目录/提纲:……
一、对照查摆出的主要问题
(一)学习党的十九大精神不够深入,党的全面领导作用发挥不够充分
一是学习深度不够
二是理论联系实际不够,学用脱节
2、贯彻落实中央重大决策部署和自治区党委有关工作要求不到位
一是统筹推进脱贫攻坚力度不够
二是对生态环境保护工作重视不够
三是扫黑除恶专项斗争工作力度不足
3、落实意识形态工作责任制不扎实
(二)对党建工作重视不够,基层党建抓得不够严实
1、落实党建责任制不够到位
2、党内政治生活不严肃认真
一是开展批评与自我批评不够严肃认真
二是贯彻执行民主集中制不到位
三是落实组织生活制度质量不高
3、基层党建工作不够严实
(三)落实全面从严治党责任不够到位
1、对全面从严治党责任重视不够
2、对全面从严治党责任落实不足
二、存在问题的原因分析
(一)理论学习有所放松
(二)责任和担当意识有所弱化
(三)纪律规矩意识有所松懈
(四)作风建设有所忽视
(五)对主体责任认识有所偏差
三、努力方向和整改措施
(一)强化政治学习,增强“四个意识”
(二)认真分析研判,确保意识形态安全
(三)严守组织纪律,严肃党内政治生活
(四)加强党的建设,落实从严治党主体责任
……
副县长关于自治区巡视反馈意见专题民主生活会个人对照检查材料
按照《县委常委班子巡视反馈意见专题民主生活会工作方案》要求,我在认真学习领会自治区党委第一巡视组反馈意见的基础上,主动对号入座,举一反三,紧密结合自身思想和工作实际,逐条对照剖析,深入查摆问题,明确整改方向和措施。现将个人
对照检查情况报告如下。
一、对照查摆出的主要问题
(一)学习党的十九大精神不够深入,党的全面领导作用发挥不够充分
1.学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,在“学懂弄通做实”上有差距。一是学习深度不够。学习的主动性和自觉性不强,平时订购的一些报刊杂志,都堆积在办公室,因时间原因很少去翻阅。满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,对_新时代中国特色社会主义思想的理解还停留在字面上,未能真正做到入脑入心,致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,或多或少存在“本领恐慌”。二是理论联系实际不够,学用脱节。运用理论指导实践意识不强,没有充分把理论和本职工作有机结合起来,在引导工作对象学习贯彻落实工作上,缺乏有针对性的具
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在
民主生活会上就
意识形态责任落实情况进行自我剖析和检查。
(二)对党建工作重视不够,基层党建抓得不够严实。
1.落实党建责任制不够到位。虽然始终高度重视党建工作,但仍然存在“重业务、轻党建”的思想,工作谋划少。抓基层党建工作大多停留在开会部署上,对联系部门和乡镇党建工作指导督促不到位,对基层党组织书记履行第一责任人职责指导力度不够,抓党建促脱贫攻坚效果不明显。引导基层党组织和党员发挥先锋模范作用不力,帮扶工作仍停留在“慰问式”帮扶上。
2.党内政治生活不严肃认真。一是开展批评与自我批评不够严肃认真。与同志们交心谈心不够、沟通不够。有时存在“老好人”思想,抹不开面子,认为合作共事不易,批评别人注重情面,顾虑多,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结,多以建议代之,红脸出汗的效果打了折扣。二是贯彻执行民主集中制不到位。班子开会研究讨论问题时,有时也不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导的思路。尤其是对一些自认为无关紧要的事情,即使有主张、有建议,也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则,没有充分发表自己的意见建议。三是落实组织生活制度质量不高。虽然能够按规定在机关上党课、交党费和过党日,也坚持以普通党员身份参加单位党支部组织生活,但由于机关干部多少碍于行政职务的关系对我批评很少。即便是参加党支部会,也是学习
讲话、文件、材料多,听大家剖析思想多,听批评意见少,一定程度上影响了自己的党性锻炼。
3.基层党建工作不够严实。深入基层党组织调查研究的少,对基层组织建设存在问题了解的不多。对基层党组织落实“三会一课”制度、理论学习制度以及党建活动等督促检查不及时、不到位。
(三)落实全面从严治党责任不够到位
1.对全面从严治党责任重视不够。没有将全面从严治党与业务工作放在同等重要地位,做到同部署、同落实。对履行全面从严治党主体责任认识有偏差,有时认为是县委“一把手”应该抓的,自己习惯于当“二传手”,而忘记了本人也是部门的“一把手”。有时存在以文件落实文件现象,未能充分认识全面从严治党工作的重要性。
2.对全面从严治党责任落实不足。在履行主体责任和个人自身建设上,满足于不出现问题,没有从全面从严治党的高度出发履责担当,政治站位尚需提高。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对党员干部较松。对普通党员干部的教育管理和日常监督相对较松,平时对联系单位强调要求多,抓廉政建设的触角没有延伸到最基层;主动开展廉政教育活动较少,结合实际以案促改,深刻剖析反思不够。对部门管党治党工作关注、过问的不多,有时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲廉政党课和参加督导一下民主生活会等等,没有深入了解其存在的问题,流于了形式,“一岗双责”没有真正落实到位。
二、存在问题的原因分析
(一)理论学习有所放松。对于_新时代中国特色社会主义理论学习的主动性不强,不能及时用先进理论武装头脑改造世界观。对于十九大精神的贯彻学习,满足于浏览学习材料,看了、学了,深研不够,对其精神实质和丰富内涵理解不透,掌握得不好,缺少理论联系实际的能力。对于主观世界改造有所放松,对于意识形态领域方面的工作认识还不深刻。
(二)责任和担当意识有所弱化。党员意识、政治意识、大局意识和责任担当意识还不够强,贯彻落实还不够彻底。有时在心里确实滋生了一些求稳怕乱的想法,特别是在面对比较复杂的矛盾和问题时,存在一定的畏难情绪,甚至有缓一缓、等一等的思想在作怪,生怕不小心做事过了头,惹出乱子,影响不好,导致敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力在推进工作中不自觉地减弱,直接影响了各项工作成效,也产生了一些工作进展不平衡、落实不到位等问题。
(三)纪律规矩意识有所松懈。有时认为在廉洁自律方面原则问题自己很过硬,管好自己即可。对下属的纪律规矩、教育管理要求还不够严格、不够到位。有时候担心开展批评影响同志们的积极性,致使组织生活中批评与自我批评的作用没能充分发挥, ……(未完,全文共4251字,当前仅显示2147字,请阅读下面提示信息。
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