您的位置:新文秘网>>科学发展/组织讲话/_团知识/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

发展_员工作总结报告

发表时间:2019/2/11 16:02:02
目录/提纲:……
一、发展_员工作基本情况
二、特色做法
一是科学制定计划
二是严格入_手续
三是_委严格把关
一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性
三、存在问题
三是_务工作者业务水平不高,影响了_员发展工作的质量
四、意见建议
……
发展_员工作总结报告

一年来,我镇_委严格遵循发展_员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,以《中国共产_章程》、《中国共产_发展_员工作细则》为依据,努力做好发展_员工作,取得了一定成效。现将一年来发展_员工作情况总结报告如下:
  一、发展_员工作基本情况
一年来,我镇新发展_员8名,其中,农民_员1名,专业技术人员_员2名,干部_员5名。新发展_员中,35岁以下_员5名,少数民族_员2名,女性_员4名,本科学历
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略358字,正式会员可完整阅读)…… 
作的着力点放在入_积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把_员日常活动作为对入_积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入_积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理。二是组织入_积极分子不定期学习,组织学习_的基本路线、基本知识,结合入_积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育,定期对入_积极分子学习情况进行考核,对入_积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向_组织推荐重点培养对象的依据。
  (三)坚持制度,压实责任。要求各基层_组织在发展_员前,将入_申请人的入_申请书、家庭历史、社会关系、政治历史情况等材料报_委预审,经公示无不良反映后,_组织召开_员大会进行表决发展。对支部把关不严,新发展的_员不符合_员条件和发展程序不到位的,要实行责任追究。由于制度明确,责任落实,在发展_员工作中,无违返发展_员工作规定现象发生。
  三、存在问题
  回顾一年来的发展_员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足:一是部分基层_支部对发展_员工作重要性认识不足,长期处于没有新发展_员状态;二是农村_支部人员流动性大,发展_员工作难以保持连续性;三是_务工作者业务水平不高,影响了_员发展工作的质量。
  四、意见建议
  (一)进一步加强入_积极分子队伍建设。抓住源头,着力加强入_积极分子的培养教育。改进工作方法,切实做好培养教育工作。在培养教育上,做到培养对象、联系人员、工作制度落实;在培训学习上,做到组织形式、内容、时间落实;在考察上,做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。同时,要做好正面引导和宣传发动工作,积极发挥老_员的传帮带作用,激发他们的政治热情。
  (二)进一步加强对_务工作者的业务培训。对_务工作者进行发展_员工作教育培训。通过教育培训,使_务工作者明确 ……(未完,全文共1582字,当前仅显示1006字,请阅读下面提示信息。收藏《发展_员工作总结报告》