目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)明确责任分工,推动全面从严治党责任落实
一是建立责任体系
二是完善管理机制
三是强化监督考核
(二)夯实防腐根基,深入开展反腐倡廉教育
一是党政领导成员带头学习纪律规定
二是抓实廉洁教育
三是探索多种教育方法
(三)持续纠治“四风”,深入抓好作风建设
(四)运用“四种形态”,严肃查处违纪问题
二、存在的问题
(一)在强力落实监督责任上还有差距
(二)在准确把握监督执纪“四种形态”上还有差距
(三)信访件和案件办理进度缓慢
(四)纪检干部监督执纪水平和综合素质亟待提高,镇纪委监督执纪力量稍显不足
(五)对村纪检委员工作指导不到位,村纪检委员发挥作用不明显
三、下步打算
(一)抓廉洁教育,增强自律意识
(二)抓监督责任,强化作风建设
(三)抓执纪问责,严肃维护党的纪律
(四)抓自身建设,提高纪检干部素质
……
乡镇纪委五年来纪检监察专题报告
2013年以来,我镇纪委在区纪委和镇党委的坚强领导下,深入贯彻落实全面从严治党的总要求,坚持聚焦主责主业,强化监督执纪问责,
党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,为加快推进**新生小城市建设提供了坚强的纪律保障。
一、工作开展情况
(一)明确责任分工,推动全面从严治党责任落实。一是建立责任体系。镇纪委协助镇党委与镇直各部门、各单位和各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》,对党风廉政建设工作目标进行了责任分解,建立了“一把手”抓班子成员、班子成员抓分管部门(单位)、各部门(单位)负责人抓所属党员干部的工作格局,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,不断将压力传导至末端,确保党风廉政建设责任制落到实处。二是完善管理机制。协助镇党委制定了《关于落实党风廉政
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上级关于节日期间纠正“四风”的通知要求,采取与周边乡镇交叉检查、明察暗访相结合的方式,加大对节日期间“四风”问题的检查力度;协助镇党委制定了《关于进一步纠正“四风”深入推进作风建设的查纠整改方案》,深入查找我镇“四风”方面存在的问题;制定了《**镇全面加强和改进作风的实施方案》、《**镇进一步加强和改进全镇
工作作风的制度》,建立健全了会议、台账管理、责任落实、服务创新、监督检查、问责惩戒、警示教育、考核激励等八项作风建设制度,逐级签订作风建设责任状,形成一级抓一级、责任全覆盖的格局。通过持续纠治“四风”,党员干部的作风得到了极大转变。
(四)运用“四种形态”,严肃查处违纪问题。聚焦“六项纪律”,始终坚持用纪律的尺子丈量问题,运用监督执纪“四种形态”,持续保持惩治腐败的高压态势。针对群众身边的不正之风和腐败问题,特别是在扶贫、征地拆迁、工程建设、项目服务保障等领域,镇纪委及时下发《廉情提醒书》,坚决查处以权谋私、违规违纪的的问题。**年至今,我镇纪委党纪立案**件,查结**件,其中党内警告**人,党内严重警告**人,撤销党内职务**人,留党察看**人,开除党籍**人。通过严肃执纪,既纯洁了干部队伍,又澄清了反映不实的问题,获得了群众的信任,激发了干部干事创业的积极性。
二、存在的问题
近年来,镇纪委严格落实监督责任,不断加大党风廉政建设和反腐败工作的力度,各项工作取得了明显成效。但也存在不少问题和薄弱环节。
(一)在强力落实监督责任上还有差距。镇纪委对党风廉政建设和反腐败工作监督责任的落实还不够有力,在落实监督责任的理念思路、工作标准等方面与全面从严治党的要求还有不少差距。例如,镇纪委虽然坚持每月向镇党委
汇报工作,提出了一系列加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议,但有的意见建议针对性不强,措施不够具体。
(二)在准确把握监督执纪“四种形态”上还有差距。工作中,在准确把握运用“四种形态”,及时扶正“歪树”、治疗“病树”、拔出“烂树”,处理好“树木”与“森林”关系方面,认识不够全面、工作上有时存在偏差,对存在问题苗头的党员干部及早提醒、抓早抓小这方面做得不够。
(三)信访件和案件办理进度缓慢。我镇地处**开发建设前沿,经济发展迅速,组织开展征地补偿、拆迁安置等涉及群众切身利益的工作较多,信访件和案件数量长年居高不下。今年以来,区纪委共移交问题线索**起,镇纪委共立案15起,办结10起,剩余5起案件仍在调查办理中,7起问题线索尚未进入立案环节,仍在初核阶段,信访件和案件办理进度缓慢。
(四)纪检干部监督执纪水平和综合素质亟待提高,镇纪委监督执纪力量稍显不足。纪检工作是一项专业性、综合性较强的工作。在如何熟练使用谈话技巧、制作案卷文书、制作谈话笔录、审计账目等方面,镇纪检干部的业务能力参差不齐,与上级的要求还存在差距。近几年,镇纪检干部流动较快,在履行监督执纪问责职责时,人员力量稍显不 ……(未完,全文共3112字,当前仅显示1572字,请阅读下面提示信息。
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