在全县卫生计生系统作风建设工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一要深刻认识到，作风建设是党和国家几代领导人常抓不懈的重要工作
二要深刻认识到，这是完成年度工作任务的重要保障
三要深刻认识到，这是服务转型改善干群关系、医患关系的现实需要
一是不敢担当，怕负责
二是效率低下，慢作为
三是虚浮盛行，假大空
四是得过且过，庸懒症
五是无视规矩，作风散
一要抓敢于担当，注重一个“为”字
二要抓办事效率,注重一个“快”字
三要抓工作质量,注重一个“实”字
四要抓内功修炼,注重一个“勤”字
五要抓制度建设,注重一个“严”字
一要切实落实责任
二要广泛宣传引导
三要严格督导检查
……
锤炼过硬作风 树卫计新形象
为实现卫计工作新跨越提供坚强保障
——在全县卫生计生系统作风建设工作会议上的讲话

同志们：
自5月10日起，省委、省卫计委、市卫计委相继召开了作风建设工作会议，查摆分析了党员、干部职工作风方面存在“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾，提出了具体的整治办法和工作要求。市委林书记在全省会议刚结束就全市作风建设工作作出重要指示，要坚持刀刃向内、突出问题导向，绝不能搞政令执行的“软着陆”，绝不能留作风建设的“软钉子”，绝不能把纪律规矩当“软约束”，要坚持以带促改、要坚持以查促改、要坚持以治促改，深入开展整治，推进全市干部作风持续向好，切实用担当和实干开创**各项工作新局面。5月18日，省里就派出暗访组到**进行暗访。可见省委、市委和省市卫计委对加强作风建设的重视力度，对革除作风积弊、加快改革发展的坚定决心。
今天我们在这里召开干部作风建设大会，既是贯彻落实省市作风建设工作相关会议精神的要求，也是全县卫计系统现实工作的需要。我们这个行业是社会服务
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自抓、作表率，一级抓一级、层层抓落实，推动“四风”得到有效整治，党风政风为之一新，党心民心空前凝聚，为推进党和国家事业提供了强大保障。
二要深刻认识到，这是完成年度工作任务的重要保障。今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是实施卫生计生工作“十三五规划”承上启下关键的一年。在5月15日的全县卫生计生工作会议上，已经对今年全县卫生计生工作任务进行了全面部署，县委常委宣传部*部长、县政府*副县长分别就完成好今年全县卫生计生工作任务提出了新要求，可以说任务重、要求严、标准高。要完成好今年的各项工作任务，不仅要有县委、县政府的坚强领导、卫计系统各级领导干部的模范带头、各单位各部门的紧密配合、全系统干部职工的共同努力，还需要同志们树立强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，具备能作为的工作素质、敢作为的担当精神、实作为的过硬作风，推动各项工作任务圆满完成。
三要深刻认识到，这是服务转型改善干群关系、医患关系的现实需要。卫生计生工作事关民生大计，事关经济社会发展和人民群众的切身利益，必须有过硬的队伍作支撑。随着各类作风整顿的学习实践活动开展，全县卫生计生系统干部职工的作风有了很大转变，服务意识、担当精神、工作热情都有了明显提升。但与中央和省、市、县委对加强作风建设的部署相比，与全县卫生计生工作的新要求相比，与广大人民群众的新期待相比，我们在思想上、工作上、作风上仍有差距。在党要管党、从严治党的大背景下，加强作风建设是深入落实中央全面从严治党的重大实践，是建设一支，让党放心、人民群众满意的卫生计生队伍的重要举措。
第二句话：要敢于揭丑亮短，有的放矢抓整治
我们通过“三严三实”、“群众路线教育”、“两学一做”、政风行风专项治理等活动，在干部作风建设方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，从机关到各单位、医院、卫计办、计生协，全系统党员、干部职工的精神风貌、工作作风和综合能力得到提高，作风不断好转，服务效率有所提高，我们有了一支作风优良、素质过硬、值得信赖、堪当重任的干部职工队伍。但是客观上讲，由于积习已久、积重难返，我们的一些干部职工在思想、工作、作风上还有不小的差距，对照省委刘书记指出的“怕、慢、假、庸、散”来查摆，全县卫计系统还存在着一些不容忽视的问题。突出表现在以下几个方面：
一是不敢担当，怕负责。只想做好事，不想干难事，只要不出事，宁愿不干事，遇到困难就躲，碰见难题上推下卸，生怕触及矛盾得罪人，怕担责、怕负责、怕追责。缺乏担当意识、危机意识，好事往自己身上揽，麻烦事往别人身上推；有利益的事争着上，滴水不漏；有责任的事推诿扯皮，推三阻四；分内的事搪塞推托，讨价还价；份外的事一点儿不干，汤水不沾。
二是效率低下，慢作为。平时不读书、不看报，不注重业务知识的学习，对卫计改革和发展的新政策、新形势不学习、不了解，出现本领恐慌，遇事强调客观困难，强调条件不成熟，工作推推动动，不推不动，甚至推而不动，一件事情催几遍，一个材料要几回，导致本月应完成的工作到下月还没有着落，本年度工作到年底都没有完成，重点工作平时不做，检查来了忙手慌脚，突击加班，结果错误频出。
三是虚浮盛行，假大空。抓工作浮在面上，不深入、不具体，很少沉下去到基层调研、到现场办公，习惯于坐在办公室看材料、听汇报、打电话，往往是以会议贯彻会议、以文件落实文件，很多事情纸上谈兵，落不到实处。下面怎么报，我们就怎么认，平时不了解，一问三不知，有时甚至为了面上好看，引导基层造假制假，结果检查一来圆不了谎，支支吾吾，工作更加被动。
四是得过且过，庸懒症。对自身的业务一知半解，得过且过，懒政怠政。因循守旧、墨守成规，推动工作靠惯性，一个计划用 ……（未完，全文共5618字，当前仅显示1972字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县卫生计生系统作风建设工作会议上的讲话》）