目录/提纲:……
一、2017年民主生活会查摆问题整改落实情况
一是认真学习,提高政策理论水平和业务能力
二是扎实工作,各项任务全部完成
三是廉洁从政,作风建设有新的改进
二、个人重大事项报告、配偶子女从业情况
三、2018年查摆存在的问题和不足
一是深入基层调查研究较少
二是对待上级部署囫囵吞枣,生搬硬套,别人怎么做就怎么做
3、工作作风方面:一是缺乏创新意识
二是艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强
三是对单位职工工作和生活关心不够
四、产生问题的原因分析
1、学习不扎实,解决问题能力不强
2、工作不主动,进取意识不强
3、联系不积极,服务意识不强
五、今后的努力方向及改进措施
1、加强理论学习,提高政治素质
2、加强党性锤炼,强化宗旨意识
3、保持廉洁自律,增强防范能力
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2018年党员领导干部民主生活会个人对照检查材料
**乡党委副书记 ***
(2019年1月)
按照县纪委、县委组织部下发的《关于认真开好2018年度党员领导干部
民主生活会的通知》文件要求,通过学习研讨、征求意见、谈心谈话、认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了
整改措施。现将
对照检查情况报告如下:
一、2017年民主生活会查摆问题整改落实情况
2017年领导干部民主生活会上,本人共查摆了7个方面的问题,今年主要共三个方面整改:一是认真学习,提高政策理论水平和业务能力。主要学习了十九大及_新时代中国特色社会主义思想精神、分管业务知识和向
农村工作经验丰富的同志学习,共记学习笔记三万余字,撰写写的体会3
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略514字,正式会员可完整阅读)……
忽热、被动应付的现象存在。另一方面工作中注重抓典型,全面统筹兼顾较少,深入挖掘不够。由于受理论水平、实践经验等因素的影响,抓典型和点上工作多,深入挖掘和全面统筹较少,对精准扶贫工作的新政策、新动向学的不透。
2.精神状态方面:一是深入基层调查研究较少。长期忙于“纸”上工作,深入基层
调研较少,在工作中与同事交流沟通不够,工作指导方法比较简单,有时过严,有时放任,对职工没有很好地做到不仅要交任务,更要交方式方法,致使工作质量不是很高。二是对待上级部署囫囵吞枣,生搬硬套,别人怎么做就怎么做。开拓创新的意识不够,虽然能完成上级交办的工作,但首先想到的是怎样尽快完成,没有进一步深入基层开展调查研究,没有工作亮点和新的举措。
3.
工作作风方面:一是缺乏创新意识。创造性地开展工作不够,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,对于一些先行试点的创新性工作只作一些初步思考提出初步建议,没有做深层次、前瞻性思考。二是艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强。勤俭节约、艰苦奋斗,谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风坚持不够,由于乡镇工作忙,生活压力大,有时候觉得枯燥郁闷,约几个同事在食堂吃饭,违犯了相关规定。三是对单位职工工作和生活关心不够。由于思想认识的偏差,认为现在干部职工在物质、文化、精神等生活方面有了较大的提高,平时与同志在思想上交流不多,对于职工的学习、工作、家庭等情况了解不够及时全面。
四、产生问题的原因分析
1.学习不扎实,解决问题能力不强。由于放松了学习,堵塞了获取新理论、新政策的通道,使自己不能准确了解和把握新时期、新阶段群众工作的特点。学习存在片面性和盲目性,缺乏针对性和系统性,有的一知半解,没有掌握精髓,使自己的世界观、人生观出现偏差
2.工作不主动,进取意识不强。没有在主观能动性上下功夫,没有树立远大的政治抱负,干事受消极落后思想影响的多,向先进典型学习的少;工作满足于现状,满足于领导交办的任务,只求过得去,不求过得硬;工作缺乏长远眼光,只顾眼前交差,使工作出现了断档和冲突。
3.联系不积极,服务意识不强。不能经常性深入村组农户,开展调研走访,不能很好地接地气,听民言,与群众沟通交流不够,不能全面了解群众心声和准确掌握群众疾苦,使干群关系距离拉大;对职工关心不够,不能很好地开展交心谈心活动,不关心职工急事、难事,很少为他们解决实际困难,影响了同事关系和正常工作开展。
五、今后的努力方向及改进措施
1、加强理论学习,提高政治素质。要进一步加强学习十九大精神及_新时代中国特色社会主义思想,同时结合自身工作实际,认真学习党建、精准扶贫等业务知识,排出学习单,列出时间表,做到 ……(未完,全文共2268字,当前仅显示1441字,请阅读下面提示信息。
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