区发改委领导班子上年度民主生活会整改措施落实情况及2018年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、查摆的突出问题
（一）学思践悟、维护核心方面
1、抓理想信念和党性修养学习不全面
2、在学用结合和知行合一上有差距
3、践行“四个意识”和“四敢精神”强度不够
（二）贯彻部署、执行决策方面
4、贯彻部署要求缺少钉钉子精神
5、执行决策落细落地还不够
6、相关报告制度执行还不够有力
（三）对党忠诚、言行一致方面
7、对政治、组织纪律的内涵理解不深刻
8、抓政治纪律、政治规矩学习教育不到位
（四）担当作为、狠抓落实方面
9、“三项担当”有待进一步作为
10、履行基层党建主体责任还有薄弱环节
（五）纠正“四风”、自我提升方面
（六）严格自律、自我约束方面
二、产生问题的原因分析
三、努力方向和整改措施
……
区发改委领导班子上年度民主生活会整改措施落实情况及2018年度民主生活会对照检查材料

2018年度民主生活会，是党的十九大后的首次民主生活会，区发改委按照中央、市委、区委总体部署，以认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，对照《党章》和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，对照初心和使命，结合开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研。重点从中央、市委、区委明确的6个方面，广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题，深刻剖析原因、认真研究对策。明确今后的努力方向，逐项提出整改措施。形成对照检查材料如下：

上年度民主生活会整改措施落实情况：

一是理想信念方面。一年来区发改委领导班子着眼于抓班子发挥模范带头作用，带队伍提高工作成效，搞好班子传帮带。深入推进全面从严治党，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，形成了处级干部率先垂范、以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干的良好工作局面。

二是政治纪律和政治规矩方面。区发改委领导班子带头严格党内政治生活，重点针对区委巡察组巡
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一年来，区发改委领导班子全体成员信仰信念坚定，平时工作生活中都能自觉维护中央、市委、区委权威。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从“，能够始终坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，能够坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但是，通过深入查摆，在学懂、弄通、做实上还是存在一定差距。

（一）学思践悟、维护核心方面

1、抓理想信念和党性修养学习不全面。党组中心组学习满足于聚焦重点，组织理想信念和党性修养理论学习没有常态化，学习存在片面性，常常存在“学文件多、读原著少”的现象，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。往往认为班子成员都是老党员，具有较强的抵御腐蚀、辨别是非的能力,党性信念坚定，把重心偏向于事务性工作多，而忽略了经常性的、系统的理论学习，用党的最新理论锤炼党性、改进作风、指导推进工作不够。比如，在日常工作中，研究规划计划工作较多，深入基层一线了解情况不够深入，工作上缺少干事创业的激情、进取意识不强，在遇到较复杂的工作时，有畏难情绪，贯彻落实“四敢精神”不够，想干事能干事干成事的魄力不够。比如，在学习贯彻党的十九大精神方面，深入研讨和思想碰撞还不够，把学习成果直接转化为推动工作的具体实践还相对较少。党组中心组共开展各类学习培训活动中，大多偏重于学习_新时代中国特色社会主义思想中经济建设和社会建设方面的内容，对其他内容涉及较少，学习的不够精细，不够深入。

2、在学用结合和知行合一上有差距。在贯彻落实党的路线方针政策，特别中央、市委和区委的重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少创造性做法和举措，特别是在用_新时代中国特色社会主义思想指导**“三区一基地”建设方面做得还不够。比如，在执行上级各项决策部署时，创造性开展工作不够。有些措施针对性不强，与实际工作结合不够紧密。有些同志在执行区委区政府各项决策部署时，存在固有思维，思想不够解放，工作缺乏开拓性。

3、践行“四个意识”和“四敢精神”强度不够。区发改委领导班子能够自觉做到讲政治、顾大局，能够坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，统一服从党中央、市委、区委的决策部署。但在一些具体问题上，坚持“四个服从”、践行“四个意识”、弘扬“四敢精神”上表现得还不够有力。比如，对科室、中心主体责任落实不到位，监督责任有所缺失；从严治党要求不够高，存在“失之以宽，失之以软”的问题；党组落实主体责任，纪检组落实监督问责的手段和方法还需要不断探索、创新。比如，在不断弘扬“四敢精神”和“**一股劲”的氛围下，区发改委处级党员领导干部都不缺敢于担当的勇气。但在实践中，善于担当，有效解决工作中各种瓶颈和短板问题的能力还需进一步提升。

（二）贯彻部署、执行决策方面

4、贯彻部署要求缺少钉钉子精神。对中央、市委、区委的一些部署要求，在抓落实上存在重布置、轻落实的问题，有时还有“一竿子插不到底”的问题，一些制度在执行过程中，没有充分考虑基层实际，结合制度执行的调查研究不够充分。在充分发挥群众首创精神上还有不足。

5、执行决策落细落地还不够。有时对局部与全局的关系处理不够妥当，在执行上级工作部署上存在“红灯绕道、黄灯抢行”的现象。比如，有的部门存在“违规购买国外航空公司机票、自定城市间交通费标准，不按时报销，列支与团组活动不符的经费”等问题，反映出贯彻执行力度逐级削减的问题，衍生出打“擦边球”、赶“末班车”的现象。

6、相关报告制度执行还不够有力。对严格领导干部个人有关事项报告管理重视不够。因私出国（境）证照管理不够严，个别干部逾期未按照规定上交护照。另外，在执行相关报告制度时，台账还不够完善，相关流程操作还不够严谨，缺少相关过程材料。

（三）对党忠诚、言行一致方面

7、对政治、组织纪律的内涵理解不深刻。片面认为只要自己严格遵守党的政治纪律、组织纪律，不做有损党和人民利益的事情就可以了，把行动上不出格等同于政治上合格。在贯彻中央、市委、区委要求上，方法相对单一，有时存在以文件贯彻文件，以会议落实会议的现象，将精神与实际工作相融合的办法不多，没有做到高标准严要求落实到位；

8、抓政治纪律、政治规矩学习教育不到位。党内生活有时不够严格，对同志身上的问题不愿开展积极健康的思想斗争，存在“好人主义”倾向； ……（未完，全文共8835字，当前仅显示2413字，请阅读下面提示信息。收藏《区发改委领导班子上年度民主生活会整改措施落实情况及2018年度民主生活会对照检查材料》）