试论×电厂加强企业精神文化建设的必要性

目录/提纲：……
一、提出论点：
二、说明什么是企业精神文化建设及其重要作用
三、论证一，上湾热电厂的复杂历史背景及其三年来初步建设取得成效说明其必要性
四、论证二，上湾热电厂的现状特点决定有必要加强企业精神文化建设
五、论证三，先进的行业标准要求上湾热电厂必须加强企业精神文化建设
三是实行了全员竞争上岗，激发了全体职工的劳动积极性和创造性
四是鼓励合理化建议及小改小革
六是加强了企业政治思想宣传工作，倡导向“四有新人”学习
一是女职工比例较大，全厂职工人，女性占人
二是员工文化层次差异大，整体专业技术水平还不高
三是按电力规范要求，工作作风仍有懒、散、慢、粗的现象
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　　试论上湾热电厂加强企业精神文化
　　
　　建设的必要性
　　
　　
　　
　　
　　惠小和
　　
　　
　　一、提出论点：
　　
　　热电联供项目，需要此时加强上湾热电厂企业精神文化建设。
　　
　　二、说明什么是企业精神文化建设及其重要作用。
　　
　　三、论证一，上湾热电厂的复杂历史背景及其三年来初步建设取得成效说明其必要性。
　　
　　四、论证二，上湾热电厂的现状特点决定有必要加强企业精神文化建设。
　　
　　五、论证三，先进的行业标准要求上湾热电厂必须加强企业精神文化建设。
　　
　　六、结论：在上湾热电厂加强企业精神文化建设是企业发展的内在要求，只有加强其建设才能积极促进上湾热电厂新的三年奋斗目标的实现。
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　试论上湾热电厂加强企业精神文化建设的必要性
　　
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