国土分局2018年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题及主要表现
（一）严守政治纪律和政治规矩方面
（二）执行决策部署方面
（三）忠诚老实方面
（四）担当作为方面
一是勇争一流意识不强
二是攻坚克难勇气不够
三是落实全面从严治_力度不够
（五）纠正“四风”方面
一是形式主义没有根本消除
二是官僚主义习气未根本消除
三是吃苦精神不足
四是探索创新意识不够
（六）廉洁自律方面
二、原因剖析
（一）理想信念追求有所放松
（二）_性修养锤炼有所不足
（三）宗旨意识观念有所淡化
（四）担当意识有所淡化
三、整改措施
（一）围绕政治第一，在从严治_中树旗帜
一是坚决维护_的领导和_的核心领导地位
二是强化_性锤炼
三是坚决做真学真懂真信真用的政治典范
四是进一步落实管_治_责任
（二）围绕宗旨意识，在改进作风中提素质
一是坚持和完善民主集中制
二是加强和改进调研工作
五是坚决摒弃“老好人”思想，面对各种歪风邪气敢于较真碰硬，严抓善管
（三）围绕真抓实干，在履职尽责中创业绩
一是着力创建国土资源示范区
二是着力推进国土生态文明建设和绿色发展
三是着力维护好群众的根本利益
五是着力提升服务质效
六是着力加强干部队伍建设
（四）围绕拒腐防变，在正风肃纪中葆本色
二是班子成员要坚持以身作则，严格落实_风廉政建设两个责任
……
****国土分局2018年度民主生活会对照检查材料

按照区纪委、区委组织部的统一部署，市国土资源局黄州分局领导班子集中学习了《关于开好2018年度_员领导干部民主生活会的实施方案》。在组织_员领导干部深入学习十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，以及新修订的《_章》和《_谈治国理政》等重点书目的的基础上，以中心组学习的形式开展了集中研讨交流，广泛听取_员、干部和群众的意见。各班子成员分头在学习研讨、征求意见、交心谈心基础上深刻自我剖析，对照“初心”和“使命”，检视差距，剖析原因。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题及主要表现
近年来，局_总支在市局和区委、区政府的正确领导下，坚持紧扣中心，围绕大局，切实履行保护资源、保障发展、保护权益的职能，为市、区经济社会发展做出了应有的贡献。局领导班子是一个团结奋进、无私奉献、勤奋敬业、率先垂范、具有凝聚力和战斗力的集体。但对照“四个意识”、“四个自信”和全面从严治_的新要求
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略676字，正式会员可完整阅读）……　
走，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，三是落实全面从严治_力度不够。习惯于看材料、听汇报，平时检查不经常，“回头看”次数少，班子成员参加基层支部组织生活评点讲话表扬的多、批评的少；少数班子成员落实“一岗双责”不够，存在重业务轻管理的现象，对分管科室、单位加强廉政建设、廉政教育的力度还不够；对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够，对国土所、二级单位指导和监管不够到位，违反工作纪律问题仍有发生，查事多，查人少。
（五）纠正“四风”方面。一是形式主义没有根本消除。调查研究仍有深入基层、一线了解实际情况不全面不具体的现象。有的工作计划制定得好，实际操作执行困难。对基层反映的技术人才引进、人才队伍和_机制建设以及农村宅基地管理、国土资源领域改革、历史遗留问题的化解等方面问题没有研究具体的措施和办法。习惯于简单的用会议安排工作、传达精神，会议、文件数量偏多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。二是官僚主义习气未根本消除。有的仍习惯以行政命令方式布置工作推动工作。班子成员多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，工作协调不够。如：少数科室对信访件和行政诉讼、复议件的办理存在推诿现象；业务办理流程需要进一步整合,各科室职责职能需要进一步理顺。三是吃苦精神不足。有的在一定程度上存在畏难情绪和求稳怕乱的思想，进取精神不足；有的想个人得失多了一点，想群众利益少了一点；有的存在“船到码头车到站”的思想，多一事不如少一事。四是探索创新意识不够。对人才队伍青黄不接、借用人员考核管理、创新人才发展_机制、激活国土系统干部活力的措施不多。这既有_政策上的障碍，也有探索创新的意识不够的原因。
（六）廉洁自律方面。局班子带头廉洁自律，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想。杜绝公车私用，严格执行办公用房面积标准，严格落实公务接待规定，注重家庭、家教、家风，班子整治生态风清气正。但是，对社会上一些特权现象有的不敢旗帜鲜明的抵制和公开反对。
二、原因剖析
（一）理想信念追求有所放松。班子成员虽然都有坚定的政治立场和政治定力，在大是大非问题上立场鲜明、态度坚定，但理论学习研钻得还不深不透，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”。
（二）_性修养锤炼有所不足。虽然班子成员都能够积极践行“四个意识”，坚定“四个自信”，但与时俱进地自我教育、自我锻炼、自我改造、自我提高还有空间和余地；思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，主观世界改造站位不高；工作中自加压力不大、进取意识不强，先进性不突出；面对不良风气较真碰硬、直面斗争不果敢。个别班子成员认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃_内政治生活、净化_内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，对违反_的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。
（三）宗旨意识观念有所淡化。对“四风”问题的异形问题认识还不深刻全面，教育批评不及时，纠偏力度不大；随着参加工作时间的增加，为人民服务的宗旨意识有所淡化，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够；主观主义思想还多多少少地存在，老办法老套路延用成为习惯；对调查研究不够重视，对客观情况掌握不够全面准确。
（四）担当意识有所淡化。新形势下，应用_的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难 ……（未完，全文共5406字，当前仅显示1898字，请阅读下面提示信息。收藏《国土分局2018年度民主生活会对照检查材料》）