矿工会党群党支部2018年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行职责情况
（一）建设过硬党支部，加强组织建设，夯实基层基础
一是塑造过硬支部班子
二是建设过硬党员队伍
三是确保过硬作用发挥
（二）建设过硬党支部，狠抓学习教育，提升队伍素质
一是固定的学习主线
二是固定的学习制度
三是固定的学习内容
（三）建设过硬党支部，强化职能职责，展现工作作为
一是突出“新时代、新东滩、新作为”主题，努力在提升工作整体水平上谋创新求实效
二是突出职工权益维护，努力在加强民主管理上谋创新求实效
三是突出“个十百千”人才工程，努力在提高职工队伍素质上谋创新求实效
四是聚焦矿井中心工作，努力在促进矿井安全发展稳定上谋创新求实效
五是突出以人为本关爱职工，努力在和谐幸福东滩建设上谋创新求实效
二、存在问题和不足
（一）在“对标先进，争创一流”上还有不足
（二）在“围绕中心，服务大局”上还有不足
（三）在“权益维护，暖心帮扶”上还有不足
（四）在“开拓视野，创新实践”上还有不足
（五）在“强基固本，机制建设”上还有不足
三、下步工作思路措施
（一）抓好思想政治教育，提高党员队伍整体素质
一是抓好十九大精神学习
二是抓好党员思想状况分析
三是抓好党员培训教育
四是探索有效学习载体
（二）规范支部创建，推进组织建设
一是抓规范化支部建设
二是加强支部堡垒建设
三是抓好党员管理工作
四是积极发挥服务优势 ……
矿工会党群党支部2018年抓基层党建工作述职报告

根据矿党委“关于开展2018年度党总支、支部书记抓基层党建述职评议考核工作的预备通知”，现将本人2018年抓基层党建工作情况报告如下。
一、履行职责情况
工会党群党支部共有党员28人，其中预备党员2人，成立3个党小组。今年以来，我们紧紧围绕中心工作，以过硬党支部建设为抓手，以提高党员素质为重点，以服务职工群众为目标，立足工会工作实际，助力群众组织的桥梁和纽带作用，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力，为各项工作开展提供了坚强的组织保障。
（一）建设过硬党支部，加强组织建设，夯实基层基础。一是塑造过硬支部班子。坚持重大问题集体研究，对涉及职工切身利益的事项都交职工讨论审议。对于工作中出现的问题，及时召开专题会议进行分析和问责。规范领导班子民主生活会，对职工的意见、建议及时进行整改落实。二是建设过硬党员队伍。在党员中开展“三
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在攻坚克难中担当使命。二是突出职工权益维护，努力在加强民主管理上谋创新求实效。规范召开两级职代会，严格执行“两合同一协议”，建立提案落实跟踪督导制度。围绕区队班组自主管理、冲击地压防治两个主题，开展职工代表民主评价，达到了揭示问题、强化管理的预期目的，促进了专项工作的开展。三是突出“个十百千”人才工程，努力在提高职工队伍素质上谋创新求实效。组织32个工种605名职工参加的岗位技能比武活动，举办比武状元成长经历分享会。承办公司首届“兖煤工匠”选树三个工种现场考核，获得三个工种第一名。建设新的劳模技能大师工作室。4名职工获得“首届煤机大工匠”提名奖、齐鲁首席技师、煤炭行业技能大师荣誉称号，3名职工获得首届“兖煤工匠”荣誉称号。营造了学业务、学技术的浓厚氛围。四是聚焦矿井中心工作，努力在促进矿井安全发展稳定上谋创新求实效。组织编写《亲情触动幸福撬动 拉高我要安全心理横杆》教育丛书。参加集团公司安全知识竞赛获得一等奖。组织“我接爸爸回家”、“夫妻话安全”等系列安全协管活动。女工委组织53人专业队伍，开展政策宣传、上门服务，确保了“三供一业”维修改造和协同管理按照时间节点平稳有序推进。五是突出以人为本关爱职工，努力在和谐幸福东滩建设上谋创新求实效。加强文体设施建设，新建足球场，修缮职工书屋，调整充实17个文体协会。组织807名职工分31批次疗休养。全年走访慰问职工家庭637户，发放慰问金63.74万元。困难职工家庭大病救助13户17.3万元。金秋助学资助16名职工子女入学，发放救助金 4.7万元。矿井荣获全国煤炭工业先进集体、全国煤矿文化艺术工作优秀单位、全国煤矿全民健身先进单位、山东省煤矿工会女职工工作先进单位、山东省煤矿工会办公室工作先进单位荣誉称号。
二、存在问题和不足
（一）在“对标先进，争创一流”上还有不足。矿党政有部署、有要求，工会党群就要有落实、有行动、有成效。要把工作放到“一流示范矿井”的大局中去思考和定位，要按照“建设示范过硬党支部”要求，各项工作对标一流、赶超一流、争创一流，在推动矿井改革发展中展现作为、体现价值、树立形象。
（二）在“围绕中心，服务大局”上还有不足。要紧紧围绕全年目标任务，聚焦安全生产第一线和经济建设主战场，持续深化创新创优创效活动，为职工岗位成才、建功立业创造条件搭建平台，把职工的主力军作用、青年的生力军作用、妇女的半边天作用和人才第一资源的作用充分发挥出来，把全体职工的积极性充分调动起来，凝聚攻坚克难、干事创业的强大力量。
（三）在“权益维护，暖心帮扶”上还有不足。要把职工对美好生活的向往作为工会工作的新使命，促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展，让改革发展成果更多地惠及职工群众。要扎实推进暖心服务工程，深入基层、贴近群众、广接地气，多做面对面、心贴心、实打实的工作。
（四） 在“开拓视野，创新实践”上还有不足。要适应新形势、新任务要求，增强感召力、影响力、凝聚力，大力培养选树各个层次的先模人物、劳动模范、先进集体、优秀人才，让为矿井发展做出贡献的人有地位、受尊重、得实惠。
（五）在“强基固本，机制建设”上还有不足。要加强自身建设，创新工作运行机制、管理模式和工作载体，强化服务意识，增强履职能力，提升工作标准，努力使各级 ……（未完，全文共3476字，当前仅显示1756字，请阅读下面提示信息。收藏《矿工会党群党支部2018年抓基层党建工作述职报告》）