目录/提纲:……
一、强化政治引领,领航持续发展大局
(一)坚定把关定向
(二)加强理论武装
(三)凝聚思想共识
二、夯实党建“三基”,提升队伍战斗力
(一)建强基层组织
(二)夯实基础工作
(三)提升基本能力
三、打造“三支”队伍,蓄积发展后劲
(一)建设高素质班子队伍
(二)建设高素质专业化干部队伍
(三)建设高素质操作人才队伍
四、持续正风肃纪,提升落实保障力
(一)加强政治建设
(二)从严监督执纪
(三)强化制度管理
五、建塑特色文化,厚植企业精神
(一)树立文化品牌
(二)善用榜样力量
(三)强化作风建设
六、加强群团工作,凝聚发展合力
(一)发挥工会职能作用
(二)加强团青工作
(三)加强维稳工作
……
突出政治引领 强化责任担当
为圆满完成**全年各项任务提供坚强政治保证
----在**公司**年党委工作会议上的报告
同志们:
我代表公司党委,向大会作党委工作报告。
第一部分 **年党委工作简要回顾
一年来,在上级党委的正确领导和大力支持下,公司党委直面困难,勇挑重担,抢抓机遇,团结带领全体党员和广大干部职工群众,,紧紧围绕年初确定的“11357”工作思路和奋斗目标,按照“一企一策”经营模式,提出“转变观念、精神管理、文化引领、打造绿色矿井”新理念,经强烈的爱企之情,兴企之志,精诚团结,携手并肩,激情奉献,千方百计保安全、稳队伍、促生产,实现了建矿以来经济效益扭亏为盈,企业体魄更加强健,发展步伐更加坚定。
1.“两个作用”发挥得到了新体现。党的十九大通过的《党章》,对于国有企业党组织的功能定位做出了新规范:“国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项”。公司章程是企业内部的根本法,把党建工作写入章程,正是推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化,从而从源头破解“四个化”(党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化)问题的重要举措。把党委会集体研究决
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群众直接了解支部活动和建设。二是学习《_的七年知青岁月》和《_讲故事》等书籍,共11次752人次;学习_总书记视察山西重要
讲话精神,共11次270人次;上党的十八大以来的辉煌成就专题党课,共11次270人次;学习山西省委组织部《工作通报》,共11次750人次;学习吴汉圣、王一新同志在省属国有企业维护核心、见诸行动主题教育暨“三基”建设工作推进会上的讲话,共11次230人次;观看《榜样》、《打铁还需自身硬》专题节目,并要求每位党员干部撰写
心得体会,共11次750人次等等。三是开展了“佩戴党徽、亮明身份、争做一名合格党员”活动,党员干部的作风得以转变,生产一线有党员干部的身影,党员干部出现在最需要的地方等等,时时处处发挥着党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
5.
党风廉政建设取得了新成效。从严落实“两个责任”,层层传递压力,一是认真落实主体责任和“一岗双责”。去年集团公司开展基层单位巡察工作,我公司积极配合第二巡察组,对查出的三项问题进行了整改和说明。制定下发了《党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解》,修订完善了《党风廉政建设“两个责任”监督考核办法》,年初与10个基层党支部签订了《党风廉政建设责任书》,开展半年一次对重点部门的专项巡察,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的良好局面。二是牢固树立监督责任。开展了“吃空饷”等问题专项整治,围绕9项内容进行了自查自纠和公示,未发现有违纪行为的发生。紧扣节假日时间节点进行督查。参与原煤洗选管理及产品外销各个环节全过程。严格执行“六不开”原则,共参加基层队组工资分配会63次,参与分配金额1781.65万元。三是对矿工金属棚、锚杆托盘、W托盘、管材等回收复用进行了监察立项,完成立项目标138.27万元,完成全年计划232.11%。
6.和谐矿区建设开创新局面。一是加强思想教育和舆论引导,组织开展了学习宣传贯彻十九大精神,在宣传栏内张贴了“两会”内容,连续六年荣获集团公司“宣传报道先进单位”。二是牢固树立了“管业务必须管稳定”的理念,认真落实“零报告”制度,一年来未发生_性越级上访事件,确保了公司政治稳定;三是年初签订了190份治安、消防、交通安全目标责任书,维护了公司的和谐、安全、稳定;四是引深“星级文明”和“六好部室”创建向基层一线延伸,荣获中国煤炭工业
思想政治工作2015-2016年度先进集体、连续荣获2013-2014、2015-2016年度“省属文明单位”,连续五年荣获集团公司“三星级文明和谐单位”。五是组织实施了“金秋助学”“夏送清凉”“帮贫扶困”等送温暖工程,举办了“迎七一”篮球赛、羽毛球赛、迎新年登山赛,定期开展“零点行动”和群监网员活动,有效地保证了
安全生产。六是强化了计生工作,年初签订了10份计划生育目标管理责任书,举办了专题宣传活动,连续五年集团公司考核为“一类单位”。
同志们,回顾**年党委工作,我们取得了一定成绩,为公司发展稳定做出了积极贡献。但也存在着一些不容忽视和需要改进的问题,主要表现在:一是人才方面,特别是本土人才专业技术水平不高,总也请厂家;二是少数干部能力作风还不够适应现代管理,思想不够解放、视野不够开阔,能力恐慌、作风不实,缺乏担当意识没有根除;三是“两个责任”落实不到位,“四风”问题出现一些新情况、新动向,制度执行力有待提高;在企业困难时期,和谐稳定工作任务还比较艰巨。这些问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。
**年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是全省深化国企改革的攻坚之年,也是集团公司扭亏脱困的关键时期。我们必须科学研判**公司的新形势新任务,**年煤炭价格趋于合理,企业生产经营状况有所改善,但煤炭市场供过于求的局面尚未出现根本性转变,企业生产经营面临的风险与挑战不容忽视,对于我们公司来说安全生产、经营_依然面临巨大资金压力,举步维艰,这也要求我们领导干部和职工群众理性看待煤炭市场变化,进一步增强忧患意识和竞争意识,紧紧围绕安全生产中心工作,面对严峻的形势和艰巨的任务,迫切需要加强党的领导,需要充分发挥党的政治优势,需要以强有力的思想政治工作调动全员的积极性、主动性、创造性,从而为集团公司转型发展和扭亏脱困形成强大合力。
第二部分 ** ……(未完,全文共8439字,当前仅显示2305字,请阅读下面提示信息。
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