目录/提纲:……
一、主要工作
(一)建强基层组织,推动脱贫攻坚
(三)大力推进贫困村村级集体经济
(四)组织召开各项会议,掌握学习培训情况
(五)加强对驻村工作队员的日常工作管理
二、其他工作
(一)组织工作队员入户宣传“雨露计划”,做到应补尽补
(四)推进开展“改厨改厕”工作
三、存在的问题及下一步打算
……
2018年**镇脱贫攻坚(乡村振兴)工作分队工作总结
一年来,我镇全体工作队员严格按照《2018年**镇脱贫攻坚(
乡村振兴)工作分队
工作计划》和《**镇党委关于对脱贫攻坚(乡村振兴)工作分队的管理制度》的要求,在**镇党委、政府的领导和市委组织部的大力指导下,紧紧依靠当地干部群众,围绕生态乡村建设、脱贫攻坚和基层党组织建设等中心工作,按照任务要求,认真开展工作,忠诚履行职责,遵守管理制度,解决群众关心的生产生活问题。现将工作分队2018年度开展工作的情况
总结如下:
一、主要工作
(一)建强基层组织,推动脱贫攻坚。
驻村工作分队以“两学一做”学习教育为契机,针对村一级干部整体文化偏低、管理方式粗放、工作效率不高等实际,通过组织个别谈话谈心、组织交流、专题党课,增强其纪律意识和法律观念,完善知识结构,整顿软弱涣散党组织,提高工作队员及村干部依法履职的能力。在平时工作中按照相关
规章制度进行培训,不断
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年度集中所有扶贫工作队员到龙怀乡丰鱼岩参加“荔浦县脱贫攻坚“乡村振兴”工作队员脱产集中学习培训班,更加系统的学习扶贫工作政策,了解更多的扶贫知识,同时还参观了**乡灵芝养殖示范基地,让扶贫工作队员们更加深入的了解到
农村产业发展的重要性。
3、召开各项扶贫培训会,主要涉及加强驻村工作队员使用钉钉系统签到工作的相关规定、扶贫领域腐败和作风建设专项治理工作讲座、脱贫攻坚“六大行动”“五个一律”及扶贫APP的安装使用等。
4、按时召开工作队员工作例会,传达贯彻落实上级的会议精神、政策方针,确保工作队员人员到位、工作到位、责任到位,例会上听取各村工作队员
汇报每月的扶贫工作情况,对提出的问题困难做好记录,并在最快的时间内进行解决。
(五)加强对驻村工作队员的日常工作管理。
1、要求每个驻村队员制定好每年的驻村帮扶计划,做好《驻村工作台账》和《民情日记》,理清工作思路,提出具体建议措施,并报分队存档。
2、建立了周考勤公示制度,每周在村级活动场所醒目位置张贴驻村工作队员《周考勤公示表》,接受监督,。同时工作队员每天在周考勤表上签到及填写具体工作内容,镇党委及工作分队不定期、不定时的对考勤表进行检查,确保每位工作队员能在职在岗完成工作任务。
3、结合上级政策,协助镇政府组织工作队员学习党在农村各项方针政策,贯彻落实市委、市政府关于精准帮扶的工作精神,不断提高理论、政策和工作水平。要求每位工作队员在学习培训时进行签到和做好学习笔记,半年检查一次,对工作队员实行精细化管理。
4、严格执行上级“八有两安”工作,加强对工作队员“八有两安”落实和住村工作进行管理,不定时下村检查工作队员在岗住村开展工作情况,同时与各村工作队员进行谈心沟通,了解他们在住村工作中的情况,是否还需要什么,确保工作队员按上级文件规定安心住村,开展好各项工作。
二、其他工作
(一)组织工作队员入户宣传“雨露计划”,做到应补尽补。通过发放和张贴宣传资料的方式向贫困户宣传雨露计划政策,并积极做好雨露计划申报工作,确保符合标准的贫困学生能享受到国家的教育政策
(二)组织各村的工作队员完善各季度贫困户扶贫小额贴息有关手续,并将有关表格上报扶贫站进行统一汇总,确保贷款贴息到位,为贫困户发展创业提供有力的资金支撑,进一步解决贫困群众在发展生产中缺资金的问题,增强了贫困户自我发展能力。同时在此期间调查了解扶贫小额贷款资金的使用情况,未发现违规使用贷款的现象。
(三)根据上级“以奖代补”有关文件要求,核实2017年脱贫、拟定2018年脱贫的困难户种植和养殖情况,入户调查并向贫困户宣传上级文件《以奖代补特色产业扶贫实施方案》,各个村摸清本村符合“以奖代补”条件的贫困户名单,对贫困户种植或养殖的产业进行调查拍照取证,符合条件的按要求填写表格材料,确保每一户符合要求的贫困户得到补贴。
(四)推进开展“改厨改厕”工作。组织住村工作队员、村两委干部等摸清各村农户厕所、厨房是否达到卫生、清洁的标准和要求,列出本村需要改造农户的名单,进行申报。同时要对需要改造的农户家收集整理好改厕改厨资料,主要是厕所、厨房改造前、改造中、改造后的照片佐证资料,确保材料规范。
(五)让每一位工作队员都下载“钉钉”软件,加强对工作队员使用“钉钉”系统签到的管理,通过这个系统让第一书记和扶贫工作队员签到、请假外出、日常工作汇报提交等 ……(未完,全文共2849字,当前仅显示1811字,请阅读下面提示信息。
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