副县长关于自治区巡视反馈意见专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照查摆出的主要问题
（一）学习_的十九大精神不够深入，_的全面领导作用发挥不够充分
一是学习深度不够
二是理论联系实际不够，学用脱节
2、贯彻落实中央重大决策部署和自治区_委有关工作要求不到位
一是统筹推进脱贫攻坚力度不够
二是对生态环境保护工作重视不够
三是扫黑除恶专项斗争工作力度不足
3、落实意识形态工作责任制不扎实
（二）对_建工作重视不够，基层_建抓得不够严实
1、落实_建责任制不够到位
2、_内政治生活不严肃认真
一是开展批评与自我批评不够严肃认真
二是贯彻执行民主集中制不到位
三是落实组织生活制度质量不高
3、基层_建工作不够严实
（三）落实全面从严治_责任不够到位
1、对全面从严治_责任重视不够
2、对全面从严治_责任落实不足
二、存在问题的原因分析
（一）理论学习有所放松
（二）责任和担当意识有所弱化
（三）纪律规矩意识有所松懈
（四）作风建设有所忽视
（五）对主体责任认识有所偏差
三、努力方向和整改措施
（一）强化政治学习，增强“四个意识”
（二）认真分析研判，确保意识形态安全
（三）严守组织纪律，严肃_内政治生活
（四）加强_的建设，落实从严治_主体责任
……
副县长关于自治区巡视反馈意见专题民主生活会个人对照检查材料

按照《县委常委班子巡视反馈意见专题民主生活会工作方案》要求，我在认真学习领会自治区_委第一巡视组反馈意见的基础上，主动对号入座，举一反三，紧密结合自身思想和工作实际，逐条对照剖析，深入查摆问题，明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、对照查摆出的主要问题

（一）学习_的十九大精神不够深入，_的全面领导作用发挥不够充分

1.学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神不深入，在“学懂弄通做实”上有差距。一是学习深度不够。学习的主动性和自觉性不强,平时订购的一些报刊杂志,都堆积在办公室,因时间原因很少去翻阅。满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度，对_新时代中国特色社会主义思想的理解还停留在字面上，未能真正做到入脑入心，致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,或多或少存在“本领恐慌”。二是理论联系实际不够，学用脱节。运用理论指导实践意识不强，没有充分把理论和本职工作有机结合起来，在引导工作对象学习贯彻落实工作上，缺乏有针对性的具
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略765字，正式会员可完整阅读）……　
在民主生活会上就意识形态责任落实情况进行自我剖析和检查。

（二）对_建工作重视不够，基层_建抓得不够严实。

1.落实_建责任制不够到位。虽然始终高度重视_建工作，但仍然存在“重业务、轻_建”的思想，工作谋划少。抓基层_建工作大多停留在开会部署上，对联系部门和乡镇_建工作指导督促不到位，对基层_组织书记履行第一责任人职责指导力度不够，抓_建促脱贫攻坚效果不明显。引导基层_组织和_员发挥先锋模范作用不力，帮扶工作仍停留在“慰问式”帮扶上。

2._内政治生活不严肃认真。一是开展批评与自我批评不够严肃认真。与同志们交心谈心不够、沟通不够。有时存在“老好人”思想，抹不开面子，认为合作共事不易，批评别人注重情面，顾虑多，不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结，多以建议代之，红脸出汗的效果打了折扣。二是贯彻执行民主集中制不到位。班子开会研究讨论问题时,有时也不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导的思路。尤其是对一些自认为无关紧要的事情，即使有主张、有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，没有充分发表自己的意见建议。三是落实组织生活制度质量不高。虽然能够按规定在机关上_课、交_费和过_日，也坚持以普通_员身份参加单位_支部组织生活，但由于机关干部多少碍于行政职务的关系对我批评很少。即便是参加_支部会，也是学习讲话、文件、材料多，听大家剖析思想多，听批评意见少，一定程度上影响了自己的_性锻炼。

3.基层_建工作不够严实。深入基层_组织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的不多。对基层_组织落实“三会一课”制度、理论学习制度以及_建活动等督促检查不及时、不到位。

（三）落实全面从严治_责任不够到位

1.对全面从严治_责任重视不够。没有将全面从严治_与业务工作放在同等重要地位，做到同部署、同落实。对履行全面从严治_主体责任认识有偏差，有时认为是县委“一把手”应该抓的，自己习惯于当“二传手”，而忘记了本人也是部门的“一把手”。有时存在以文件落实文件现象，未能充分认识全面从严治_工作的重要性。

2.对全面从严治_责任落实不足。在履行主体责任和个人自身建设上，满足于不出现问题，没有从全面从严治_的高度出发履责担当，政治站位尚需提高。在落实_内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对_员干部较松。对普通_员干部的教育管理和日常监督相对较松，平时对联系单位强调要求多,抓廉政建设的触角没有延伸到最基层;主动开展廉政教育活动较少,结合实际以案促改,深刻剖析反思不够。对部门管_治_工作关注、过问的不多，有时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲廉政_课和参加督导一下民主生活会等等，没有深入了解其存在的问题，流于了形式，“一岗双责”没有真正落实到位。

二、存在问题的原因分析

（一）理论学习有所放松。对于_新时代中国特色社会主义理论学习的主动性不强，不能及时用先进理论武装头脑改造世界观。对于十九大精神的贯彻学习，满足于浏览学习材料，看了、学了，深研不够，对其精神实质和丰富内涵理解不透，掌握得不好，缺少理论联系实际的能力。对于主观世界改造有所放松，对于意识形态领域方面的工作认识还不深刻。

（二）责任和担当意识有所弱化。_员意识、政治意识、大局意识和责任担当意识还不够强，贯彻落实还不够彻底。有时在心里确实滋生了一些求稳怕乱的想法，特别是在面对比较复杂的矛盾和问题时，存在一定的畏难情绪，甚至有缓一缓、等一等的思想在作怪，生怕不小心做事过了头，惹出乱子，影响不好，导致敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力在推进工作中不自觉地减弱，直接影响了各项工作成效，也产生了一些工作进展不平衡、落实不到位等问题。

（三）纪律规矩意识有所松懈。有时认为在廉洁自律方面原则问题自己很过硬，管好自己即可。对下属的纪律规矩、教育管理要求还不够严格、不够到位。有时候担心开展批评影响同志们的积极性，致使组织生活中批评与自我批评的作用没能充分发挥， ……（未完，全文共4251字，当前仅显示2147字，请阅读下面提示信息。收藏《副县长关于自治区巡视反馈意见专题民主生活会个人对照检查材料》）