局纪检组组长2018年度四个方面民主生活会对照检查发言提纲

目录/提纲：……
一、整改措施落实情况
（一）2017年度民主生活会整改措施落实情况
1、抓实政治理论学习
2、严格坚持请示报告制度
3、从严管理干部队伍
4、加强基层调研
5、强化_风廉政建设
1、提高_性修养，强化宗旨意识
2、坚持从严监督，履行监督责任
3、改进工作作风，提升履职能力
二、对照检查存在的突出问题
1、思想政治方面
一是理论学习还不够扎实
二是廉政教育创新性不强
2、精神状态方面
一是干事创业激情有所弱化
二是攻坚克难意识不够强
3、工作作风方面
一是_风廉政建设责任制压力传导不够
二是监督方式创新性不够
4、意识形态工作
5、其他需要报告的事项
三、产生问题的原因分析
1、思想建设不够扎实
2、_性修养有所减弱
3、宗旨观念还不够牢固
四、今后的努力方向和改进措施
1、进一步加强_性修养，坚定理想信念
2、进一步加强理论学习，提高_性修养
3、进一步加强政治担当，落实全面从严治_责任
4、进一步加强作风建设，增强宗旨意识
5、进一步加强群众观念，践行根本宗旨
……
局纪检组组长2018年度四个方面民主生活会对照检查发言提纲

今年来，围绕“两学一做”学习教育要求，我深入学习贯彻了_总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，进一步强化了政治素养、坚定了理想信念、提升了工作能力，刚才聆听了几位领导的发言，收获良多、受益匪浅。接下来，我通过查摆自身存在的突出问题，深入剖析问题根源，切实抓好整改，不断增强自己发现和解决问题的能力。发言中如有不当之处，恳请大家批评指正。
一、整改措施落实情况
（一）2017年度民主生活会整改措施落实情况
1.抓实政治理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，进一步加强了理论学习，深入学习了_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神，坚定了理想信念，加强了_性锻炼。
2.严格坚持请示报告制度。今年来，进一步严格执行请销假制度，坚决做到事前请示、事中汇报、事后总结，即坚持纪律原则，又保证工作效率，进一步推进了纪检监察工作。
3.从严管理干部队伍。立足纪检监察组职责，进一步强化了对驻在单位的组织纪律、工作纪律监督，坚决做到关口前移、防微杜渐，切实抓好了纪
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略761字，正式会员可完整阅读）……　
国特色社会主义思想和_的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”作为监督执纪问责的首要任务，在重大是非问题上自己能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但深刻对照新时代好干部的标准，仍有一定的差距，主要表现在：
一是理论学习还不够扎实。虽然知道理论学习的重要性，但没有真正沉下身心、投入时间去钻研，经常以工作忙为理由，存在以干代学、以会代学的现象，上面要求的就学一学，没有要求的就放一放，理论学习的系统性和实效性不强。知行合一成效非常有限，对_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神等理论知识虽然学得次数多，但是在工作中理论与实践还是存在脱节现象，离真正学懂、弄通、做实还存在差距。
二是廉政教育创新性不强。在组织开展廉政教育活动中，不注重创新方式方法，廉政教育活动仍停留在“我读你听、我念你记”的被动式说教，教育缺乏针对性、感染力，导致干部职工参与学习的效果不明显。
2.精神状态方面。
一是干事创业激情有所弱化。工作主动性不强，总认为现在纪检监察工作已进入了轨道，工作讲程序、讲流程，习惯按部就班，拼的劲头较前有所淡化，对部分不熟悉的工作发表意见不主动、不充分，有“随大流”思想。
二是攻坚克难意识不够强。啃硬骨头、钉钉子的精神还不够，攻坚克难的劲头不足，对监督执纪中发现的问题有效破解不够，在抓严抓实、防微杜渐的监督意识上还有待加强。对待工作中出现的新问题、新困难，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照新时代要求开创新局面。
3.工作作风方面。
一是_风廉政建设责任制压力传导不够。在平时工作中，对各综合监督单位_员干部纪律作风讲的多、要求严，但在具体执行落实上存在失之以偏、失之以软，对有些单位存在打擦边球的现象提醒不够及时，批评纠正不够坚决，压力传导不够有力。
二是监督方式创新性不够。日常检查和专项督查有时不够到位，习惯于传统手段，局限于老一套，没有做到与时俱进，仅限于参加“三重一大”会议、日常性的监督检查、重要时间节点的监督检查和明察暗访等；监督渠道较少，对监督单位领导干部以及职工的一些倾向性、苗头性等问题不能及时发现和掌握，造成监督上的被动和不力，没有将全面从严治_责任压实到位。
4.意识形态工作。作为派驻纪检组主要负责人、局_组成员，一年来，我严格按照中央、省委和市委有关文件要求，积极配合局_组书记全面推进意识形态工作，同时，围绕派驻纪检组职责，切实督促局领导班子全面落实好意识形态工作主体责任，认真履行好了对全局意识形态工作的监督责任，进一步夯实了主流意识形态工作话语权，切实增强了_的号召力凝聚力。
5.其他需要报告的事项。
本人今年没有组织约谈函询等情况，没有受到因问责被查处情况。
本人分管工作范围内不存在用名贵特产类资源以权谋私等问题。
2017年、2018年未接受过经济责任审计。
三、产生问题的原因分析
认真查摆问题，深刻剖析原因，问题产生的根源在主观上，归纳起来，主要有以下四个方面的原因。
1.思想建设不够扎实。平时主要依赖各种集体学习，很少自己深入潜心钻研，对于《_谈治国理政》、《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论原著的学习不够系统、深入。对学习内容实质把握不准、不全，根源还是思想认识欠缺，对加强学习的重要性和必要性认识还显不足，在学习上还存在时紧时松现象。特别是对纪检监察业务和_章_规_纪的学习不够深入，有时工作只停留在表面上，导致监督工作乏力，不容易发现其中的漏洞和问题。
2._性修养有所减弱。对照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，有时还是存在以推动工作代替_性锤炼的问题。对照检查自己深感与_中央对新时期领导干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了_性修养的要求，放松了自我净化、自我完善、自我提高，对世界观、人生观、价值观这个总开关“拧得不紧”。自我约束和责任意识也没以前要求那么高了，对负面现象没有站到_性、理想信念的高度来审视和反思。
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