“深化专项整治成果、重拳整治不作为不担当问题”专题组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、认识体会
二、存在问题及原因分析
（一）工作不够积极主动
（二）创新精神有所淡化
（三）服务意识有待加强
三、整改措施
（一）加强理论学习，改进工作作风
（二）克服畏难情绪，强化创新意识
（三）增强宗旨意识，加强与企业联系
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“深化专项整治成果、重拳整治不作为不担当问题”专题组织生活会对照检查材料

根据《**镇在机关事业单位中召开“深化专项整治成果、重拳整治不作为不担当问题”专题组织生活会的实施方案》要求，我在深入学习党的十九大精神、_总书记关于作风建设的重要论述、市委、区委关于开展不作为不担当问题专项治理三年行动部署会要求和张国清同志在专项整治部署会上的讲话精神等内容的基础上，结合自身工作分工和岗位职责，查找自身存在的问题，并进行了深刻的剖析和反思，对其产生的原因和危害有了更深刻的认识，并着眼增强敢作为勇担当的政治自觉和行动自觉制定了整改措施，现将具体情况
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管，主动作为，敢于顶真碰硬，不怕得罪人。只要我们心底无私无畏，具有服务的意识和强烈的责任感，任何事情都可以积极作为，积极担当。
二、存在问题及原因分析
（一）工作不够积极主动。
满足于完成领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于动脑，未能把工作做实、做深、做细。对业务知识的学习还不够，业务知识还很不全面，等到问题出现才想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
（二）创新精神有所淡化。
面对新形势，缺乏主动钻研业务、拓宽工作视野的进取精神。勤奋工作、积极进取的奋斗意识有所淡化，态度消极，行动迟缓，面对需要统筹协调的工作，不愿意主动参与，不愿意牵头负责，大局观念、协作意识有待于加强。　　
（三）服务意识有待加强。
由于缺乏对相关业务政策理论的学习和了解，且深入基层调研不够充分，对于企业情况不熟悉，对企业、群众提出的有些问题解答还不够及时全面，对解决企业和群众困难问题措施不够及时、有力。
产生上述问题的原因主要是以下几方面：
一是思想懈怠，不求有功但求无过的惰性心理仍然存在，满足于过得去、差不多，怕干得多错的多，缺乏敢做敢当的勇气；二是政治理论和业务知识的学习不够，担当作为的能力有待提高；三是全心全意为人民服务的宗旨意识弱化，面对群众反映的诉求，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众主动解难题的责任担当，没有把维护群众利益作为工作出发点和立足点。
三、整改措施
（一）加强理论学习，改进工作作风。
工作中勤思考、多学习，加强政治和业务知识学习，增加知识储备，提高自身素质，履行工作职责，杜绝等、靠、要和懒散思想。不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当。要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。要有责任心，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。多想多思，主动研究工作方法和措施，凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想办法，杜绝依赖思想。
（二）克服畏难情绪，强化创新意识。
要敢于冲破传统理念，克服畏难情绪，不因循守旧，改变按部就班、被动应付的状态，消除畏难退缩的不良倾向，增强工作主动性。创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。以强烈的担 ……（未完，全文共1928字，当前仅显示1226字，请阅读下面提示信息。收藏《“深化专项整治成果、重拳整治不作为不担当问题”专题组织生活会对照检查材料》）