分公司2018年意识形态工作报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况：
（一）加强组织领导，落实主体责任
（二）、加强理论学习，提升队伍素质
（三）加强舆论引导，凝聚思想共识
二、存在问题：
二是意识形态工作压力传导不到位第三，意识形态工作方法有待创新等问题
三、下一步工作安排：
……
**分公司2018年意识形态工作报告

2018年，**分公司在省公司党委的领导下，深入贯彻_总书记关于意识形态工作重要指示及省、市委有关决策部署，加强思想政治建设，践行“四个意识”，树立正确舆论导向，以高度的责任感和紧迫感抓好意识形态工作落实。现将有关工作情况报告如下：
一、工作开展情况：
（一）加强组织领导，落实主体责任。公司成立了意识形态工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略288字，正式会员可完整阅读）……　
的决策部署及指示精神，在思想上政治上行动上与以_总书记为核心的党中央保持高度一致。全年党委中心组集中学习13次，专题研讨4次，组织基层党组织书记开展集中培训，重点学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。以考促学，以考敦行，多次组织党员干部开展手机扫码答题考试活动，进一步巩固学习成效，营造比学赶超良好氛围，有效提高了党员干部素质。
（三）加强舆论引导，凝聚思想共识。在舆论引导和对外宣传中，公司上下，统一思想，始终坚持正面宣传，提高舆论引导效果，为企业中心工作提供强有力的舆论支持。通过工作微信群、钉钉群，公司OA平台，全方位宣传优秀党员、营销维护标兵、好员工先进事迹。在公司公共场所设立文化墙，悬挂企业文化理念、社会主义核心价值观等标语，振奋人心，传播正能量，汇聚向上力量。公司建立内部建立yq应急处理机制，加强网络yq引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，及时做好搜集、研判工作，做到了早发现，早预防，妥善避免负面影响的yq的发生。
二、存在问题：
2018年，**分公司的意识形态工作开展比较顺利，但也存在不足和问题，主要表现为：一是部分干部职工意识形态有待进一步提高；二是意识形态工作压力传导不到位；第三，意识形态工作方法有待创新等问题。
三、下一步工作安排：
2019年，**分公司将加大力度推进意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向，为建设“**”发展做出更大贡献。
（一）强化责任意识，牢牢把握正 ……（未完，全文共1270字，当前仅显示807字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司2018年意识形态工作报告》）