村党总支书记基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
1、坚持以学为先，筑牢思想根基
2、强化服务领先，抓好班子建设
3、聚焦主业率先，夯实党建基础
4、紧盯重点工作争先，助推经济发展
二、存在的主要问题及原因
一是抓党员学习教育不紧不严
二是党建工作内容不丰富
三是党建工作机制不完善
一是政绩观有偏差
二是创新办法不多
三是缺乏工作落实的韧性
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓班子强责任
2、抓教育强素质
3、抓管理强作风
4、抓载体强服务
5、抓创新强活力
……
村党总支书记基层党建工作述职报告

根据会议安排,现就抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、履职工作特色和亮点
1.坚持以学为先，筑牢思想根基。坚持将_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为学习教育的重要内容，带头并引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。严格落实“三会一课”制度，带头组织开展集中学习36次、上党课4次、研讨交流4次。深入推进“两学一做”，开展主题党日12次，带领全村党员群众助力脱贫攻坚、环境整治、三变改革等重点工作。
2.强化服务领先，抓好班子建设。通过远程教育、上党课等形式，引导“两委”班子成员学习政策理论40次、法律知识25次，切实提高班子成员解决实际问题的能力。每月召开“两委”会议1次，研究工作，找准薄弱环节15个，有针对性
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走进千家万户。
二、存在的主要问题及原因
对照党委要求及群众期望，自己认真查找了抓党建中存在的差距与不足：一是抓党员学习教育不紧不严。虽然将十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，纳入“三会一课”及教育学习的必修科目，但对党员的学习教育时紧时松，抓学习教育上督导不够，措施较少，致使部分党员学习不深不细。二是党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新，吸引力和凝聚力不够；对部分党员的思想缺乏针对性教育，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。三是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，各项重点工作开展不顺利。
认真反思存在问题，主要有以下几方面的原因：一是政绩观有偏差。从我内心深处，存在重发展轻党建的问题，认为抓经济工作见效快，看得见，抓党建工作见效慢，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是创新办法不多。工作按部就班，缺乏创新意识。对村党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。对于本村党员年龄结构老化等问题，没有拿出好的办法有效加以解决。有时在工作上得过且过，未能积极、创造性地开展工作。三是缺乏工作落实的韧性。在党建工作中破解困难和障碍的招法不多，比如有时流动党员不能参加组织活动，存在畏难情绪，存在少一个就少一个的心理；有时党的政策落实也没有做到抓常、抓细、抓长。
三、下一步工作思路和主要措施
针对存在问题，下一步，我村党建工作将以学习贯彻党的十九大精神为主线，以创建党建精品村为目标，按照“抓班子强责任、抓教育强素质、抓管理强作风、抓载体强服务、抓创新强活力”的党建工作思路，狠抓工作落实，筑造坚强堡垒，为全面推进草湖沟村振兴提供坚强组织保证。
1.抓班子强责任。不断加强村“两委”班子政治建设和“领头雁”队伍建设，进一步深化“党建+”理念，坚持党建引领乡村振兴，积极探索运用农村“三变”改革，按照“产业带动、多业并举、‘三变’助力”思路，大力发展肉羊养殖，稳定发展中药材产业，实现群众多元增收。
2.抓教育强素质。坚持书记带头、以上率下，结合深入学习贯彻党的十九大精神和党员冬训，深化“两学一做”学习教育常态化制度化。注重对致富带富能手、创业青年等各类人才的培养，健全完善党员学习、教育、管理机制,严格落实“三会一课”、党员民主评议等制度，定期开展党员统一活动日活动，创新方式开展各类学习，切实提高我村党员干部素质。
3.抓管理强作风。严格落实党员干部积分制管理、准确运用监督执纪四种形态，抓实抓细抓严党员干部日常教育管理，不断强化党员干部作风，打造一支忠诚干净担当的“三农”干部队伍。大力推行“四议两公开”制度，深化村务公开，在村级重大事项决策、集体资产资源处置等方面，规范操作流程，公开透明运行，推动乡村治理精细化、法治化。
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