税务局2019年度工作总结

目录/提纲：……
一、理清思路，组织收入实现新突破
二、积极作为，税收征管取得新成效
（一）税种管理方面
三是个人所得税方面
（二）税源监控方面
二是强化注销清算流程
（三）风险管理方面
三、真抓实干，机构改革取得新进展
（一）制定方案，确立责任步骤
（二）认真梳理,明确职责划分
（三）谈心谈话，了解所思所想
（四）尽心尽力，实现无缝对接
（五）积极筹备，规范基层组织
（六）督考合一，优化队伍建设
一是加强组织领导
二是加强宣传培训
三是加强督促检查
（七）积极宣传，展现机构形象
四、内外兼修，纳税人满意度迈向新台阶
（一）用好监督“利刃”，打造清廉队伍
三是深化管理监督
（二）加强政策宣传，优惠落到实处
（三）强化大厅建设,提高服务质效
五、整装出发，_建工作再登新高峰
（一）丰富载体促进融合
（二）凝心聚力成效显著
（三）积极探索提升水平
（四）强化意识形态教育
（一）业务素质仍需提高
（二）职责划分仍需明确
（三）制度管理仍需完善
（四）人员配置仍需加强
（一）健全制度，规范_支部建设
（二）全面出击，提升纳税人满意度
（三）以训代练，尽快融入新角色
（四）细化岗责，强化工作效率
（五）积极作为，做好社保费和非税收入工作
……
税务局2019年度工作总结

****年，*****税务局重新出发，在市局_委和开发区_工委坚强领导下，紧紧围绕市局和开发区重点工作，以_新时代中国特色社会主义思想及_的十九大精神为指引，以组织收入为中心，集中精力抓收入，突出重点管税源，转变思路促服务，税收收入实现稳定增长，干部队伍建设得到有力加强，国地税征管_改革工作进展有序，各项任务圆满完成，为地方经济发展做出了积极贡献！
第一部分：工作完成情况
一、理清思路，组织收入实现新突破。
区局始终以组织收入为中心，发挥组织收入的职能作用，紧抓组织收入主动权，及时分解收入目标，加强税源分析，理顺职责、强化沟通、严抓责任落实，确保全年收入目标高质量实现。****年*-**月份入库税费******万元，同比增收*****万元，增长**.*%。其中：入库增值税*****万元，同比下降**.*%，减收****万元；入库企业所得税*****万元，同比增长**.*%，增收****万元；入库社会保障基金收入*****万元，同比增收****
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
务**条，查补税款及滞纳金***.**万元;接收、下发及自行发起评估任务**户，评估入库税款及滞纳金***.**万元。定期发布欠税公告，抓实清欠手续程序的履行，清理欠税***.**万元；外汇核查工作开展*批次，共***条，涉及*户纳税人，经核查有*条外汇信息有问题，涉及*户纳税人，查补税款****.**元，加收滞纳金****.**元，合计****.**元。
三、真抓实干，机构改革取得新进展。
（一）制定方案，确立责任步骤。深入研究本单位实际情况，精心制定了《国家税务总局*****税务局落实“三定”暂行规定实施方案》，成立区局落实“三定”暂行规定实施领导小组，_委书记、局长王飞任组长，_委副书记、副局长张福清任副组长，其他班子成员为小组成员。领导小组负责组织领导“三定”暂行规定实施工作，研究解决实施过程中的重大问题。领导小组对“三定”暂行规定实施工作负总责，_委书记是第一责任人，其他班子成员结合分工抓好工作。领导小组下设办公室，办公室设在人事部门。确保人员配备、职责划转、挂牌换牌、工作交接等各项工作严格按照时间节点落实到位。
（二）认真梳理,明确职责划分。**月**日区局组织全体人员，梳理内设机构和事业单位职能和个人岗位职责，将“三定”暂行规定和新旧税务机构职能对照表，发各科室主要负责人征求意见，进一步细化机构职能，为人员定责定岗做好基础工作，在充分征求意见的基础上，按照人随事走、人岗相宜、规范操作、平稳过渡的原则进行；**月**日召开_委会，明确区局领导班子成员工作分工，报市局审核。
（三）谈心谈话，了解所思所想。开展全覆盖式谈心谈话活动。**月**日前，区局完成了两轮谈心谈话。_委书记、副书记与班子成员和各科室负责人逐一开展谈心谈话，了解大家所思所想。同时各分管领导与分管科室负责人和科室人员、人事部门分管领导与科室负责人进行了谈话，充分沟通。
（四）尽心尽力，实现无缝对接。**月**日所有人员岗位安排到位，并已实现同一科室同址办公，完成科室职责划转、工作交接、公文系统人员信息配置等工作,正式启用内设机构行政印章和公文系统。
（五）积极筹备，规范基层组织。根据《888》（皖税_建组发﹝****﹞*号）的文件要求，区局在“三定”规定落实后，迅速启动直属_委、直属纪委设立的各项筹备工作，并统筹安排启动工会、妇委会、团委成立的筹备工作，经过筹备组充分的酝酿和安排， **月**日召开区局直属委员会成立大会，工会成立暨第一次会员大会、妇委会成立暨第一次妇女大会、团委成立暨第一次团员大会，严格按照_内法规有关规定，进行选举，通过选举产生了*名直属_委委员、*名直属纪委委员、*名工会委员、*名妇委会委员、*名团委委员。截止**月**日，区局直属_委、直属纪委、工会、妇委会、团委设立工作全部完成。**月**日，第一支部、第二支部先后召开支部委员会成立暨_员大会。
（六）督考合一，优化队伍建设。强化绩效管理工作：一是加强组织领导。集中办公后，区局高度重视，把绩效管理工作作为推进区局各项工作高质量完成的抓手，按时召开绩效分析会议，研究部署绩效管理工作。二是加强宣传培训。结合工作实际，积极开展全员绩效管理工作培训。三是加强督促检查。对照市局要求，对绩效管理工作进行自查，认真查找指标设置、考评实施、任务落实等方面存在的问题，并建立问题台账，立行立改。岗位绩效考评中，对岗位绩效任务完成情况进行考评，所有人员均能按时完成任务，没有扣分指标。强化督察督办工作：一是建立健全工作机制，制定督察督办工作办法，各科室明确督办联络员；二是开展重点工作督查，按照上级要求开展国务院大督查和省局三定回头看自查工作，对照文件开展自查，对存在问题立行立改，并建立问题台账，对账 ……（未完，全文共5693字，当前仅显示1999字，请阅读下面提示信息。收藏《税务局2019年度工作总结》）