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2018年度组织生活会支部书记对照检查材料

发表时间:2019/1/26 20:12:57
目录/提纲:……
一、履行职责情况
(一)坚持示范引领,深促党群、行政业务相融共进
(二)加强经费管理,厉行勤俭节约
二、深入学习党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想的体会
三、存在的主要问题
(一)牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”方面:
(二)进一步纠正“四风”,加强作风建设方面:
一是艰苦朴素作风还不够,过紧日子的意识还不强
二是抵制不良风气的意志还不够坚定
(三)坚持组织生活制度,遵守党的纪律规矩方面:
(四)发挥党员先锋模范作用方面:
四、存在问题的原因分析
一是大局意识树立的还不够牢固
五、今后努力方向和整改措施
一是进一步坚定理想信念
二是增强宗旨意识,改进工作作风
三是弘扬求真务实,强化责任担当
六、对支委班子、班子成员及党员的意见
……
2018年度组织生活会支部书记对照检查材料

根据今年组织生活会主题和分公司党委安排部署,结合**所推进“两学一做”常态化制度化情况,我本人对照思想和工作实际进行了全面自查,对存在问题的原因进行了深刻剖析,同时提出了今后努力的方向。现将具体情况和领导及同志们一同交流,欢迎批评指正。
一、履行职责情况
在2017年的工作中,我在各位领导的亲切关怀下,在**党委的正确领导下,以党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领全体干部职工认真落实**工作会议及各项工作安排部署,严格对照年度目标任务,紧密围绕中心工作,较好完成收费、养护、路政治超、党风廉政建设安全生产等各项工作任务。
(一)坚持示范引领,深促党群、行政业务相融共进
一是领导班子坚持民主集中制,班子团结,分工明确;规范落实“三会一课”制度,及时组织召开政治理论学习;深入开展“提升党建水平,助力追赶超越”活动。持续深化“对标定位、晋级争星”,扎实推进“两学一做”常态化制度化,引导党员干部争先进、作表率。根据**党委要求,严格执行《党员积分制管理实施方
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略749字,正式会员可完整阅读)…… 
和大家共同交流研讨。
让我印象最深刻的部分是“初心不改,把实现人民对美好生活的向往记在心头”。“家是最小国,国是千万家”,只有当13亿中国人的小家富裕和谐了,中华民族大家庭才能长治久安,提升人民幸福感和获得感是一个泱泱大国孜孜以求的奋斗目标。十八大以来,以_同志为核心的党中央始终坚持以民为本,把改善人民生活水平、增进人民福祉作为党领导一切工作的出发点和落脚点。“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待”,民之所望,改革所向,坚持在人民最关心、最直接、最现实的利益问题上下真功、求实效,坚持在全面深化改革的真抓实干中为人民谋求发展红利,坚持一切为了人民、一切依靠人民,不断促进全体人民共同富裕,让每个人在同一片蓝天下绘就美丽的梦想。把实现中华民族伟大复兴的中国梦扛在肩头。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,以担当肩负历史使命,才能夺取最后的胜利。历经近百年的蹉跎,中国共产党承载着几代中国人的美好夙愿和每一个中华儿女的热切期盼,坚持带领各民族人民一道,扛起民族振兴的大旗,在中华民族伟大复兴的征程中,不辱使命,不惧艰险、以中国梦的不竭能量凝结起国家和人民的力量,以实干兴邦之势,为国之强盛戮力同心。
作为一名党支部书记,我更应该时刻保持清醒头脑,更应该要有全心全意为人民服务的精神。面对群众、职工的诉求和信任,做到担当起一份责任,以“人一之我十之,人十之我百之”的劲头,紧扣十九大“不忘初心 牢记使命”时代主旋律,迎难而上,砥砺前行。  
三、存在的主要问题
(一)牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”方面:
大局意识树立的还不够牢固,在推动工作方面操的心力要比解决问题多,面对管理所发展中的重点、难点,一定程度上存在固步自封思想,不愿过多的触碰问题的死角和工作的盲区。
(二)进一步纠正“四风”,加强作风建设方面:
一是艰苦朴素作风还不够,过紧日子的意识还不强。对一些铺张浪费、个别“慵、懒、散”现象监管力度还不够,督促整改成效不是很明显。
二是抵制不良风气的意志还不够坚定。平时在生活中,自己只是严格要求自己和家人不做道德败坏之事,见到很多不良行为不能坚决站出来制止,对不良风气的危害性认识不到位,认为只是小事,警惕性还不够高。
三是工作上有时存在急躁情绪,领导方法缺乏艺术性,平时对同志们批评的多,表扬的少,自觉或不自觉地伤害了部分同志的自尊心和工作积极性,主要是自己对同志们要求高、期盼远,有“浇花栽树”思想。
(三)坚持组织生活制度,遵守党的纪律规矩方面:
联系党员思想、工作和生活实际还不够紧密,针对性还不够强。在管理所开展的组织生活大多以学习教育为主,注重宣传大政方针,内容缺乏针对性和吸引力。对涉及党员思想、工作、生活的问题还不够贴近,针对性还不够强。
(四)发挥党员先锋模范作用方面:
一是对管理所发展方向等重大问题,思考的全面性还不够强,办法还不够多,一定程度上存在坐、等、靠的思想。
二是工作上重视领导布置多、重视实际任务少的问题,在实际工作中,把布置当执行,惯于沿用老方法开展,在执行上级领导部署时或多或少存在“求稳怕乱”思想。
三是发挥模范带头作用还不够明显,对于纪律观念意识还不够深刻,思想行动与党的要求还有一定距离。
四、存在问题的原因分析
一是大局意识树立的还不够牢固。惯于把工作重心放在推动发展上,对工作盲区、死角问题考虑还不够精深,这也是由于日常运营管理工作的复杂性、全局性、系统性较强,面对千头万缕的实际工作,责任担当感还不够强。
二是对进一步纠正“四风”,加强作风建设方面的认识还不够全面,从而导致了面对作风问题时对自己和家人要求严,对社会部分不良行为未能做到坚决制止。
三是对党的最新理论学习的重要性认识不足,常把工作当成硬任务,将理论学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、大政方针、基本原理能适应工作就行,这种思想直接导致对党的最新理论学习的 ……(未完,全文共4163字,当前仅显示2102字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年度组织生活会支部书记对照检查材料》
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