乡镇纪委2018年纪检监察工作汇报

目录/提纲：……
一、所做的主要工作
（一）积极协助党委落实党风廉政建设主体责任
（二）加强监督执纪问责，切实履行职责
（三）认真办理信访件和群众反映事项
（四）加强对干部廉政宣传教育
（五）加大党风廉政建设工作信息和宣传稿件的编写
（六）推进移风易俗、弘扬时代新风
（七）大力推动廉政文化进社区
（八）努力推进“阳光村务”微权监督平台建设
二、当前的主要问题
（一）监督执纪问责履行不到位
（二）专业业务不精
（三）纪检监察干部人员力量薄弱
三、原因分析
四、下一步工作安排
（二）组织召开班子成员党风廉政建设工作述职会
（三）迎接县纪委联合相关部门对“阳光村务”微权监督平台的检查
（四）对新任的纪委委员兼村务监督委主任进行业务培训
（五）在重点部门开展廉政风险点排查工作
（七）在某某社区打造廉政文化精品示范点
（十）继续提高上报纪检信息个人宣传稿件的质量及数量，争取被更高的平台采用
……
某某镇纪委2018年纪检监察工作汇报

2018年，镇纪委在县纪委和镇党委的领导和指导下，认真履行纪检监察职能，较好得完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：
一、所做的主要工作
（一）积极协助党委落实党风廉政建设主体责任
年初，镇纪委对本年度党风廉政建设进行整体谋划并向党委提出建议；2018年以来，做好提醒党委召开党风廉政建设专题会等有关工作，对相关重点工作进行研究、部署；协助镇党委与各部门及村居负责人签订党风廉政建设责任状，将责任压实到位。
（二）加强监督执纪问责，切实履行职责
春节、五一前后对机关部门和村居开展了党风廉政建设和作风建设督查，并将督查结果进行通报；制定了纪委进一步参与征迁工作的实施方案，迈出纪委加强对重点领域监督的重要一步；对存在倾向性、苗头性问题的四
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有效开展，4月镇纪委制订了党员干部带头开展移风易俗的实施方案，完善婚丧嫁娶事宜报备制度，促使镇村干部在思想上逐步树立起勤俭节约、移风易俗的意识和有事报备的习惯。
（七）大力推动廉政文化进社区
镇纪委深入挖掘廉政文化进社区的丰富内涵，将廉政文化与楼道管理、志愿服务等新型的社区化管理相结合，营造和谐的地方风气。4月，某某社区“新时代树新风促进会”成立，协助社区在移风易俗、廉政文化建设和社区管理等方面发挥了积极作用。某某三个社区在这些方面都做了大量工作，目前试点工作正在紧张推进。
镇纪委多次到某某社区调研廉政文化进社区工作，结合社区实际，因地制宜，探索形式多样、种类丰富的廉政文化宣传载体。
（八）努力推进“阳光村务”微权监督平台建设
镇纪委多举措推动“阳光村务”平台建设，目前各村居的平台已经建立。镇级平台管理员能够很好地与上级保持信息联系，并与村居、有关部门积极对接，将工作要求及时传达，确保了平台信息更新准确、完善、及时。此外，管理员一方面与某某派出所对接，获取全镇居民的基本信息纳入后台，保证居民可以登陆平台查看信息，另一方面通过广泛地宣传，有效地提高了群众点击率，切实保证了群众的知情权和监督权。
二、当前的主要问题
（一）监督执纪问责履行不到位。查处的作风问题和违规违纪案件不多，通报曝光力度不够，震慑力不强，案件查办和红脸出汗工作两次被上级通报批评。对党员干部日常监督方法不多，且未形成常态，对党员干部中的不良风气和苗头倾向问题，早发现早处置机制有待进一步建立。
（二）专业业务不精。在信访件办理流程、案件文书撰写、违规违纪问题处理依据等方面还存在许多不规范、不完善的地方。
（三）纪检监察干部人员力量薄弱。因工作需要，镇纪检干部常被县纪委抽调跟班学习或参与县委巡察，仅剩个别工作人员能在办公室办公，不满足信访件调查、案件审查至少需要两人的要求。在当前纪检监察_改革的环境下，纪检监察工作量不断增加，人手不够在一定程度上影响了纪委的工作效率。
三、原因分析
（一）纪委没有理清自己的主责脉络，对什么工作需纪委牵头组织，什么工作仅需纪委配合协调，比较难把握，出现“协调变牵头，牵头变主抓，主抓变负责”的情况。
（二）乡镇纪检干部由于缺乏办案经验和相应专业知识，加之没有经过系统的业务培训，査办案件的方法不多，技巧不够，信心不足。
四、下一步工作安排
（一）在全镇开展广泛深入地“红脸出汗”谈话工作，对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒。
（二）组织召开班子成员党风廉政建设工作述职会。
（三）迎接县纪委联合相关部门对“阳光村务”微权监督平台的检查。
（四）对新任的纪委委员兼村务监督委主任进行业务培训。（党组织换届后，配备一名纪委委员兼任村务监督委主任。）
（五）在重点部门开展廉政风险点排查工作。
（六）每季度重 ……（未完，全文共2415字，当前仅显示1535字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇纪委2018年纪检监察工作汇报》）