,凝聚组织战斗力
建立健全《县工业园区_建工作责任制》,形成_工委统一领导,_的各级组织抓落实的工作格局。一是明确_工委书记为履行抓_建“第一责任人”,副书记分片管理,各非公企业_支部书记为具体责任人,形成一级抓一级,层层抓落
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作和公益性活动等主题开展“主题_日”活动。其中, “关爱留守儿童”主题_日活动和 “九九重阳节、浓浓敬老情”走进镇敬老院“主题_日”活动,受到社会普遍关注。
5、通过_建巡查,推动_建工作上新台阶。全年_工委共组织_建巡查4次,编发通报4期,整改通知65份。2018年,省委和市委组织部门也分别对我县园区_建工作进行了巡查。在落实整改工作中,园区_工委下派_建工作小组指导企业_支部以问题为导向,制订整改方案,落实整改措施
(五)人才尊优,推进梯队建设
按照_管人才的原则,园区_工委聚焦我县工业改革发展,突出人才短缺问题导向、推进园区人才梯队建设。一是积极推进院士工作站建设的前期工作。年内,园区企业分别与五名院士见面对接。其中,公司与院士对接,并明确建立产、学、研药物研究院的初步计划。二是加强高层次人才的引进。积极引导和鼓励园区企业引进专业对口的博士学位以上人才。目前园区企业中有2名化工专业博士和1名环境工程博士,其中博士入选2018年江西省百千万人才工程。心连心公司出资安排硕士到云南农业大学植物营养与病害控制专业攻读博士学位。三是加快园区研发团队建设。至2018年底,园区企业共引进相关专业硕士50余名,工程类专业本科研发人员700余人。园区内共建设研发机构10个,已认定的国家高新技术企业15家。四是加快技术操作人员的引进与培养。通过外聘教师和委托培养的方式,2018年共对542名技术人员进行了培训与取证。心连心公司还与江西化工学校签订委托培养办班协议,目前已招录大专生30余名。
(六)对接扶贫,拓宽参与途径
园区_工委引导园区企业参与社会扶贫,在实现社会责任上拓宽渠道。一是精准对接贫困户。如:对接升村,公司与10户贫困户签订养殖收购协议。二是通过建立扶贫车间为贫困户解决人员就业问题。园区组织医药、新材料等企业开设扶贫车间,安排200余名贫困人员就业;三是通过园区企业购销农产品来解决贫困户农产品销路。2018年,园区组织企业购销西瓜、家禽、桔子、梨子和自制扫帚等贫困户自产农产品,金额超过300余万元。
(七)紧抓廉政,落实“主体责任”
按照全面从严治_的总体要求,园区_工委认真履行主体责任,以落实目标责任制为重点,推进_风廉政建设。一是组织开展学习教育。10月,聘请了县委_校老师举办新版《中国共产_纪律处分条例》专题讲座。年内,组织多次集中收看反腐警示教育片,用反面教材教育_员干部汲取沉痛教训,不断增强拒腐防变能力;二是建立廉政目标责任制,细化措施落实主体责任。为层层压实责任,_工委书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人共签订目标责任书12份;三是开展工程项目财务专项审计。5月,县纪委巡查组来园区开展园区工程建设项目专项审计,并于6月初完成了整改工作;四是开展重点环节问题专项治理活动,从细节着手消除腐败发生。围绕公款吃喝、违规收送礼金、公车私用或私车公养、带班值班等“节日病”开展暗访检查8次,扎实开展_员干部违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治活动。
二、突出问题和原因分析
存在的突出问题:一是非公企业_组织存续不稳定。当前,市场环境不断发生变化,对企业自身要求越来越高,部分企业因市场原因或经营不善,停止运转乃至注销,企业_组织也随着企业的注销而撤销。今年园区内共撤销大床房纺织等企业_组织3个;二是非公企业_员流动性大。在工业转型升级期间,企业原料和产品价格不稳定,生产经营不顺畅,经济效益不佳,人员流失加快 ……(未完,全文共3682字,当前仅显示1860字,请阅读下面提示信息。收藏《园区_工委2018年度抓基层_建工作述职报告》