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2019年党员领导干部4个方面民主生活会对照检查材料

发表时间:2019-2-19 19:41:13
目录/提纲:……
一、存在的问题
1、思想政治方面
2、精神状态方面
3、工作作风方面
4、“六个破除”方面
(一)改革意识不强
(二)创新精神不足
(三)扩大开放不够
(四)市场理念不浓
(五)工作标杆不高
(六)作风不硬不实
二、产生问题的原因
1、学习上不够扎实和深入
2、工作中缺少创新,缺乏热情
3、对扫黑除恶工作重视不够
三、今后努力方向:
1、加强学习
2、以饱满的工作热情,创新工作方式
3、加强对扫黑除恶工作的落实
……
2019年党员领导干部民主生活会对照检查材料

根据区纪委机关、区委组织部要求,围绕:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚持“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实的作风坚决把党中央和省、市、区委的各项决策部署落实到实处。紧密结合全省“两转”基础上全面扩展新局面的使命任务和工作实际,改革创新、奋发有为,全面落实“五个排头兵”要求,奋力谱写建设“五个新小店”新篇章这一主题,我认真系统地回顾了一年的工作学习经历,结合实际情况,对自己存在的问题和不足进行了反省,明确了今后的努力方向和改进措施。
一、存在的问题
1、思想政治方面。2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局年,也是改革开
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,设身处地考虑基层困难的时候少。下基层解剖麻雀少,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,掌握不了实情,存在“求稳怕乱”的倾向。热情、锐气、斗志在不同程度弱化。
4、“六个破除”方面。
(一)改革意识不强。僵化保守,按照老习惯、老办法想问题做事情,没能与时俱进、改革创新的开拓新的局面。
(二)创新精神不足。因循守旧,考虑问题、干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路,以老观念看待新问题、以老套路应对新情况,缺少创新性思维和方法。
(三)扩大开放不够。存在封闭狭隘的局限性,对新事物的认识和探索不够。
(四)市场理念不浓。存在对资源依赖的观点,不能创造性的解决先关问题,对社会资源的依赖性过高。
(五)工作标杆不高。随遇而安,对一些时间短、任务紧的工作往往存在按期完成任务,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误的标准,未能提高标准,达到优质。
(六)作风不硬不实。工作中有时怕得罪人,形成只求完成任务的习惯思维,完成工作质量上严格要求的少。
二、产生问题的原因
通过学习党章,我结合个人思想和工作实际,对自己进行了深入查摆,对自己存在的问题和不足,查找了原因。现把情况汇报如下,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
1、学习上不够扎实和深入。2018年,综治上的事情比较多,自己在学习上花费的时间少了,学习静不下心。
2、工作中缺少创新,缺乏热情。面对各种不同群体的上访人员,我的工作方式比较单一,有时也会有不耐烦的情绪。
3、对扫黑除恶工作重视不够。在这项工作上投入的时间精力不足,宣传工作不够到位。
三、今后努力方向:
2019年将迎来中华人民共和国成立70周年,也是决胜全面建成小康社会的关键年。作为综治办主任,我坚信“不忘初心,方得始终”,在做好本职工作的同时,我将时刻以优秀党员的标准要求自己,完成党交办给我的各项任务。
针对自身出现的问题,我进行了深刻反省,并认真制订了整改措施,确保今后的工作落到实处。
1、加强学习。在今后的工作中,自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。学习党章,学习十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、学习“枫桥经验”,增强理想信念,提高党性修养,时刻记得作为共产党员的“初心和使命”。
2、以饱满的工作热情,创新工作方式。对不同群体的上访人员耐心倾听他们的诉求,积极探索多种 ……(未完,全文共2056字,当前仅显示1307字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年党员领导干部4个方面民主生活会对照检查材料》
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