目录/提纲:……
一是认真学习研讨
二是深入查摆问题
三是深入谈心谈话
一、查摆出的主要问题及表现
(一)在思想政治方面
一是理论学习不够系统
二是理论联系实际需要进一步加强
三是宗旨意识有待巩固提高
(二)在精神状态方面
一是存在求稳怕乱思想
二是缺乏担当、不敢直面问题现象
三是政治敏感性不强
(三)在工作作风方面
二是工作统筹不够
三是工作方式方法简单
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念不够坚定
(二)党性锻炼不够深刻
(三)敢于担当精神不够
三、下步改进措施和努力方向
(一)树牢四个意识,维护党中央权威
(二)升华学习本领,提高班子综合素质
(三)加强作风建设,保证队伍清正廉洁
……
2018年度乡镇党委班子民主生活会三个方面对照检查材料
按照市委部署要求,镇党委就开好这次民主生活会做了认真准备。一是认真学习研讨。依托镇党委理论学习中心组,学习了_总书记系列重要
讲话、重要指示批示精神,学习了《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,学习了中央八项规定及其实施细则精神,并认真开展了交流研讨,为开好这次
民主生活会打下了坚实思想基础。二是深入查摆问题。围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委决策部署落到实处”主题,广泛征求了各方面意见建议,梳理归纳为——条。三是深入谈心谈话。班子成员之间,班子成员与分管部门负责人、分包社区书记、村支部书记,与本人党组织关系所在党支部党员代表之间,深入谈心谈话,达到了沟通思想、形成共识的目的。在此基础上,深入对照查摆,深刻剖析根源,明确了努力方向和
整改措施。在此基础上,撰写了镇党委班子
对照检查材料,并召开党委会进行集体讨论修改。现将镇党委班子对照检查情况报告如下:
一、查摆出的主要问题及表现
(一)在思想政治方面
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略773字,正式会员可完整阅读)……
知识系统把握不够,指导实践存在理论差距。如,**有一大批优秀的党员**企业家和专业技术人才、高级技工,但在引领他们发挥先锋模范作用创建知名品牌、提升标准质量、推进动能转换方面,还缺乏深入的研究和具体的思路。
(三)在
工作作风方面。一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不应该会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕,如:干部工作日午间饮酒问题仍极个别存在。二是工作统筹不够。在落实党的建设、经济社会发展各项工作中,有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够到位的问题。去年以来,各项工作头绪多、任务重,对上级领导强调的工作就加班加点的干,对常规性的工作就先放到了一边,最后突击干,没有全面统筹协调协调好,存在“跟不上、慢半拍、不彻底”现象,如:企业职工养老保险征缴工作虽然年终完成了任务,但在全市日常通报排名中持续落后。三是工作方式方法简单。缺乏创造性,有“拿来主义”倾向,思路不宽、层次不高,如:学习借鉴先进地区好经验好做法,推进规范“村级小微权力运行”工作,但是照抄照搬、生搬硬套,没有结合实际,实际可操作性不强,没有形成好的经验做法在全镇推开。
另外,在开展调查研究方面,班子成员在开展调查研究方面普遍存在用时用力少、不系统、不透彻等问题,往往是就是论事的面上
调研,深入开展“解剖麻雀式”调研少,形成的调研报告可操作性、针对性不强。在厉行节约反对浪费方面,“过紧日子”的意识还不够强,如,夏天空调温度调的很低,冬天有暖气还要开空调,复印纸很少用反面再利用的。在理论学习中心组学习方面,有的存在“笔记写好了就学好了”的思想,把党的理论政策学到了本子上而不是学进心里、学到脑子里,下一步中心组集体学习要力戒形式主义。在
意识形态工作方面,有的班子成员对意识形态工作的极端重要性认识不足,个别甚至认为意识形态工作是党委书记、宣传委员的事,与自己无关。在履行b_m工作责任制方面,班子成员还一定程度上存在b_m意识不强的问题,如,上级已经明确要求办公往来一律使用公务邮箱,但仍没有全部落实到位。另外,虽然我镇不存在圈子文化、码头文化等问题,但好人主义仍一定程度存在,如,发现个别机关干部违法工作纪律现象没有及时指出、严肃批评,对个别分管部门同志随意请假不制止甚至纵容。
二、产生问题的原因分析
通过对以上问题的查摆剖析,说明深层次原因出在思想认识上,党性修养够不够、宗旨意识牢不牢、担当意识强不强,都还需要再对照、再检视,深入分析问题形成的思想根源,主要体现在以下四个方面:
(一)理想信念不够坚定。日常工作中虽然也按要求开展党委理论学习中心组学习、参加各类专题培训等,但对政治理论学习的重要性认识不够,没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段,没有把理论学习当作一种需要,一种对领导干部政治素质的根本要求,导致理想信念有所松懈的问题。同时理论学习还不够系统,学习内容和学习方法还相对比较单一,有时还停留在上级要求学习什么就学习什么,还停留在知道、了解层面,系统学习、深层次学习还不够。究其根本,主要是理论学习抓得不常不紧,理论学习让路工作多,理论与实践结合不够紧密,没有把理想信念及时转化为个人的价值追求和行动指南。
(二)党性锻炼不够深刻。有的同志认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了,党的意识、党员意识有所淡化;有的抱着“船到码头车到站”思想,进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,做的差不多就行了,初心和使命意识减弱,对党的事业的强烈责任感和使命感降低了,造成了对上级决策部署,贯彻不坚决,落实不到位,安排工作高接低放、大而化之。究其根本,关键是缺乏严格的党内政治生活锻炼,批评和自我批评这个武器没用好。党性锻炼的镜子不常照、不细照,对照检查的澡洗得不经常、不彻底,思想就容易滑坡,作风就容易懈怠,各种问题就会趁机滋生。
(三)敢于担当精神不够。部分班子成员担当负责的劲头不足,思想不够解放,工作按部就 ……(未完,全文共4298字,当前仅显示2171字,请阅读下面提示信息。
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