整改落实巡察反馈问题专题民主生活会个人发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）_的政治建设方面
一是工作跟踪督办力度有欠缺
二是担当意识不足
（二）_的思想建设方面
一是理论学习不够深入系统
二是学用结合不够紧密
（三）_的组织建设方面
（四）_的作风建设方面
一是工作作风不够扎实
二是工作标准不高，开拓创新意识不强
（五）_的纪律建设方面
一是执行请示报告制度还不够严
二是自我约束不够严格
（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
一是落实“一岗双责”不到位
二是对分管领域的干部职工管理不严格
二、存在问题的原因剖析
（一）理论学习的自觉性不够
（二）_性锻炼的一贯性不够
（三）担当作为的主动性不够
（四）作风建设的持续性不够
（五）纪律之“弦”绷得不够紧
五、整改措施及今后努力的方向
（一）进一步加强理论学习，不断提升综合素质
（二）进一步加强_性锻炼，不断强化_性意识
（三）进一步增强担当意识，不断提升工作成效
（四）进一步加强廉洁自律，不断筑牢思想防线
三是严格落实“一岗双责”
……
整改落实巡察反馈问题专题民主生活会个人发言提纲

按照乡_委召开整改落实巡察反馈问题专题民主生活会要求，本人进一步深入学习了_新时代中国特色社会主义思想、_的十九大精神和_视察甘肃提出的“八个”着力重要指示精神，对照县委巡察反馈的_的政治建设、_的思想建设、_的组织建设、_的作风建设、_的纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利等6个方面的问题，结合自己分管的工作，主动认领，深查细找，举一反三，深刻剖析问题根源，明确今后努力的方向和改进措施，确保问题整改落实到位。现将有关情况对照检查如下：
一、存在的突出问题
对照县委第三巡视组巡察组反馈意见和巡察反馈问题整改落实方案要求，从6个方面查摆梳理出10个问题。
（一）_的政治建设方面。一是工作跟踪督办力度有欠缺。在具体工作推进中，只满足于开会强调了、研究安排了、下发方案了，缺乏跟进督促的韧劲，在盯办落实、跟踪问效上还有差距。这些问题虽然都有其客观原因，但主观上还是自己协调督促和盯办力度不够，迎难而上的勇气有欠缺，导致工作落实上打了折扣。二是担当意
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境界还较远。这些问题充分说明我在工作作风不扎实，服务群众和为民解难题、办实事上还有差距。二是工作标准不高，开拓创新意识不强。工作上满足于现状，未能从高标准去思考研究问题，缺乏探索做好新时期农村工作新思路、新做法的主动性，习惯于凭经验办事，按部就班，致使部分工作思路不宽，办法不多。对分管的工作，虽然也能够安排落实，但缺乏独当一面的担当意识和打破常规的创新精神。对自己不分管的工作则思考得少，不愿多说，不愿多出主意、多想办法，怕惹事、怕得罪人，缺乏主动担当的精神和敢于作为的勇气，与中央提出的“敢担当、能负重、有作为”的要求有一定差距。比如在所包片区易地扶贫搬迁后续产业发展中，如何加快培育扶贫后续产业，保证贫困群众稳定增收脱贫工作中创新不够、落实不力、畏首畏尾的现象还很严重，推进工作循规蹈矩、工作效率不高等问题没有得到根本性的改善,工作思路不宽、效率不高的问题还没有得到彻底改善，推动各项工作中的效率有待进一步提升。
（五）_的纪律建设方面。一是执行请示报告制度还不够严。对日常工作中出现的一些情况报告不够主动、不够及时。工作中出于少给领导添些麻烦的想法，对一些存在的问题，更多的是抱着自己早晚能够解决的想法，向上级汇报较少，在一定程度上影响主要领导对整体工作的了解和把握。二是自我约束不够严格。抵制不良风气的意志不够坚定，放松了自我要求,放低了工作追求，存在“小节无妨大碍”的模糊认识。比如，对超标准用餐坦然接受，单位上婚丧嫁娶事宜随份子现象依然存在，在进村入户，错过吃饭的时候，群众请吃不拒绝，吃完便饭没有支付伙食费时有发生。这些问题，看似是“小事小节”，但实质也是“四风”变相问题，必须下决心根除。
（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是落实“一岗双责”不到位。思想认识存在误区。把_风廉政建设责任制的落实看成是乡纪委的事情，对贯彻落实责任制满足于一般部署与要求，具体指导和检查落实不够；_风廉政建设工作，只停留在以会议贯彻会议上，对_风廉政建设的长期性、艰巨性认识不足的问题，思想深处还有抓_风廉政建设是主要领导的事、是纪检部门工作的错误认识，落实“一岗双责”不经常、不严格，存在一定差距，体现到工作当中就是存在拉不下来脸，抹不开情面，不敢动真碰硬，碰到问题不敢说，说也是轻描淡写、僻重就轻。没有能经常性的对分管领域_风廉政建设进行检查督促，廉政、作风、履职等情况掌握不够透彻，约谈监督、教育引导欠缺。二是对分管领域的干部职工管理不严格。干部教育管理上还仅仅停留在“口头”上，没有落实到“行动上”，对个别干部出现的苗头性、倾向性问题没有及时批评制止.充分说明我在分管领域干部管理上存在缺位失位问题。对干部要求不够严格，批评教育的少，“老好人”思想尚未完全根除，存在怕得罪人、怕惹是非的思想包袱。比如，对个别时候有些干部产生的负面情绪和消极思想，没有及时予以指出、耐心教育改正，大多数时候选择了睁一只眼、闭一只眼，避重就轻、息事宁人。
二、存在问题的原因剖析
经过深入思考和认真分析，县委第三巡察组反馈的问题是客观真实的，产生这些问题的根源有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面：
（一）理论学习的自觉性不够。强化理论武装、补足精神之钙、改造主观世界、提高自身素质的主动性和自觉性不够，思想深处还存在工作是“硬任务”、学习是“软指标”的错误认识，导致统筹兼顾不够，没有处理好工学关系，学习缺乏一贯性和连续性，往往是工作闲时抓一阵、工作忙时放一边，没有真正做到以学促工、以工促学。没有完全摒弃狭隘的实用主义思想倾向，存在重业务、轻理论的现象，借口工作忙、事务多，一定程度上放松了政治理论学习。学习上有畏难情绪、有惰性，参加集体学习多，个人挤时间自学比较少，为学而学多，主动学习少，对理论知识缺乏深入思 ……（未完，全文共5788字，当前仅显示2032字，请阅读下面提示信息。收藏《整改落实巡察反馈问题专题民主生活会个人发言提纲》）