广电网络总结2018年和展望2019

广电网络总结2018年和展望2019

2018年，有线网络运营商以凝心聚力、团结奋进的精神面貌，以坚如磐石、勇于担当的政治定力，认真谋划，扎实推进，地区营收、利润指标取得了较好的成绩，各项工作稳中有进。现将主要工作总结如下：
一、2018年工作总结
1、预防流失，用户发展取得新成效
用户是经营发展的根本，面对激烈的市场竞争，2018年，有线网络运营商通过目标任务分解，制定“保用户”方案，发动全员营销，打响“用户保卫战”。每个部门围绕目标，抢时间、博市场、争效益，各网格区域认真选择社区和用户类型，分析用户信息，从入户营销、现场安装、演示激活，发扬吃苦耐劳的奋斗者工作精神，2018年，地区指标完成率达145%。通过“进社区”营销活动、“扫楼入户”行动等点对点营销模式，加强高清互动业务推广，促进了新用户发展，目标用户高清置换成功率提升至45%。在最后冲刺阶段，为进一步确保收视费收取工作做到应收尽收、颗粒归仓，下发了《关于进一步落实催缴工作的方案通知》，通过各种措施，辛苦拼搏，有线网络运营商用户流失率保持在了较低的水平。2018年，有线网络运营商发展指标互动和宽带完成率分别达到100%和114%。
2、加强业务宣传，品牌形象展现新面貌
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设开启“天目湖模式”，溧阳“阳光村务”多屏融合云平台是基于溧阳广电“智慧溧阳”云平台建设的一项具体业务应用，天目湖镇作为溧阳市阳光村务电视公开试点镇，得到了市委农工办、天目湖镇党委政府的大力支持。该平台将政策、文件等信息通过电视、手机、电脑屏传至群众，改变了网站、宣传栏等宣传方式，村民可以方便又无差别的在各个终端浏览溧阳“三资三化”信息公开内容，最大程度保障农户知情权、监督权，创新了监督途径，实现市、镇、村三级层层公开管理，创新了管理模式，提升了政府服务能力。经过整合多方力量，克服解决建设资金、工程技术、施工队伍等各种困难，2018年12月，试点镇天目湖镇所有14个行政村全部开通。武进 “有线智慧社区”依托网络基础设施，建设了集信息、民生、综合服务于一体的社区平台，涵盖阳光政务、智慧党建、司法武进、人文历史、生态农业等多领域，目前已经成功签约36个村，上线14个镇村。金坛智慧乡村建设中智慧项目的上线赢得了政府支持，上线单位尤其是村级《三务公开》、《身边的事》等栏目的开设，为村民参与村务、了解村务提供了平台，与各镇协作做好手机版的阳光村务微信公众号，实现了手机屏和电视屏的两屏合一功能，受到了村委领导和村民的欢迎，智慧交警、智慧文广体同样为受众提供了多渠道了解信息的平台，取得了良好的社会效益，2018年，同区政府办、交警、263办等10个单位签约。
4、加强培训管理，业务发展有了新支撑
2018年，针对施工队伍流动性大、管理难问题，进一步建立施工人员上岗证制度，进行岗前资格审核和工艺技能考核，通过完善施工队伍评分评级制度，同时，对入围施工单位、设计、监理单位岗前培训，进一步保证了工程施工质量；通过调整制作个性化的PC端及手机端门户版块，搭建门户流程，加强省公司统一门户系统建设，保障了门户系统各功能的有效运行；通过加快推进云媒体电视技术平台，实现覆盖云媒体电视用户16.9万户；通过地区2018年度广电网络维护技能比赛，加强了地区各广电网络公司职工技术交流，增强了员工创新能力和技能水平；《宽带课堂》地区市场技术培训，FTTH网络建设与维护、EOC局端更换、施工工艺优化等研讨培训，扩展了职工运维业务知识范围，2018年，各种技术培训、研讨共计540余人次。在省公司运维大比武上，有线网络运营商IT支撑数据统计竞赛获得三等奖，综合三等奖。
5、加强党的建设，队伍氛围注入新能量
始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作。一是增强党组织政治功能；以“十九大”学习贯彻为主线，以解放思想大讨论活动为抓手，进一步严守政治纪律和政治规矩，在“七一”建党97周年之际，党委组织在职党员赴嘉兴南湖，开展“参观一大会址，重温入党誓词——不忘初心、牢记使命”主题教育活动，党员干部进一步增强了“四个意识”，提升了政治站位。通过每周党委会，严格落实“三重一大”决策制度；常态化开展“两学一做”学习教育，重点学习十九大报告、新修订《党章》和《中国共产党纪律处分条例》，完成中心组集中学习7次，江苏省干部在线学习网络培训50学时，省、市各级组织的轮训学习25人次。二是发挥基层党组织功能；参加市级机关党员干部培训、市委宣传部机关党委党务干部培训，推进学习型党组织建设，专门邀请了市委党校副校长、市行政学院副院长、市委巡察组副组长作“全面从严治党 守牢纪律红线”的专题党课，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行深入解读，全体党员不忘初心、牢记使命，牢固树立了拒腐防变的思想防线。通过党建带团建，加强党建工作平台实行纪实管理，用《一本通》记录党员组织生活，进一步加强党员队伍建设，今年，获省公司优秀党务工作者1人，优秀党员2人，先进党支部1个。三是打造高素质干部队伍；为充分调动激发广大干部职工干事创业热情，按照党管干部要求，开展了中层干部“竞聘上岗”工作，竞聘严格公开、公平、公正原则，新聘干部10人，其中新晋中层8人，年龄都在45岁以内，落聘4人，体现了“能上能下”用人导向，竞聘以后，大家面对激烈竞争环境，迎难而上，奋勇拼搏，形成了浓厚的干事创业氛围，保持了朝气蓬勃的良好精神状态。
6、融合社会活动，社会效益获得新提升
2018年，有线网络运营商围绕中心，服务大局，融入社会，创先争优，切实履行宣传文化职责，社会效益不断显现。参加“一袋牛奶的公益暴走活动”，展现了职 ……（未完，全文共6683字，当前仅显示2346字，请阅读下面提示信息。收藏《广电网络总结2018年和展望2019》）